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高效成交-顧問式銷售技能提升

【時(shí)間地點(diǎn)】 2014年12月19-20日  重慶
【培訓(xùn)講師】 彭進(jìn)
【參加對(duì)象】 總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售主管;技術(shù)性產(chǎn)品銷售人員、服務(wù)性產(chǎn)品銷售人員、工業(yè)品銷售人員,以及其它以大客戶銷售為主的銷售人員
【參加費(fèi)用】 ¥3200元/人 (包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:顧問式銷售培訓(xùn),高效成交培訓(xùn),銷售技能提升培訓(xùn)

高效成交-顧問式銷售技能提升(彭進(jìn))課程介紹:

【課程背景】
您是否面臨如下四大“棘手”難題:

1、成交遲緩——提供了大量的免費(fèi)服務(wù),但客戶卻還是一再的拖延成交或者干脆拒絕。
2、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)——客戶總是壓價(jià)、壓價(jià)、再壓價(jià),對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值視而不見。
3、需求難握——總是抓不住客戶的深層次需求,無法與客戶成為伙伴。
4、技能低下——高手一將難求,新手又成長(zhǎng)緩慢。
  
【培訓(xùn)收益】
您在課程中的六大收獲:

 ◇ 洞悉客戶心理,將成交達(dá)成率提高50%以上。
 ◇ 走出價(jià)格泥潭,賣出你真正的價(jià)值,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自然出局。
 ◇ 定位客戶價(jià)值,準(zhǔn)確判定“有效客戶”和“優(yōu)質(zhì)客戶”,把精力花在該花的地方。
 ◇ 把握主動(dòng)權(quán),告別“低人一等”的感受,讓銷售過程專業(yè)而優(yōu)雅、平等而自然。
 ◇ 賣并快樂著,提升銷售過程中客戶的愉悅度,讓客戶成為你的銷售大員。
 ◇ 簡(jiǎn)單而易行,運(yùn)用簡(jiǎn)明的 “顧問式銷售原則”和高效的“流程和系統(tǒng)”。

《Consulting Selling System 顧問式銷售》簡(jiǎn)介:
1、顧問式銷售體系不僅是一個(gè)銷售培訓(xùn),同時(shí)也是一套方法論。以銷售流程為基礎(chǔ),綜合集成心理學(xué)和行為學(xué)、根據(jù)客戶的實(shí)際情況量身定制改進(jìn)方案。
2、在當(dāng)今社會(huì),產(chǎn)品趨于同質(zhì)化,需要通過不同的方式去打造專業(yè)銷售能力,同時(shí),將產(chǎn)品或者解決方案轉(zhuǎn)化成客戶可能碰到的問題,從而更體現(xiàn)真正做到以客戶為中心的顧問式銷售。
3、顧問式銷售體系的目標(biāo)是幫助銷售人員在銷售機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,識(shí)別潛在客戶業(yè)務(wù)的“痛”,然后結(jié)合對(duì)客戶的了解和對(duì)自身能力的了解,引導(dǎo)買家分析問題、得出結(jié)論,協(xié)助他們自己找到解決辦法。

顧問式銷售的一句話概括:幫助客戶解決問題,而不是推銷自己的產(chǎn)品!

單元一:銷售人員的“挑戰(zhàn)”  幫助銷售人員梳理在銷售過程中常遇到的問題和挑戰(zhàn)。
 ◇ 了解銷售人員的銷售和銷售管理的角色劃分
 ◇ 了解銷售人員在銷售和銷售管理中所面臨的挑戰(zhàn)
 ◇ 學(xué)習(xí)“挑戰(zhàn)”的影響
 ◇ 分析“挑戰(zhàn)”背后的原因

單元二:系統(tǒng)銷售的力量  理解客戶的購(gòu)買心理,他們對(duì)銷售人員的“策略”,背后的原因,以及應(yīng)對(duì)之道。 在了解客戶購(gòu)買策略的基礎(chǔ)上,重新審視以往銷售行為。
 ◇ 傳統(tǒng)的賣方流程及弊端
 ◇ 買方應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)銷售的策略
 ◇ 買家-賣家之間的周旋和博弈
 ◇ 重新審視:銷售挑戰(zhàn)背后的原因
 ◇ 顧問式銷售體系總覽
案例討論:公司實(shí)例--傳統(tǒng)的銷售方式

單元三:銷售人員的定位
 ◇ 自我角色定位,明確成功的“天時(shí)”,“地利”和“人和”
 ◇ 客戶的清晰識(shí)別定位
 ◇ 銷售人員崗位模型

單元四:建立信任  學(xué)習(xí)基于心理學(xué)的溝通方法,迅速打破客戶的戒備心理,獲得信任,并在銷售過程中持續(xù)增強(qiáng)客戶關(guān)系的策略。
 ◇ 客戶心理分析
Kano曲線模型——全面了解客戶的需求分類
峰終理論——如何把控在服務(wù)和交流過程中,客戶的最佳體驗(yàn)點(diǎn)
 ◇ 案例分享討論
 ◇ 心理學(xué)原則在溝通中的運(yùn)用
OK—Not OK 的原則——如何在銷售活動(dòng)中時(shí)刻保持客戶的良好感覺
VAK 多感官溝通法——了解客戶感知這個(gè)社會(huì)的習(xí)慣
鏡像匹配原則——客戶的最喜歡的人是誰?
 ◇ 情景練習(xí):互動(dòng)溝通的模式練習(xí)
 ◇ 溝通餅狀圖
 ◇ 高效互動(dòng)式溝通
 ◇ 本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

