企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營

企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(趙菊春)課程介紹：

 ◇ 在這里，您將承受四天三晚的激情勵煉
 ◇ 在這里, 您將掌握最頂尖而實(shí)用的企業(yè)訓(xùn)練技能與工具
 ◇ 走出這里,您將擁有讓萬人信服的感召力與影響力
 ◇ 走出這里,您將成為一個真正的企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師

● 課程背景：
    商戰(zhàn)搏弈是嚴(yán)峻而無情的，企業(yè)要在復(fù)雜多變的環(huán)境中立于不敗，除了資本與硬設(shè)備外，人是主要關(guān)鍵。歸根結(jié)底，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。
    目前企業(yè)界已意識到人才培養(yǎng)的重要性，為了能不斷訓(xùn)練員工的作戰(zhàn)能力，創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型組織和可持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)制成了企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵。而要達(dá)到這一目的，最好的方法是企業(yè)有自己的訓(xùn)練師，同時(shí)，企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的需求已在日趨擴(kuò)大。
    許多立志為中國企業(yè)崛起而奮斗的企業(yè)培訓(xùn)師，他們已在或欲想從事這崇高而神圣的職業(yè)，希望把自己的智慧奉獻(xiàn)給中國的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)打造高效團(tuán)隊(duì)、降低成本、提升效益、穩(wěn)步發(fā)展之目的。讓他們能夠把企業(yè)做好、做強(qiáng)、做大。但卻因課程整合能力、表達(dá)技巧、問題回應(yīng)、授課臨場經(jīng)驗(yàn)不足等因素遭遇到不少挫折，因此也急需提升自己的專業(yè)技能。特別是趙菊春導(dǎo)師在企業(yè)或院校做完培訓(xùn)后，諸多企業(yè)或?qū)W員強(qiáng)烈要求辦一個企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修班。
鑒于以上幾點(diǎn)，我們推出了此次《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》。

● 訓(xùn)練中您將學(xué)到:
迅速掌握企業(yè)訓(xùn)練的方法、應(yīng)用訓(xùn)練工具；
能迅速設(shè)計(jì)讓受眾喜歡的訓(xùn)練課程；
具備獨(dú)立開發(fā)、親自主講一至三天企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的能力
熟悉組織各類課程的操作流程
如何通過心理引導(dǎo)和恰當(dāng)?shù)恼Z言改變他人。
如何成為萬眾矚目的焦點(diǎn)
本訓(xùn)練課程您還會得到：
200頁《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》課程PPT資料
60個經(jīng)典案例與典故
30首培訓(xùn)、訓(xùn)練專用歌曲
10個大型訓(xùn)練專題活動
5套關(guān)于培訓(xùn)問卷的模板
授權(quán)趙菊春導(dǎo)師所講課題中的一門訓(xùn)練課程
《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營》課程全程的影像資料

● 訓(xùn)練大綱:
一、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的職業(yè)素養(yǎng)
訓(xùn)練導(dǎo)師的職業(yè)使命
訓(xùn)練導(dǎo)師的5項(xiàng)操守
訓(xùn)練導(dǎo)師的主體能力
訓(xùn)練導(dǎo)師的特質(zhì)
理解教育、培訓(xùn)、訓(xùn)練的區(qū)別
……
二、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的基本功
訓(xùn)練導(dǎo)師的肢體語言訓(xùn)練與運(yùn)用
訓(xùn)練導(dǎo)師的語音、語調(diào)訓(xùn)練與運(yùn)用
訓(xùn)練導(dǎo)師的表情訓(xùn)練與運(yùn)用
訓(xùn)練導(dǎo)師的語言組織
內(nèi)容組織的萬能公式
……
三、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的要領(lǐng)
啟發(fā)式訓(xùn)練的要領(lǐng)
互動式訓(xùn)練的要領(lǐng)
催眠術(shù)的領(lǐng)會與運(yùn)用
讓語言有穿透力
煽情的獨(dú)到之處
……
四、訓(xùn)練導(dǎo)師經(jīng)典工具
五種獨(dú)特的入場設(shè)計(jì)
五種收結(jié)技巧的設(shè)計(jì)
場地、道具的選擇與運(yùn)用
音樂是訓(xùn)練的靈魂
幽默與幽默制造
懸念與懸念制造
……
五、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的互動技巧
提問技巧
答問技巧
精彩點(diǎn)評技巧
培訓(xùn)臨場應(yīng)變技巧
……
六、現(xiàn)場控制的奧秘
心理暗示控制法
要求與標(biāo)準(zhǔn)控制法
一呼百應(yīng)控制法
“鐵布衫”控制法
以下求小控制法
以高求大控制法
……
七、培訓(xùn)課程開發(fā)流程
受訓(xùn)對象需求分析
確定培訓(xùn)目的及主題
培訓(xùn)形式選擇
培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃
課程開發(fā)的萬能公式
……
八．大專題活動模擬訓(xùn)練
領(lǐng)袖之魂——領(lǐng)導(dǎo)力等訓(xùn)練
旅途重現(xiàn)——銷售團(tuán)隊(duì)等訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)接力——執(zhí)行力等訓(xùn)練
打擊魔鬼——潛能開發(fā)等訓(xùn)練
心靈對話——溝通與說服等訓(xùn)練
生命彩排——領(lǐng)導(dǎo)與銷售精英訓(xùn)練
……
九．現(xiàn)場演練實(shí)戰(zhàn)范圍
現(xiàn)場課程開發(fā)實(shí)踐
現(xiàn)場模擬試講
現(xiàn)場主持實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
現(xiàn)場操作專題活動實(shí)踐
……
十．訓(xùn)練導(dǎo)師自我修煉
如何正確認(rèn)識自我
三省吾身的秘訣
高效率學(xué)習(xí)方法
訓(xùn)練導(dǎo)師魅力從何而來
如何讀懂無字天書
……

