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鐘永棣

鐘永棣

專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域:勞動(dòng)合同法人力資源管理

內訓預約:(僅服務(wù)企業(yè)終端,培訓同行勿擾)

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講師介紹

鐘永棣碩士
國內著(zhù)名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理實(shí)戰專(zhuān)家
勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)爭議案件調解指導專(zhuān)家
國家人力資源管理師資格認證培訓導師
國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師資格認證培訓導師
國內第一位倡導、傳播、實(shí)施“國家勞動(dòng)法與企業(yè)薪酬績(jì)效有機整合”的先行者;國內原創(chuàng )型、實(shí)戰型、顧問(wèn)型的培訓師。
現任“勞律通(中國)顧問(wèn)中心”首席顧問(wèn),上海成通律師事務(wù)所投資合伙人;兼任時(shí)代光華管理學(xué)院、益策(中國)學(xué)習機構、中華創(chuàng )世紀培訓網(wǎng)、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )、廣州市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì )、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì )、香港工業(yè)總會(huì )、中山大學(xué)、浙江大學(xué)等50多家培訓公司、行業(yè)協(xié)會(huì )、有關(guān)機構的簽約講師、特聘顧問(wèn)。
曾在《廣州日報》、《南方都市報》、《中國社會(huì )科學(xué)報》、《人力資源》、《香港工業(yè)總會(huì )月刊》等報刊、雜志、媒體發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章或采訪(fǎng)稿50多篇。
實(shí)戰經(jīng)歷:
曾獲“廣州市優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員”稱(chēng)號,審判勞動(dòng)爭議案件400多宗;代理勞動(dòng)爭議500多宗,審查完善300多家企業(yè)的勞動(dòng)用工管理規章制度。
鐘老師深諳企業(yè)管理之道,并長(cháng)期致力于勞動(dòng)法律法規與薪酬績(jì)效管理有機、完美整合的研究與實(shí)踐,曾參與或主持中小企業(yè)薪酬績(jì)效咨詢(xún)項目20多個(gè)。
主講勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系公開(kāi)課、內訓課600 場(chǎng)次,受益企業(yè)達30000多家,直接受益學(xué)員70000多人;培訓地點(diǎn)涉及20多個(gè)省會(huì )城市及沿海地區大城市。
個(gè)人長(cháng)期擔任30多家(累計200多家)企業(yè)的勞動(dòng)法律顧問(wèn);以鐘老師領(lǐng)銜的專(zhuān)家隊伍,長(cháng)期為企業(yè)提供勞動(dòng)法律常年顧問(wèn)及各種勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)項咨詢(xún)服務(wù),客戶(hù)滿(mǎn)意度高達95%。
實(shí)戰技能:
精通勞動(dòng)政策法律法規和勞動(dòng)仲裁、訴訟程序,擅長(cháng)勞動(dòng)用工風(fēng)險的系統預防與勞動(dòng)爭議案件的有效化解,善于把勞動(dòng)法律法規與企業(yè)人力資源管理有機整合,通曉企業(yè)勞動(dòng)爭議防范機制的構建和勞動(dòng)用工管理體系的修正完善。
鐘老師經(jīng)常在客戶(hù)辦公現場(chǎng)、培訓現場(chǎng)為客戶(hù)、學(xué)員即時(shí)起草、審查、修改相關(guān)制度、合同、文書(shū),或分析具體案件的應對思路;鐘老師獨到的現場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)功底,每次都贏(yíng)得廣大客戶(hù)、學(xué)員發(fā)自?xún)刃牡暮迷u與100%的信服!
授課特點(diǎn)
將枯燥的勞動(dòng)政策法規溶入實(shí)際管理案例當中,將人力資源管理與勞動(dòng)法有機地整合在一起;課程內容80%為真實(shí)案例、20%為必備的重點(diǎn)法條;學(xué)員參與討論、互動(dòng),課程生動(dòng)有趣,深入淺出,實(shí)戰型超強,讓學(xué)員即時(shí)學(xué)以致用!課程滿(mǎn)意度高達95%,眾多學(xué)員均表示:“第一次聽(tīng)到如此實(shí)戰、實(shí)用、實(shí)效的勞動(dòng)法課程!鐘老師非常務(wù)實(shí)、不說(shuō)教、沒(méi)有商業(yè)味道,終于聽(tīng)到了讓我不再后悔的精彩課程!”

服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù)(指內訓、專(zhuān)項咨詢(xún)、年度顧問(wèn)):
中國人壽、廣發(fā)銀行、攜程旅行網(wǎng)、建設銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、中鐵集團、光大銀行、深圳機場(chǎng)、黃河水電開(kāi)發(fā)、中煙集團、南粵物流、新南方集團、深圳愛(ài)施德股份、深圳酷動(dòng)數碼、合生創(chuàng )展、中海地產(chǎn)、方圓地產(chǎn)、珠江監理、珠江投資、三新地產(chǎn)、養生堂藥業(yè)、一品紅藥業(yè)、晶苑集團、廣州電信、國訊通信、松廈冷氣、益海集團、旺大集團、中遠物流、日暉園林、歐時(shí)力服裝、廣州蔬果集團、佰搭果餐飲連鎖、廣東交通集團、中山華泰、珠?诎稄V場(chǎng)、縱橫天地、蛇口船務(wù)運輸股份、北京得信佳和醫療、風(fēng)神集團、中咨工程監理、廣藥集團、高士線(xiàn)業(yè)、利海集團、化建集團、深圳水務(wù)監理、運發(fā)集團、新廣國際集團、美的集團、江蘇大全集團、沿海地產(chǎn)、深圳華僑城、信源集團、京城控股、中國郵政、中國南方電網(wǎng)、中國十七冶集團、中國通信服務(wù)、蒙牛奶粉、貴州電網(wǎng)、昆明馳宏鋅鍺、國家電網(wǎng)、歐普照明、廣電網(wǎng)絡(luò )股份、廣東溫氏集團、云南鴻翔集團、深圳郵儲銀行、國藥物流----千余家企業(yè)。

