萍鄉(xiāng)供電公司注重班組長隊伍建設(shè)

　　中國江西新聞網(wǎng)12月17日萍鄉(xiāng)訊（彭海燕 記者 姜思輝 報道） 2月10日，在萍鄉(xiāng)供電公司舉辦的班組長培訓(xùn)班上，來自基層班站的49名班組長正聚精會神，在授課老師的講解下，逐條逐項地對照班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)進行深入細(xì)致的解讀、領(lǐng)悟。

　　來自信息技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)維護班的班長鄒萍說道：“大家平時都很忙，聚在一起交流不僅能相互取長補短，還能及時解決日常管理中遇到的困惑和一些共性的問題，起到事半功倍的效果�！�

　　班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)最基層的組織單元，而班組長則是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人。作為“兵頭將尾”，班組長素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)各方面的工作業(yè)績。鑒于此，萍鄉(xiāng)供電公司歷來高度重視加強班組長隊伍建設(shè)。

　　該公司建立健全班組長選拔、培訓(xùn)、使用、考核、激勵機制，明確班組長責(zé)、權(quán)、利，鼓勵基層單位以競聘上崗的形式，讓有闖勁、有學(xué)識的年輕人充實到班組長崗位上來。近兩年來，先后有8名年輕的大學(xué)生走上班組長崗位，及時補給了整個班組長隊伍的新鮮血液。

　　注重班組長素質(zhì)提升，該公司以請進來、走出去的方式加大對班組長的培訓(xùn)。一方面邀請班組建設(shè)相關(guān)權(quán)威進行集中授課，解讀上級班組建設(shè)工作，講授先進的管理理念和技巧。通過舉辦班組建設(shè)現(xiàn)場會、班組長培訓(xùn)班等形式，不斷為班組長交流經(jīng)驗提供平臺。另一方面，積極走出去開拓視野。今年4月，該公司組織了17名班組長赴安徽、江蘇等省外兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗。

　　泉田變站長梅高華有幸參加了外出考察，他告訴筆者：“以前總感覺自己班做的還不錯，走出去比較一下就感到有差距。這種交流不僅能學(xué)習(xí)到先進的理念和管理方法，而且能開拓自己的眼界，通過對比，找到了自身的差距和不足，明確學(xué)習(xí)改進的方向。”

　　此外，該公司在評選先進、外出培訓(xùn)、待遇提升等方向更多地向優(yōu)秀班組長傾斜，增強班組長的歸屬感、榮譽感，調(diào)動班組長的積極性和創(chuàng)造性。近年來公司推薦的勞模人選紛紛來自基層班站長。

　　該公司工會副主席劉建南說道：“通過持之以恒地加強班組長建設(shè)，公司系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批政治強、業(yè)務(wù)精、懂技術(shù)、會管理和具有現(xiàn)代意識的基層管理者，先后涌現(xiàn)出如翟進泉、謝茹冰、鄒萍等具有省公司優(yōu)秀專家稱號的班組長。他們成為了公司班組建設(shè)的領(lǐng)頭雁、生力軍，是公司發(fā)展不可缺少的中堅力量。

實習(xí)編輯：易修文