《如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員選、育、用、留之道》是曾學(xué)明主講的熱門培訓(xùn)課程...
本課程結(jié)合過去幾年大量培訓(xùn)和咨詢的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合研發(fā)主管面臨的這些問題總結(jié)出適合不同發(fā)展階段的企業(yè)打造高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的解決之道,非常強(qiáng)調(diào)從業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行研發(fā)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建,通過多年總結(jié)得出一套行之有效的方法打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),從而提高研發(fā)效率,提高投入產(chǎn)出比。...
課綱下載:《如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員選、育、用、留之道》(曾學(xué)明).doc 培訓(xùn)關(guān)鍵詞:高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)課程,團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程,研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理課程,研發(fā)管理課程,研發(fā)人員管理課程
2023年8月31-10日 深圳 |
參加對(duì)象:公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管、研發(fā)骨干、人力資源管理專員
培訓(xùn)講師:曾學(xué)明
課程費(fèi)用:3980元/人 優(yōu)惠活動(dòng):6600元2人,不再折扣(含指定教材、茶點(diǎn)、證書、午餐)
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高科技企業(yè)的競爭一定是團(tuán)隊(duì)的競爭,不同的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值會(huì)有天壤之別。研發(fā)的部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理和HR經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的過程中經(jīng)常遇到以下問題:
1、研發(fā)人員比較內(nèi)秀,不擅交流,如何挖掘他們的真實(shí)想法?
2、辛辛苦苦招來的研發(fā)人員怎么干一段時(shí)間就離職了?
3、獵頭挖人成本太高,還水土不服,怎樣才能招到公司需要的研發(fā)人員?
4、培訓(xùn)費(fèi)用花了不少,怎么沒有效果?如何培養(yǎng)這些研發(fā)人員?
5、如何用好這些研發(fā)人員,讓他們保持良好的斗志和激情?
6、把合適的人放到合適的工作崗位上,這話說起來容易,怎么干?
7、傾注了大量心血培養(yǎng)的研發(fā)人員怎么就留不下來呢?反而投奔競爭對(duì)手啦!
8、留住研發(fā)人員有哪些手段?事業(yè)、待遇、感情留人怎么組合使用?
……
本課程結(jié)合過去幾年大量培訓(xùn)和咨詢的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合研發(fā)主管面臨的這些問題總結(jié)出適合不同發(fā)展階段的企業(yè)打造高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的解決之道,非常強(qiáng)調(diào)從業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行研發(fā)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建,通過多年總結(jié)得出一套行之有效的方法打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),從而提高研發(fā)效率,提高投入產(chǎn)出比。
●培訓(xùn)收益
1、分享講師600多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的打造高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法
2、了解高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成,并總結(jié)自己公司的差距
3、總結(jié)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段,如何針對(duì)不同的階段的管理方法
4、掌握研發(fā)人員招聘的方法和技巧,確保公司能夠找對(duì)人
5、掌握研發(fā)人員的培養(yǎng)方法,根據(jù)職位體系來設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系
6、掌握資源池和崗位輪換的方式培養(yǎng)關(guān)鍵核心人才;
7、掌握研發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績效目標(biāo)制定的方法,用好研發(fā)人員
8、掌握研發(fā)團(tuán)隊(duì)留人的方法和技巧,事業(yè)留人、待遇留人、感情留人
9、根據(jù)授課內(nèi)容,學(xué)員可以結(jié)合企業(yè)的自身情況實(shí)踐高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之道
●培訓(xùn)方式:案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng).....[
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- 如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選、育、用、留之道(Jay)
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