訓(xùn)練形式: 
趙菊春導(dǎo)師將傾情、傾力、強(qiáng)化特訓(xùn)；
全封閉、高強(qiáng)度、訓(xùn)練式、感悟式、娛樂式；
訓(xùn)練人數(shù)20人，小班授課、學(xué)員均能接受單個指導(dǎo)。

● 訓(xùn)練導(dǎo)師趙菊春簡介
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)戰(zhàn)略思想家、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人
 ◇ 北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任
 ◇ 中國資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師、數(shù)十家企業(yè)的首席訓(xùn)練導(dǎo)師
 ◇ 清華大學(xué)總裁班、女性總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班特聘教授
 ◇ 瑞士維多利亞大學(xué)工商管理博士生導(dǎo)師、摩托羅拉大學(xué)特聘導(dǎo)師
    趙菊春教授深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓，中西結(jié)合，融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的行為訓(xùn)練課程。
     從上世紀(jì)90年代初開始，趙菊春教授在全國各地成功舉辦過千余場演講及企業(yè)培訓(xùn)，受眾達(dá)數(shù)十萬人。幾乎所有聽過他講課的人，都認(rèn)為其訓(xùn)練風(fēng)格獨(dú)特、效果極佳。自始至終體現(xiàn)了真誠、博學(xué)和激情，有對國家和民族企業(yè)的熱愛，有對人性的真誠關(guān)懷，有對參訓(xùn)學(xué)員的無比熱情，而使他的課程極具震憾力與實(shí)用性，對個人和企業(yè)都有實(shí)質(zhì)性的幫助。培訓(xùn)界受趙教授培訓(xùn)和影響的現(xiàn)在已有十人以上成為大牌講師。 
    趙菊春教授結(jié)合東西方哲學(xué)、心理學(xué)、組織學(xué)、行為學(xué)、人性學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)科，以及給數(shù)百家企業(yè)服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐探索、深度研究，研究開發(fā)出《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》、《領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練1—3階段》、《儒道縱法兵與管理》、《企業(yè)內(nèi)部講師研修營》、《即興表達(dá)與說服特訓(xùn)》、《銷售精英團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》、《團(tuán)隊(duì)高效行為特訓(xùn)營》等課程。
    出版過《中國智業(yè)訓(xùn)練教程》、《口才•演講》、《行為建設(shè)學(xué)》、《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》等多部著作。1997年他在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的演講辭被中國文聯(lián)收入《二十世紀(jì)世界名演講錄》。
    數(shù)年來，中央電視臺、北京電視臺、中央人民廣播電臺、搜狐網(wǎng)、阿里巴巴網(wǎng)、《中國青年報(bào)》等數(shù)十家媒體對趙教授和他的訓(xùn)練課程進(jìn)行過專訪報(bào)道。
    趙菊春教授曾經(jīng)給數(shù)百家企業(yè)做過訓(xùn)練：這些企業(yè)在經(jīng)過趙老師指導(dǎo)和培訓(xùn)后，其領(lǐng)導(dǎo)和管理者素質(zhì)迅速提高，企業(yè)文化、內(nèi)部管理均得到完善，銷售業(yè)績成倍攀升，訓(xùn)練后對學(xué)員的問卷調(diào)查滿意度達(dá)到100%。

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