結(jié)構(gòu)化思考與形象化表達(dá)寫(xiě)作技巧

結(jié)構(gòu)化思考與形象化表達(dá)寫(xiě)作技巧(林若藍(lán))課程介紹：

● 培訓(xùn)目標(biāo)
 ◇ 掌握進(jìn)行情境分析的方法，使你的匯報(bào)更具針對(duì)性
 ◇ 通過(guò)合理的結(jié)構(gòu)組織材料，使你的展示內(nèi)容清晰易懂
 ◇ 了解并靈活使用典型的邏輯方法，使你的觀點(diǎn)更加具有說(shuō)服力

● 課程大綱
一、如何進(jìn)行匯報(bào)前的情景分析 
1、不成功的匯報(bào)常見(jiàn)的三類(lèi)問(wèn)題
2、確定匯報(bào)目標(biāo)
3、分析匯報(bào)對(duì)象
4、制定匯報(bào)策略
5、寫(xiě)下你的匯報(bào)目標(biāo)
練習(xí)1：對(duì)你最近的匯報(bào)進(jìn)行情境化分析

二、結(jié)構(gòu)化表達(dá)四原則
1、清晰的演示結(jié)構(gòu)化需要注意哪些問(wèn)題
案例分析：一封“要房信”
2、結(jié)構(gòu)化表達(dá)四原則
（1）自上而下的原則-MECE原則：不遺漏，不重疊
（2）層次清晰的原則-組合與總結(jié)（金字塔式）
-歸納能力在工作中必不可少
（3）結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的原則-表述的結(jié)構(gòu)越簡(jiǎn)單越好
（4）重點(diǎn)突出的原則-關(guān)鍵的少數(shù)
案例分析：2005年日本福知山線鐵路出軌事故調(diào)查報(bào)告
3、建立演示結(jié)構(gòu)的工具
練習(xí)2：在進(jìn)行撰寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，如何進(jìn)行構(gòu)思

三、如何建立清晰易懂的匯報(bào)結(jié)構(gòu) 
1、清晰表達(dá)的“金字塔結(jié)構(gòu)”
-選擇切入
-關(guān)聯(lián)主題
-問(wèn)題提出
-方案闡述
2、有說(shuō)服力的論點(diǎn)
-聚焦利益點(diǎn)
-如何擺事實(shí)
-挖掘數(shù)據(jù)的意義
-增加可信度與緊急程度
-用圖表說(shuō)話
-將分析綜合起來(lái)成為精簡(jiǎn)的故事
3、如何處理開(kāi)頭
4、如何分析論證-問(wèn)題解決型  -工作展望型
5、如何處理結(jié)尾
6、從歸納到溝通 

四、如何使匯報(bào)更加生動(dòng)
1、成功匯報(bào)的基本要素
2、工作匯報(bào)的論證技巧
3、向好萊塢大片學(xué)一流匯報(bào)
練習(xí)3：通關(guān)匯報(bào)

寫(xiě)作模板1：工作報(bào)告模板
寫(xiě)作模板2：工作請(qǐng)示模板
寫(xiě)作模板3：會(huì)議主持模板
寫(xiě)作模板4：常用公文模板

● 講師簡(jiǎn)介：林若藍(lán) 
個(gè)人簡(jiǎn)介                                                                      
曾任東芝公司高級(jí)銷(xiāo)售培訓(xùn)師，現(xiàn)任某咨詢(xún)公司高級(jí)顧問(wèn)，培訓(xùn)行業(yè)10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在東芝公司任職期間負(fù)責(zé)華南五省銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及代理商的培訓(xùn)與銷(xiāo)售輔導(dǎo)，為企業(yè)建立了完整嚴(yán)密的培訓(xùn)體系。致力于從心態(tài)、技巧到方法對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。同時(shí)在實(shí)戰(zhàn)中精心設(shè)計(jì)立體矩陣定制化模板與工具，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理與銷(xiāo)售員在市場(chǎng)上應(yīng)對(duì)更高水平的競(jìng)爭(zhēng)。
    同時(shí)，每年為東芝獨(dú)立主持近20場(chǎng)的全國(guó)路演，能將復(fù)雜的產(chǎn)品與技術(shù)演繹得深入淺出、新穎而富娛樂(lè)性；整體風(fēng)格出色，深得聽(tīng)眾的喜愛(ài)與尊崇。深諳演講與寫(xiě)作技巧的訓(xùn)練之道，具有深厚的中文功底。在演講與寫(xiě)作雙方面，多年來(lái)有意識(shí)地加以培養(yǎng)并沉淀了優(yōu)秀的自我訓(xùn)練與積累的方法。能夠?yàn)閷W(xué)員帶來(lái)全新的體驗(yàn)，進(jìn)行富有實(shí)效的技能提升。
授課風(fēng)格                                                                               
知識(shí)面廣，幽默風(fēng)趣，擅于運(yùn)用多元化的訓(xùn)練方法；各種富有寓意的案例均能順手拈來(lái)引人深思，同時(shí)兼具良好的親和力和洞察力。擅于將理論知識(shí)演繹得生動(dòng)易懂，學(xué)員的投入關(guān)注度高，不感枯燥；深受學(xué)員喜愛(ài)。重視培訓(xùn)課程的前期調(diào)研，能結(jié)合學(xué)員的情況歸納與分析，使課程具備實(shí)用性和針對(duì)性。
服務(wù)客戶                                                                                  
通信行業(yè)：中國(guó)移動(dòng)、廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、廣州移動(dòng)、東莞移動(dòng)、韶關(guān)移動(dòng)、湛江移動(dòng)、陽(yáng)江移動(dòng)、惠州移動(dòng)、河源移動(dòng)、江西移動(dòng)、南昌移動(dòng)、吉安移動(dòng)、安徽移動(dòng)
金融行業(yè)：中國(guó)銀行珠江支行、中國(guó)銀行東山支行、中國(guó)銀行越秀支行、中國(guó)銀行中山分行、中信銀行信用卡中心、中國(guó)民生銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行
其他行業(yè)：中國(guó)華電、大江集團(tuán)、美的生活電器、浪潮集團(tuán)、福漢木業(yè)、豐田、本田、一汽-大眾、索尼、富士施樂(lè)、佳能等

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