勞動定額管理培訓

勞動定額是制造型企業(yè)最為常用的管理方法，但隨著市場變化帶來的生產(chǎn)方式變革、經(jīng)濟社會發(fā)展對員工個性的影響、法制不斷健全滋生的管理矛盾、國際金融危機對實體經(jīng)濟的沖擊等多方面的變故，使傳統(tǒng)的勞動定額管理方法面臨著諸多新問題的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的定額管理方法將何去何從？到底怎樣才能使其煥發(fā)出新的活力？如何才能使員工感覺公平?方法只有一個——對傳統(tǒng)的勞動定額管理進行系統(tǒng)地更新！...勞動定額管理專題課程：高精度勞動定額管理與工價制定(陳志華)；工時定額與人員精簡高級研修班(孫老師)；標準工時與生產(chǎn)線平衡管理實戰(zhàn)技能訓練(陳志華)；標準工時勞動定額與績效考核體系建立(董飛)；標準工時與勞動定額設(shè)定(張斌)；...

高精度勞動定額管理與工價制定

培訓講師：陳志華

2024年11月16-17日深圳

勞動定額對于企業(yè)來說，是一個耳熟能詳?shù)墓芾碚n題。尤其是中小型制造企業(yè)或者工藝技術(shù)溥弱的企業(yè)，認為自己最適合采取勞動定額管理。但真正做得好的企業(yè)特別少。一提到勞動定額管理，大家第一時間就會聯(lián)想到多勞多得，或簡單地理解為計件工資和定員定崗。... [培訓大綱]
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工時定額與人員精簡高級研修班

培訓講師：孫老師

2021年10月28-29日北京

解決的問題：中國今日之生產(chǎn)環(huán)境，人工成本優(yōu)勢消失殆盡，工人工資逐年上升，福利支出水漲船高。中國今日之市場環(huán)境，風云突變，不斷擴張的產(chǎn)能一夜之間變成過剩，從加班加點到人浮于事。以上種種，就是制造業(yè)的新常態(tài)，工時定額勢在必行，人員精簡勢在必行！... [培訓大綱]
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標準工時與生產(chǎn)線平衡管理實戰(zhàn)技能訓練

培訓講師：陳志華

2019年8月03-04日深圳

1、如何科學習規(guī)劃車間物流； 2、如何科學理順生產(chǎn)計劃（生產(chǎn)計劃的15大要點）； 3、如何減少超負荷加班； 4、怎樣通過計算來決定生產(chǎn)節(jié)拍與工位人數(shù)； 5、如何使車間管理既有拉動力又有推動力； 6、如何讓工作從勞動強化走向勞動改善； 8、怎樣構(gòu)建現(xiàn)場管理的四大基石與實現(xiàn)“盯、挖、搶、省”... [培訓大綱]
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標準工時勞動定額與績效考核體系建立

培訓講師：董飛

2019年7月19-20日北京

本課程旨在推動企業(yè)向數(shù)據(jù)化過渡，讓個人業(yè)績、部門業(yè)績乃至企業(yè)業(yè)績，用真正可以衡量的指標性及可操作務(wù)實的數(shù)字來達到管理效果的一種精確表述，去除以往模糊管理的“盲、忙、�！爆F(xiàn)象，讓企業(yè)以清醒的數(shù)據(jù)應對復雜多變的市場環(huán)境。... [培訓大綱]
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標準工時與勞動定額設(shè)定

培訓講師：張斌

2017年11月25-26日北京

在中國，隨著廉價的勞動力慢慢退出歷史，如何降低成本、提高效率、以最低成本實現(xiàn)顧客價值最大化，是每個企業(yè)管理者必須關(guān)注的問題。隨著企業(yè)精細化管理的到來，標準工時已被應用于企業(yè)的各個領(lǐng)域，他是企業(yè)實施TPM、精益生產(chǎn)、六西格瑪、進行減人增效等內(nèi)部改善的基礎(chǔ)，標準工時已被譽為企業(yè)數(shù)字化管理的基石！... [培訓大綱]
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