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社會保險法解讀

社會保險法專題 社會保險法是指國家通過立法設立社會保險基金,使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得物質幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。經(jīng)過四次審議之后,第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日下午高票通過了社會保險法,自2011年7月1日起施行。這是最高國家立法機關首次就社保制度進行立法!渡鐣kU法》的頒布實施,標志著我國社會保險制度發(fā)展全面進入法制化軌道。...社會保險法專題課程:企業(yè)人力資源管理全方位、全流程法律風險防控策略及典型勞動爭議案例分析(鐘永棣);新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(鐘永棣);新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(鐘永棣);新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略(鐘永棣);最新勞動合同法修正案實施應對、勞務派遣新規(guī)及企業(yè)用工風險控制高級研修班(梁偉權);...
培訓講師:鐘永棣
2024年1月12-13日   昆明(C單元)
2008年至今,大部分的勞動爭議案件均以用人單位敗訴告終!這些案件充分說明,“傳統(tǒng)式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經(jīng)被完全否定,已經(jīng)徹底落后,已經(jīng)無法適應新的形勢!用人單位的人力資源法律風險無處不在,廣大用人單位很有必要盡快學習相關政策法律法規(guī),掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,掌握證明勞動者“不合格、不勝任、嚴重失職、嚴重違紀”的實操策略... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《企業(yè)人力資源管理全方位、全流程法律風險防控策略及典型勞動爭議案例分析》.doc
培訓講師:鐘永棣
2023年12月28-29日 深圳(C)
2008年至今,大部分的勞動爭議案件均以用人單位敗訴告終!這些案件充分說明,“傳統(tǒng)式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經(jīng)被完全否定,已經(jīng)徹底落后,已經(jīng)無法適應新的形勢!用人單位的人力資源法律風險無處不在,廣大用人單位很有必要盡快學習相關政策法律法規(guī),掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,掌握證明勞動者“不合格、不勝任、嚴重失職、嚴重違紀”的實操策略... [培訓大綱]
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