薪酬體系設(shè)計(jì)、管理培訓(xùn)專題

· 薪酬教練——手把手教你做薪酬（李洪濤）2024年12月20-21日 深圳
· 國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)與《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀（專家講師）2024年12月19-22日 珠海
· 薪酬體系設(shè)計(jì)方案班（肖老師）2024年12月13-14日 上海
· 深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動背景下，人力資源管理創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、選人用人機(jī)制改革、薪酬改革全員績效考核及中長期激勵實(shí)..（實(shí)戰(zhàn)專家）2024年10月24-27日 廈門
· 2024 年我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城中村改造、片區(qū)綜合開發(fā)等項(xiàng)目發(fā)展方向和最新投融資模式（專家講師）2024年10月24-27日 廈門
· 激活增長——戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)（曹衛(wèi)華）2024年10月24-25日 上海
· 新一輪國企改革三項(xiàng)制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)（專家講師）2024年10月23-26日 廈門
· 基于3P＋1M的薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營（肖作舉）2024年10月19-20日 深圳
· 關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)績效薪酬激勵方案設(shè)計(jì)（趙惠穎）2024年10月18-19日 深圳
· 關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)薪酬績效激勵方案班（銷售＋研發(fā)＋生產(chǎn)＋高管）（趙老師）2024年10月18-19日 深圳
· 企業(yè)戰(zhàn)略績效體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚-手把手教你搭體系（王伯巖）2024年10月11-12日 上海
· 企業(yè)崗位分析與勝任力資格體系構(gòu)建（王老師）2024年9月26-27日 武漢
· 績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)（左京）2024年9月05-06日 北京
· 薪酬數(shù)據(jù)分析提升HR決策水平（閆老師）2024年8月23日 深圳
· 新一輪國企改革三項(xiàng)制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)（專家授課）2024年8月20-23日 昆明
· 薪酬系列之薪酬預(yù)算與薪酬管控、年度調(diào)薪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營（Sam）2024年6月29-30日 深圳
· 數(shù)字化時代的薪酬績效激勵系統(tǒng)（嚴(yán)小云）2024年6月28-29日 杭州
· 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理（李洪濤）2024年6月21-22日 深圳
· 薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案班（兩天）（王伯巖）2024年6月21-22日 深圳
· 深化國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革與薪酬績效模式設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班（專家授課）
· 激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)（周潮）2024年4月19-20日杭州
· 薪酬體系設(shè)計(jì)方案班——手把手教你搭體系（王伯巖）2024年1月19-20日 深圳
· 關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)績效激勵方案設(shè)計(jì)與運(yùn)營新實(shí)戰(zhàn)（趙惠穎）2023年12月23-24日 深圳
· “五步搞定薪酬”——3PM激勵性薪酬設(shè)計(jì)與管理技巧（張劍）2023年12月22-23日 深圳
· 咨詢總監(jiān)手把手教你搭建薪酬激勵體系（肖老師）2023年12月15-16日 廣州
· “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì)（葛老師）2023年12月08-09日 北京
· 基于崗位能力的薪酬激勵體系設(shè)計(jì)（汪廷云）2023年12月08-09日 廣州
· 薪酬績效體系設(shè)計(jì)：成本預(yù)算和指標(biāo)優(yōu)化（許湘君）2023年12月01-02日 杭州
· 薪酬設(shè)計(jì)三部曲-定崗、定編、定薪高級培訓(xùn)班（專家團(tuán)隊(duì)）2023年10月19-20日 鄭州
· “五＋”薪酬—薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)的10個關(guān)鍵決策（楚天）2023年10月18-19日 廣州
· 薪酬方案——系統(tǒng)的員工激勵機(jī)制（汪明凱）2023年9月07-08日 上海
· 薪酬設(shè)計(jì)實(shí)操方案班（王伯巖）2023年8月24日 成都
· 贏在薪酬-績效導(dǎo)向構(gòu)建薪酬激勵體系（許老師）2023年8月18-19日 廣州
· 薪酬福利體系構(gòu)建技巧（Robert）2023年6月26-27日 北京
· 破解年度調(diào)薪難題-(手把手教你做年度調(diào)薪)（肖作舉）2023年6月11日 深圳
· 薪酬預(yù)算與薪酬管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營（肖作舉）2023年6月10日 深圳
· 全面薪酬激勵體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班：激活組織，吸引人才（李老師）2023年5月26-27日 深圳
· 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理（李老師）截止報(bào)名
· 華為薪酬激勵實(shí)戰(zhàn)班：激活組織活力、以奮斗者為本的多元化激勵方案（李正新）2022年12月23-24日 上海
· 阿里高效增長的底層邏輯-股權(quán)激勵與全面薪酬管理與福利設(shè)計(jì)（莊旭光）2022年12月17-18日 廣州
· 打造增量突破的薪酬績效體系（柯建峰）2022年12月09日 鄭州