員工手冊制訂全程指南及風險防范課綱

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關鍵詞：員工手冊制訂,人力資源管理,勞動合同
課程簡介：(楊璐主講)
在企業(yè)員工關系管理過程中，一部行之有效的的員工手冊可以有效擴大企業(yè)的用工自主權，構建和諧員工關系，反之一部無效或無用的規(guī)章制度常會誘發(fā)勞動爭議并成為企業(yè)敗訴的直接原因。實踐中，很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無用的情形，那么，不合規(guī)的員工手冊會給企業(yè)在日常員工關系管理帶來哪些法律風險？企業(yè)勞動規(guī)章制度具體有何重要作用？規(guī)章制度有哪些重要分類？各項規(guī)章制度如何設計和撰寫？如何合法有效地制定和公示規(guī)章制度？如何有效運用企業(yè)規(guī)章制度對員工加強管理？特別是對問題員工和高層員工、關鍵崗位員工的管理？...

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資料熱詞：員工手冊制訂培訓，人力資源管理培訓，勞動合同培訓

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