新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧

《新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧》是鐘永棣主講的熱門(mén)培訓課程...
2008年至今,大部分的勞動(dòng)爭議案件均以用人單位敗訴告終!這些案件充分說(shuō)明,“傳統式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經(jīng)被完全否定,已經(jīng)徹底落后,已經(jīng)無(wú)法適應新的形勢!用人單位的人力資源法律風(fēng)險無(wú)處不在,廣大用人單位很有必要盡快學(xué)習相關(guān)政策法律法規,掌握防范用工風(fēng)險和化解勞動(dòng)爭議的技能技巧,掌握證明勞動(dòng)者“不合格、不勝任、嚴重失職、嚴重違紀”的實(shí)操策略...
培訓課程 課綱下載:《新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧》(鐘永棣).doc
  培訓關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同法課程,社會(huì )保險法課程,工傷保險條例課程,問(wèn)題員工處理課程,人力資源管理課程
2023年12月28-29日 深圳(C)
參加對象:董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監/經(jīng)理/專(zhuān)員及人事行政管理人員、工會(huì )干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
培訓講師鐘永棣
課程費用:3500元/人 參加其中任意一個(gè)單元:3500元/1人,6400元/2人,8800元/3人;參加其中任意兩個(gè)單元:6400元/人;參加ABC全部單元:8800元/人(含學(xué)習費、資料費、午餐、茶點(diǎn)、稅費)
注明:該課程2天為一個(gè)單元,ABC各單元的內容是完全獨立的,不分先后順序;客戶(hù)可根據自己的需求選擇參加任一單元,或其中兩個(gè)單元,或參加所有單元。從全面、系統、深入學(xué)習的角度出發(fā),我們建議參訓人員最好參加所有的單元。ABC各個(gè)單元的內容請查閱下面的課程大綱! ●課程背景:     2008年至今,隨著(zhù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》《社會(huì )保險法》《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》《企業(yè)民主管理規定》《勞動(dòng)爭議司法解釋?zhuān)ㄈ贰秳趧?dòng)爭議司法解釋?zhuān)ㄋ模贰豆kU司法解釋》《勞務(wù)派遣暫行規定》《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》等法律法規的相繼出臺或修訂,全國各地的勞動(dòng)爭議案件出現了井噴、爆發(fā)等現象!近幾年來(lái),沿海發(fā)達地區及一二線(xiàn)城市的勞動(dòng)爭議案件依舊“穩中有漲”“持續遞增”,而內地欠發(fā)達地區及三五線(xiàn)城市的勞動(dòng)者維權意識亦逐步增強,維權技能逐步提升!    2008年至今,大部分的勞動(dòng)爭議案件均以用人單位敗訴告終!這些案件充分說(shuō)明,“傳統式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經(jīng)被完全否定,已經(jīng)徹底落后,已經(jīng)無(wú)法適應新的形勢!用人單位的人力資源法律風(fēng)險無(wú)處不在,廣大用人單位很有必要盡快學(xué)習相關(guān)政策法律法規,掌握防范用工風(fēng)險和化解勞動(dòng)爭議的技能技巧,掌握證明勞動(dòng)者“不合格、不勝任、嚴重失職、嚴重違紀”的實(shí)操策略,以迅速構建行之有效的勞動(dòng)爭議風(fēng)險防范機制,以迅速杜絕或減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生及敗訴的概率,以重新樹(shù)立與持續維護用人單位的管理權威!    綜上,我們特邀請我國著(zhù)名的勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭議實(shí)戰專(zhuān)家鐘永棣老師主講此課程。歡迎企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加! 課程特.....[查看詳細課綱]
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