您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 資料下載 >> 課綱下載 >> 資料下載信息

績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)課綱


關(guān)鍵詞:績(jī)效管理,薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù),人力資源管理,薪酬體系
課程簡(jiǎn)介:(易生俊主講)
通過總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)成功的績(jī)效管理和薪酬管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合大量管理咨詢案例,研發(fā)此課程,旨在幫助中國(guó)企業(yè)提升績(jī)效管理和薪酬管理水平,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!...

下載地址一(文檔下載頻道)

下載地址二(森濤課程資料下載中心)

資料熱詞:績(jī)效管理培訓(xùn),薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn),人力資源管理培訓(xùn)薪酬體系培訓(xùn)

相關(guān)下載:
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 返璞歸真——情商與壓力管理
  • 目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系的建立
  • 向世界500強(qiáng)學(xué)人才管理
  • 新形勢(shì)下用工風(fēng)險(xiǎn)防范及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
  • 咨詢式3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理特訓(xùn)班2014版
  • 企業(yè)績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升
  • 崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升
  • 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升
  • 新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧


  • 相關(guān)文章:

  • 績(jī)效管理:評(píng)估團(tuán)隊(duì)同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人
  • 完善企業(yè)薪酬管理體系三步驟
  • 績(jī)效考核設(shè)計(jì)的三點(diǎn)思考
  • 點(diǎn)燃績(jī)效管理的“三把火”
  • 老子道家精神中蘊(yùn)含的人力資源管理知識(shí)
  • 人力資源制度執(zhí)行力的提升
  • 薪酬管理的七大通病
  • 中國(guó)企業(yè)薪酬管理的六大缺陷
  • 員工績(jī)效考核常見問題及建議
  • 怎樣進(jìn)行優(yōu)秀的薪酬設(shè)計(jì)
  • 解決績(jī)效管理問題的三大對(duì)策
  • 企業(yè)管理中的效率與人性
  • 績(jī)效考核實(shí)施應(yīng)具備的七大條件
  • 2014年薪酬福利的五大趨勢(shì)
  • 績(jī)效管理順利實(shí)施的五大法寶
  • 2014薪酬最高的12個(gè)職業(yè)
  • 薪酬管理主要公式及工具表格匯總
  • 戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)中的八對(duì)矛盾
  • 2014年人力資源管理趨勢(shì)解讀
  • 薪酬體系設(shè)計(jì)的11步流程
  • 相關(guān)課程
  • 新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)..(鐘永棣)
    2014年6月18-19日 深圳(A單元) 2014年7月05-06日 東莞(B單..
  • 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班(蔡。
    2014年6月20-22日 廣州 2014年7月10-12日 上海 | 2014年7月..
  • 績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(蔡。
    2014年6月20-21日 廣州 2014年7月10-11日 上海 | 2014年7月..
  • 崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)(蔡巍)
    2014年6月22日 廣州 2014年7月12日 上海 | 2014年7月20日 深圳..
  • 企業(yè)如何做好員工招聘、績(jī)效考核及薪酬設(shè)計(jì)(林恩)
    2014年6月20-22日 上海 2014年6月27-29日 北京
  • 向世界500強(qiáng)學(xué)人才管理(曾江濤)
    2014年7月11-12日 深圳 | 2014年7月25-26日 上海
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與生產(chǎn)線平衡管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練(陳志華)
    2014年7月12-13日 深圳 | 2014年7月19-20日 上海 2014年..
  • 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升(Jay)
    2014年7月21-22日 上海 | 2014年7月24-25日 深圳 | 2014年7..
  • 如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員選、育、用、留之道(Jay)
    2014年8月21-22日 深圳 2014年8月25-26日 上海 2014..
  • 目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系的建立(林恩)
    2014年8月22-23日 深圳 | 2014年8月29-30日 上海
  • 相關(guān)專題

    關(guān)于我們 | 熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 加入收藏
    固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(廣州) 傳真:020-34071978
    地址:廣州市天河區(qū)體育東路1號(hào);常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
    粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2014 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)