團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升培訓(xùn)專題

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升專題課程：如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選、育、用、留之道(Jay)；科學(xué)團(tuán)隊(duì)管理：高績效營銷團(tuán)隊(duì)的組建與激勵(lì)(楊老師)；新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練--培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者(曹禮明)；學(xué)德魯克：MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用（團(tuán)隊(duì)打造篇）(賴?yán)蠋?；心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(蔣老師)；心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(王曉慧)；成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者：教練技術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(尤老師)；...

如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選、育、用、留之道

培訓(xùn)講師：Jay

2025年4月17-18日深圳 | 2025年4月21-22日上海 | 2025年4月28-29日北京
2025年10月27-28日上海 | 2025年10月30-31日北京 | 2025年11月03-04日深圳

本課程結(jié)合過去幾年大量培訓(xùn)和咨詢的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合研發(fā)主管面臨的這些問題總結(jié)出適合不同發(fā)展階段的企業(yè)打造高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的解決之道，非常強(qiáng)調(diào)從業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行研發(fā)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，通過多年總結(jié)得出一套行之有效的方法打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，從而提高研發(fā)效率，提高投入產(chǎn)出比。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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科學(xué)團(tuán)隊(duì)管理：高績效營銷團(tuán)隊(duì)的組建與激勵(lì)

培訓(xùn)講師：楊老師

2024年12月21-22日廣州

本課程通過解析增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)績效的關(guān)鍵因素，通過一系列實(shí)用有效的方法，針對(duì)性地必變團(tuán)隊(duì)文化氛圍、思維模式和行為模式，從而建立新的團(tuán)隊(duì)文化，提升營銷團(tuán)隊(duì)績效，實(shí)現(xiàn)組織的高速發(fā)展！... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練--培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者

培訓(xùn)講師：曹禮明

2025年1月11-12日北京
2025年3月29-30日北京 | 2025年6月21-22日北京 | 2026年1月10-11日北京

一個(gè)普遍現(xiàn)象是，團(tuán)隊(duì)管理者是在”做而優(yōu)則仕“的指導(dǎo)原則下被提拔起來的，他們很多沒有受過管理的專業(yè)訓(xùn)練，缺乏整體思維和大局觀，對(duì)管理者角色理解片面，在管事，管人上認(rèn)知不足，沒有思路，缺少方法和工具，技能不足，其結(jié)果是：忙，盲，茫，累的局面。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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學(xué)德魯克：MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用（團(tuán)隊(duì)打造篇）

培訓(xùn)講師：賴?yán)蠋?/div>

2025年3月21-22日深圳 | 2025年8月15-16日深圳

《團(tuán)隊(duì)打造篇—MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》人才測評(píng)通過科學(xué)方法對(duì)個(gè)體的行為和內(nèi)在素質(zhì)進(jìn)行分析，是為人事決策提供可靠、客觀的依據(jù)，為人事決策提供參考性建議,是人事決策的基本工具。人才測評(píng)對(duì)企業(yè)人力資源的有效開發(fā)與利用、個(gè)人擇業(yè)與事業(yè)發(fā)展，都有著十分重要的意義。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用

培訓(xùn)講師：蔣老師

本課程將深入探討心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者更好地理解員工需求，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)績效，為企業(yè)管理者提供一套科學(xué)、實(shí)用的員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理方案，助力企業(yè)打造高效、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。... [培訓(xùn)大綱]
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心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用

培訓(xùn)講師：王曉慧

2025年5月21-22日北京 | 2025年10月25-26日北京

這是一個(gè)快節(jié)奏而又復(fù)雜多變的時(shí)代，美國未來學(xué)家丹尼爾.平克在《全新思維》中說：世界已經(jīng)從過去的高理性時(shí)代，進(jìn)入一個(gè)高感知和高概念的時(shí)代。企業(yè)更為迫切的需要管理者更新思維模式、建立更高層次的合作，鼓勵(lì)員工、思維立體化、激發(fā)員工參與度和熱情、發(fā)展員工潛能。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者：教練技術(shù)在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用

培訓(xùn)講師：尤老師

2025年5月23-24日上海

課程背景 “我至今收到的最好的建議，就是人人都需要一個(gè)【教練】——埃里克.施密特（前谷歌董事長）；在世界范圍內(nèi)，教練技術(shù)已經(jīng)在提升領(lǐng)導(dǎo)力、提高效率、驅(qū)動(dòng)組織變革、支持創(chuàng)新項(xiàng)目等工作中得到廣泛應(yīng)用，為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)新時(shí)代帶來的全新挑戰(zhàn)帶來了幫助。 &... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程

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