勞動(dòng)定額管理培訓(xùn)
勞動(dòng)定額是制造型企業(yè)最為常用的管理方法，但隨著市場(chǎng)變化帶來的生產(chǎn)方式變革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)員工個(gè)性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛盾、國際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊等多方面的變故，使傳統(tǒng)的勞動(dòng)定額管理方法面臨著諸多新問題的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的定額管理方法將何去何從？到底怎樣才能使其煥發(fā)出新的活力？如何才能使員工感覺公平?方法只有一個(gè)——對(duì)傳統(tǒng)的勞動(dòng)定額管理進(jìn)行系統(tǒng)地更新！...勞動(dòng)定額管理專題課程：高精度勞動(dòng)定額管理與工價(jià)制定(陳志華)；工時(shí)定額與人員精簡(jiǎn)高級(jí)研修班(孫老師)；標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與生產(chǎn)線平衡管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練(陳志華)；標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)勞動(dòng)定額與績(jī)效考核體系建立(董飛)；標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與勞動(dòng)定額設(shè)定(張斌)；...
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