勞動(dòng)合同法培訓(xùn)專(zhuān)題

· 徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解..（多名嘉賓）2024年12月20日 北京
· 56類(lèi)員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù)（祝老師）2024年10月25-26日 北京
· 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制（龐春云等）2024年9月26日 深圳
· 常見(jiàn)勞動(dòng)糾紛、用工風(fēng)險(xiǎn)疑難問(wèn)題精解與案例分析（鐘永棣）2024年9月13-14日 廣州
· 14種情形下員工辭退與面談技巧、調(diào)崗調(diào)薪、裁員管理實(shí)操（寧曉晨）2024年7月26-27日 深圳
· 員工關(guān)系與勞動(dòng)法實(shí)務(wù)——系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系（李老師）2024年5月24-25日 廣州
· 從人治到法治—企業(yè)勞動(dòng)用工及關(guān)系管理（李老師）2024年4月18-19日 長(zhǎng)沙
· 企業(yè)人力資源管理全方位、全流程法律風(fēng)險(xiǎn)防控策略及典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析（鐘永棣）2024年1月12-13日 昆明（C單元）
· 新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧（鐘永棣）2023年12月28-29日 深圳（C）
· 企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)（畢春秋）2023年12月08-09日 杭州
· 賦能六大員工解除場(chǎng)景與協(xié)商談判技巧（祝律師）2023年11月23日 深圳
· 58類(lèi)員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù)（祝佳杉）2023年10月27日 成都
· HR必備勞動(dòng)合同訂立、解除、離職管理及離職協(xié)商談判技巧及典型案例分析（多名講師）2023年10月26-27日 上海
· 企業(yè)用工全解析——招聘錄用、勞動(dòng)合同、離職辭退、勞務(wù)派遣、與加班工資、工傷醫(yī)療期、女職工保護(hù)操作實(shí)務(wù)研修班（特約專(zhuān)家）2023年10月19-20日 杭州
· 招聘入職、試用期、勞動(dòng)合同管理、不勝任辭退與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與化解實(shí)操班（寧曉晨）2023年8月17-18日 成都
· HR如何有效解決調(diào)崗調(diào)薪、調(diào)整工作地點(diǎn)及勞動(dòng)合同變更中操作實(shí)務(wù)（龐春云等）
· 企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)（Robert）2023年6月29-30日 北京
· 員工關(guān)系與勞動(dòng)法實(shí)務(wù)（李老師）2023年5月20-21日 廣州
· 新勞動(dòng)法系列課：招聘入職、勞動(dòng)合同簽訂、試用期法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略（鐘永棣）2022年3月12日 廣州
· 最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解及典型勞資案例分析（鐘老師）2021年12月29-31日 廣州
· 《民法典》對(duì)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)用工管理的影響（鄒老師、鐘老師）2021年12月09-11日廣州
· 企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)及防控（專(zhuān)職講師）2021年11月29-30日 上海
· 勞動(dòng)法與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制（鄭君）2021年11月05日 杭州
· 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制（龐老師、曾老師）2020年12月23日 深圳
· 年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險(xiǎn)防范（鐘永棣）2020年12月18日 杭州
· 如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)（李老師）2020年11月28-29日 青島
· 企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控與實(shí)務(wù)操作（專(zhuān)職講師）2019年12月25-28日 北京
· 新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧（鐘永棣）
· 新《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)技巧與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)員工處理及新個(gè)稅、新社保下用工模式調(diào)整策略（鐘永棣）
· 勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與員工關(guān)系管理（張隴）2019年6月22日 北京
· 勞動(dòng)合同解除、終止全流程管理及集體勞動(dòng)關(guān)系處理操作要點(diǎn)（夏利群）2019年4月26日 上海豫園萬(wàn)麗大酒店
· 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解除過(guò)程中55個(gè)核心要點(diǎn)解析（律師團(tuán)隊(duì)）2019年1月22日 北京珀麗酒店 09:00-17:00
· 勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定、人力成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制（梁偉權(quán)）2018年12月28-30日 上海
· 最新勞動(dòng)合同法修正案實(shí)施應(yīng)對(duì)、勞務(wù)派遣新規(guī)及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班（梁偉權(quán)）
· 《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與調(diào)崗調(diào)薪違紀(jì)員工處理技巧（梁偉權(quán)）
· 《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略及有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理（梁偉權(quán)）
· 《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《勞動(dòng)合同法》下企業(yè)處理問(wèn)題實(shí)操應(yīng)對(duì)、違紀(jì)處理及裁員風(fēng)險(xiǎn)管控、完善規(guī)章制度員工手冊(cè)與撰寫(xiě)技巧（梁偉權(quán)）
· 勞動(dòng)合同實(shí)操及法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避（寇女士）2018年9月07日 北京海淀區(qū) 一天 9:00-12:00 13:0..
· 問(wèn)題員工的法律界定與處理技巧（畢春秋）
· 新《勞動(dòng)合同法》草案對(duì)人力資源管理的影響與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建高層研修班（林澤炎）
· 勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧（鐘永棣）2018年8月03日 廣州
· 新勞動(dòng)法下的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題（鐘永棣）2018年7月06日 東莞
· 企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)（楊衛(wèi)華）2018年4月26日 杭州
· 最新十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題全解與應(yīng)對(duì)（畢春秋）2017年12月15-16日 廣州
· 新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議系統(tǒng)預(yù)防與應(yīng)對(duì)（李會(huì)華）2017年12月15-16日 廣州
· HR必備技能--特殊勞動(dòng)關(guān)系管理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制（楊衛(wèi)華）2017年11月18日 暫定