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培訓(xùn)體系管理專題

企業(yè)培訓(xùn)管理專題 企業(yè)培訓(xùn)管理專題課程:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)(2天)(田勝波);最佳拍檔—向上共贏力(李聲華);組織人才培養(yǎng)與發(fā)展:卓越培訓(xùn)管理者七大技能訓(xùn)練(王老師);基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)(王建華);基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃制定(張杰);...
培訓(xùn)講師:田勝波
2024年10月25-26日 上海 | 2024年11月20-21日 北京 | 2024年11月29-30日 武漢
2024年12月13-14日 上海
通過培訓(xùn)能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓(xùn)的定位、內(nèi)容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內(nèi)外各方支持、推動公司培訓(xùn)的開展; 通過培訓(xùn)能夠提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓(xùn)體系的能力; 通過培訓(xùn)能夠掌握年度培訓(xùn)計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具; 通過培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)管理實務(wù)操作能力; 通過培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)經(jīng)理和培訓(xùn)師的培訓(xùn)項目策劃與培訓(xùn)項目管理能力; 尤其是能夠系統(tǒng)掌握培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評估這兩個培訓(xùn)管理的關(guān)鍵領(lǐng)域的工作方法與工具。... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)(2天)》.doc
培訓(xùn)講師:李聲華
2024年10月24-25日 廣州
本課程通過科學(xué)有效的測評工具及大量的實踐案例,幫助學(xué)員了解自己的團隊角色及上級的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,掌握向上說服、匯報等實用技巧,成為上級信任、依賴的對象,在職場上無往不利!... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《最佳拍檔—向上共贏力》.doc
培訓(xùn)講師:王老師
2024年11月15-16日 上海
優(yōu)秀的培訓(xùn)管理者究竟是如何做好一個培訓(xùn)項目的?如何圍繞著培訓(xùn)的核心價值:通過“人”的成長去賦能組織?培訓(xùn)如何做到上接戰(zhàn)略,下接績效?如何應(yīng)對公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主管對培訓(xùn)的消極態(tài)度?用了一堆培訓(xùn)需求調(diào)研工具,卻發(fā)現(xiàn)需求結(jié)果更不清楚?... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《組織人才培養(yǎng)與發(fā)展:卓越培訓(xùn)管理者七大技能訓(xùn)練》.doc
培訓(xùn)講師:王建華
2024年11月15-16日 武漢
課程背景: 企業(yè)培訓(xùn)的定位應(yīng)該是:上接戰(zhàn)略,下接績效。培訓(xùn)的目的就是讓企業(yè)達成目標(biāo)。 如何做到上接戰(zhàn)略,下接績效?首先就要從培訓(xùn)源頭培訓(xùn)需求做起,進行企業(yè)戰(zhàn)略與績效問題分析。 有效的企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)成主要包括三大關(guān)鍵:制度、課程和講師。制度是基礎(chǔ),包括培訓(xùn)管理辦法、培訓(xùn)計劃、相關(guān)表單、工作... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》.doc
培訓(xùn)講師:張杰
2024年11月23-24日 珠海
課程背景 1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一企業(yè)管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格; 2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管... [培訓(xùn)大綱]
培訓(xùn)課程 課綱下載:《基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃制定》.doc
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