招聘與面試培訓(xùn)專題

招聘面試專題課程：精準(zhǔn)識人-高效招聘的關(guān)鍵時刻(葛老師)；基于核心勝任能力的STAR面試技巧(賈老師)；金牌面試官：高效招聘與面試技巧(胡老師)；打造金牌面試官—招聘痛點(diǎn)全攻略(張書豪)；戰(zhàn)略型招聘官實(shí)戰(zhàn)班——從招聘戰(zhàn)略制定到招聘技能深造(古老師)；...

精準(zhǔn)識人-高效招聘的關(guān)鍵時刻

培訓(xùn)講師：葛老師

2025年2月25日上海 | 2025年8月05日蘇州

吸引人才，提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績現(xiàn)代市場競爭日益激烈，企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭，哪個企業(yè)能夠在人才的競爭中獲勝，哪個企業(yè)就會在市場競爭中立于不敗之地。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績是靠全體員工共同創(chuàng)造的，通過招聘得到優(yōu)秀的人才是確保員工隊伍良好素質(zhì)的基礎(chǔ)，只有這樣才能在今后的開發(fā)中保持員工的整體素質(zhì)水平。... [培訓(xùn)大綱]
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基于核心勝任能力的STAR面試技巧

培訓(xùn)講師：賈老師

2025年3月11-12日上海 | 2025年11月11-12日上海

◇ 建立正確甄選與用人觀念 ◇ 了解系統(tǒng)化人才甄選的流程步驟與要點(diǎn) ◇ 掌握基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧與問題的設(shè)計技巧 ◇ 學(xué)習(xí)如何評鑒應(yīng)征人員的方法，掌握有效的甄選面談技巧... [培訓(xùn)大綱]
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金牌面試官：高效招聘與面試技巧

培訓(xùn)講師：胡老師

2025年3月12-13日上海 | 2025年4月10-11日深圳 | 2025年4月24-25日北京
2025年6月12-13日廣州 | 2025年6月27-28日上海 | 2025年7月17-18日北京
2025年8月07-08日深圳

招聘是企業(yè)與員工形成雇傭關(guān)系的開始，非HR與HR在招聘面試活動中的合作是企業(yè)發(fā)展的必然選擇結(jié)果，如何使他們各抒所長，形成團(tuán)隊優(yōu)化合作的效應(yīng)，產(chǎn)生1+1>2的招聘效力，成為企業(yè)招聘成敗的關(guān)鍵。... [培訓(xùn)大綱]
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打造金牌面試官—招聘痛點(diǎn)全攻略

培訓(xùn)講師：張書豪

2025年5月07-08日上海 | 2025年10月22-23日上海

課程背景： 1.為什么候選人背景很好，面試回答也令人滿意，到工作上卻名不副實(shí)？ 2.為什么面試時感覺特別好，一到工作崗位就和面試表現(xiàn)大相徑庭？ 3.為什么面試時，候選人的問題回答都很完美，讓人無法判斷真?zhèn)危? 4.為什么面試需要結(jié)構(gòu)化，非結(jié)構(gòu)化往往導(dǎo)致面試不準(zhǔn)確？ 5.為什么面試時，人... [培訓(xùn)大綱]
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戰(zhàn)略型招聘官實(shí)戰(zhàn)班——從招聘戰(zhàn)略制定到招聘技能深造

培訓(xùn)講師：古老師

2025年8月08-09日上海

第一部分招聘戰(zhàn)略制定到落地;第二部分招聘渠道鋪設(shè)和管理;第三部分招聘的溝通和影響力;第四部分招聘戰(zhàn)略技能再造... [培訓(xùn)大綱]
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降本增效-人力成本效能數(shù)據(jù)分析

培訓(xùn)講師：王建華

2024年12月27-28日廣州

課程背景：人力資源的關(guān)鍵價值所在，就是為組織的戰(zhàn)略KPI提供人力資源的解決方案，也即人才的供應(yīng)鏈。衡量人才供應(yīng)鏈的關(guān)鍵KPI分別是什么？達(dá)成這些KPI的關(guān)鍵挑戰(zhàn)有哪些，如何做有效數(shù)據(jù)分析，找到關(guān)鍵問題，采取有效的解決方案？本課程的內(nèi)容為您進(jìn)行解答。培訓(xùn)目標(biāo)：... [培訓(xùn)大綱]
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