單元五:事先約定  學(xué)會(huì)在銷售過程中掌握主動(dòng)權(quán),并巧妙應(yīng)對(duì)銷售過程中客戶的“拖延”和“含糊”,管理客戶的預(yù)期,事先解除“成交隱患”。
 ◇ 事先約定的價(jià)值
 ◇ 事先約定的形式
 ◇ 事先約定的運(yùn)用場(chǎng)景
 ◇ 事先約定的 5 要素
 ◇ 練習(xí)---構(gòu)建屬于你的事先約定腳本
 ◇ 本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

單元六:提問策略  通過學(xué)習(xí)提問策略和技巧,大幅提升收集信息的能力,并探尋客戶的真正需求,幫助銷售人員從傳統(tǒng)的“產(chǎn)品式銷售”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白稍兪戒N售”。
 ◇ TA-交互心理學(xué):保持客戶購(gòu)買時(shí)的沖動(dòng)
 ◇ 反向提問策略:用問題來回答問題去挖掘客戶最深層次關(guān)心的內(nèi)容
 ◇ 懷柔話術(shù)
 ◇ 心理學(xué)原則應(yīng)用:是強(qiáng)者掌控還是弱者掌控?
鐘擺理論
消極反向提問
弱者 vs 強(qiáng)者
 ◇ 研討:僅僅有 SPIN 提問策略夠嗎?
 ◇ 練習(xí)
 ◇ 本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

單元七:挖掘客戶的痛  所謂“無痛,無銷售”,學(xué)習(xí)通過挖掘客戶的痛,將其從理性層面引導(dǎo)至感性層面, 從而以“咨詢師”的身份而非“銷售”的身份幫助客戶解決“痛”。
 ◇ 研討“痛”和“需求”的不同
 ◇ “痛”的三要素
 ◇ “痛的漏斗”
 ◇ 情景練習(xí) 1
 ◇ 第三方故事策略及運(yùn)用
 ◇ 客戶的痛及賣方優(yōu)勢(shì)的巧妙結(jié)合
 ◇ 情景練習(xí) 2
 ◇ 本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

單元八:了解客戶的預(yù)算  通過各種技巧和方法,準(zhǔn)確了解客戶愿意及能夠?yàn)楫a(chǎn)品所投入的預(yù)算,從而有助于銷售人員迅速甄別客戶及提供合適的解決方案。
 ◇ “錢”背后的深層問題
 ◇ 顧問式銷售 挖掘預(yù)算的方法
 ◇ 猴爪理論
 ◇ 本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

單元九:決策流程  幫助銷售人員迅速找到?jīng)Q策者及了解到?jīng)Q策流程中的各關(guān)鍵要素,避免銷售過程中的“意 外”。
 ◇ 明晰客戶決策流程要素
WHO
WHAT
WHERE
WHEN
WHY
HOW
 ◇ 明晰客戶決策流程的方法
 ◇ 決策地圖
 ◇ 見到最終決策人的策略
 ◇ 練習(xí)
 ◇ 本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

單元十:方案及展示  針對(duì)客戶的痛,預(yù)算及決策流程做針對(duì)性的方案展示。
 ◇ 方案及展示的 4 要素
 ◇ 方案及展示的結(jié)構(gòu)及流程
 ◇ 終極約定
 ◇ 本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

單元十一:防止反悔  防止客戶反悔,確保訂單落實(shí),杜絕“煮熟的鴨子”飛走的情況。
 ◇ 防止反悔 3 要素
 ◇ 防止競(jìng)爭(zhēng)敵手的反擊

本單元對(duì)應(yīng)的 顧問式銷售 原則

【培訓(xùn)講師】
彭進(jìn)老師(Marquis)

原華為印度銷售管理部部長(zhǎng),具有超過10年的銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)。搭建整個(gè)代表處的銷售管理體系,同時(shí)兼任大客戶經(jīng)理;羅森博格印度國(guó)家經(jīng)理,作為新市場(chǎng)、新品牌、新產(chǎn)品第一年就獲得了近500萬美金的銷售業(yè)績(jī),同時(shí),搭建印度分公司,組建印度公司團(tuán)隊(duì);聚波科技有限公司北方區(qū)負(fù)責(zé)人,主要從事于為客戶提供射頻解決方案。 10年銷售生涯。實(shí)施過許多重大項(xiàng)目,對(duì)重大項(xiàng)目攻關(guān)、銷售項(xiàng)目管理、片區(qū)客戶關(guān)系管理、工業(yè)品品牌運(yùn)作有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)客戶:美的集團(tuán)、長(zhǎng)城電子集團(tuán)、華西證券、烽火科技集團(tuán)、福建富士通、江蘇牧羊集團(tuán)、深信服科技公司、同洲電子集團(tuán)、深圳宇順、九洲電器、深圳云海通信、深瑞電力、賽藍(lán)科技、北航深圳研究院、富士通軟件公司、四川西科微波、蘇州金龍客車集團(tuán)、重慶長(zhǎng)安汽車集團(tuán)、徐工集團(tuán)、徐工科技、徐工筑路、徐工液壓件、徐工風(fēng)華科技、徐工金屬結(jié)構(gòu)、 倍力集團(tuán)、徐挖機(jī)械、江蘇蘇潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)、天地集團(tuán)、天地鋼構(gòu)、天地重工、恒久集團(tuán)、利民化工、西關(guān)化工、蘇能環(huán)保、上海千思服飾、廣東星藝裝飾、天地人裝飾、北京北控電信通、廣東南方數(shù)碼、廣州新軟計(jì)算機(jī)、深圳新國(guó)都、河北遠(yuǎn)東通信、河北先河科技股份、惠州金蝶、北京華力創(chuàng)通、廣州五羊本田等等。


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