您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 資料下載 >> 課綱下載 >> 資料下載信息

標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)方案實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班課綱


關(guān)鍵詞:標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè),績效考核,薪酬體系設(shè)計(jì)方案
課程簡介:(尹浩然主講)
◇ 在公司戰(zhàn)略不是非常清晰的情況下,懂得如何描述戰(zhàn)略; ◇ 如何根據(jù)公司戰(zhàn)略推導(dǎo)公司戰(zhàn)略舉措,進(jìn)而根據(jù)BSC分析出公司的KPI; ◇ 分享標(biāo)桿企業(yè)的《戰(zhàn)略地圖》和《目標(biāo)責(zé)任書》; ◇ 如何根據(jù)戰(zhàn)略編寫部門年度工作計(jì)劃和員工工作計(jì)劃; ◇ 如何將KPI分解為行動計(jì)劃; ◇ 如何在不是很成熟的企業(yè)實(shí)施績效管理; ◇ 如何實(shí)施考核等級和考核幅度,解決部門大小和考核層級亂雜無章的現(xiàn)象; ......

下載地址一(文檔下載頻道)

下載地址二(森濤課程資料下載中心)

資料熱詞:標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn),績效考核培訓(xùn),薪酬體系設(shè)計(jì)方案培訓(xùn)

相關(guān)下載:
  • 三招搞定績效考核——咨詢式績效考核與管理特訓(xùn)營
  • 企業(yè)目標(biāo)管理與績效考核實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 目標(biāo)管理與績效考核體系的建立
  • 企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設(shè)計(jì)
  • 企業(yè)績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升
  • 崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升
  • 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升
  • 年終績效考核與年度人力資源規(guī)劃
  • 卓越績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
  • 企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與績效考核實(shí)戰(zhàn)沙盤演練


  • 相關(guān)文章:

  • 績效管理:評估團(tuán)隊(duì)同時獎勵個人
  • 績效考核設(shè)計(jì)的三點(diǎn)思考
  • 點(diǎn)燃績效管理的“三把火”
  • 員工績效考核常見問題及建議
  • 解決績效管理問題的三大對策
  • 績效考核實(shí)施應(yīng)具備的七大條件
  • 績效管理順利實(shí)施的五大法寶
  • 績效考核診斷:沒有最好,只有更好
  • 企業(yè)提升績效考核執(zhí)行力的方法
  • 績效管理存在的九大問題
  • 關(guān)于績效管理優(yōu)缺點(diǎn)之分析
  • 中國式績效管理
  • 讓“績效管理體系”成為市場競爭力提升的“傳動..
  • 績效管理:打開潘多拉的魔盒(一)
  • 績效管理避免失敗的四種方法
  • 超市采購人員績效考核辦法
  • 績效考核的方法
  • 績效考核:胡蘿卜加大棒一個都不能少
  • 相關(guān)課程
    相關(guān)專題

    關(guān)于我們 | 熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 加入收藏
    固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(廣州) 傳真:020-34071978
    地址:廣州市天河區(qū)體育東路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
    粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2015 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)