曾參加過(guò)鐘老師培訓公開(kāi)課的部分企業(yè)客戶(hù)
中國移動(dòng)、三一重工、中國經(jīng)濟周刊、中國南方電網(wǎng)、珠江電影制片、萬(wàn)科地產(chǎn)、蒙牛乳業(yè)、珠江啤酒、中國銀行、華商銀行、廣發(fā)證卷、興業(yè)銀行、中信銀行信用卡中心、中興通訊、百年糊涂酒業(yè)、保利房地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、雅居樂(lè )地產(chǎn)、安踏、金蝶軟件、晨光乳業(yè)、廣州地鐵、立白集團、藍月亮、比亞迪汽車(chē)、志高空調、廣州電視臺、白云山制藥、鷹牌陶瓷、金發(fā)科技、加多寶、華為技術(shù)、東芝醫療系統(中國)、江蘇銀行深圳分行、湖南麓谷信息港、深圳城建、廣東省電影公司、北京航空院、中國旅行社、廣東新華發(fā)行集團、百事(中國)、天津陽(yáng)光塑料、西安萬(wàn)國房地產(chǎn)、中石化、中海油、寶恒通集團、七星集團、太陽(yáng)駒(北京)、獅王日用化工(青島)、內蒙古西拉沐淪(集團)、上;C械、中國液化天然氣運輸控股、英之健國際(香港)、海格通信產(chǎn)業(yè)集團、中國海洋石油總公司、挪威國家石油公司、金宸地產(chǎn)、弘大集團、貴州益康制藥、深圳巴士集團、NETSFIM(北京)農業(yè)科技、樂(lè )百氏(廣東)、哈其森、廣州汽車(chē)集團零部件、君華集團、本田汽車(chē)用品(廣東)、北京航空所、深圳航空、深圳郵政局、商凱集團、貴陽(yáng)第一建筑工程股份、天美(中國)科學(xué)儀器、特森門(mén)窗系統(北京)、凡容科技(杭州)、嘉粵集團、通用電氣、中南大學(xué)、安霸半導體、酒鋼集團、中國科學(xué)院等幾萬(wàn)家企業(yè)。

王牌課程:
(可根據客戶(hù)實(shí)際需求訂制相關(guān)課程)
《新勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解與應對》
《企業(yè)HR如何全方位有效預防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險》
《部門(mén)直線(xiàn)經(jīng)理如何協(xié)助HR部門(mén)預防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險》
《勞動(dòng)合同訂立、變更、解除、終止、續訂實(shí)操技巧》
《勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規章制度、員工手冊撰寫(xiě)技巧》
《最新用工方案——行之有效的“員工獎懲解決方案” 》
《如何界定與處理不合格、不勝任工作、嚴重失職、違紀違規的員工》
《<社會(huì )保險法>、<工傷保險條例>精準解讀與工傷爭議、調解、賠償》
《企業(yè)薪酬與績(jì)效管理體系的法律風(fēng)險防范策略》
《有效運用績(jì)效考核進(jìn)行裁員解雇、調崗/調薪/調級》

鐘永棣主講課程

鐘永棣老師最新公開(kāi)課安排:
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧高級研修班
2024年8月22-23日 廣州(B單元)
2024年9月26-27日 深圳(A單元) | 2024年10月31-11.1日深圳(B單元)
2024年11月28-29日 廣州(A單元)| 2024年12月26-27日 廣州(B單元)
新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調整風(fēng)險防控與勞資談判
2024年7月31日   深圳
2024年9月11日   上海 | 2024年9月25日   廣州 | 2024年12月18日  深圳
常見(jiàn)勞動(dòng)糾紛、用工風(fēng)險疑難問(wèn)題精解與案例分析
2024年9月13-14日 廣州

往期課程及內訓:
  • 勞動(dòng)法之違紀違規、解除終止、經(jīng)濟補償
  • 企業(yè)人力資源管理全方位、全流程法律風(fēng)險防控策略及典型勞動(dòng)爭議案例分析
  • 新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧
  • 新勞動(dòng)法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險防控策略
  • 薪酬績(jì)效管理法律風(fēng)險防范與實(shí)操策略
  • 新勞動(dòng)法系列課:招聘入職、勞動(dòng)合同簽訂、試用期法律風(fēng)險防范策略
  • 鐘永棣講師視頻

    暫無(wú)視頻資料

    鐘永棣資料下載

  • 新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》實(shí)操應..
  • 《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》實(shí)操應對..
  • 有效運用績(jì)效管理進(jìn)行調崗調薪、解雇辭退及處理違紀問(wèn)題員工
  • 《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企業(yè)薪酬..
  • 新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、典..
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