[課程簡介]:《生產(chǎn)計劃與物料控制》是專門針對制造業(yè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理,總監(jiān),各職能部門中層以上干部,生產(chǎn)部班組長以上干部,計劃,物控,采購,倉儲物流全體人員研發(fā)的課程,針對生產(chǎn)制造型企業(yè)重實戰(zhàn),重案例,重操作的需求,結(jié)合老師30余年來的生產(chǎn)管理實踐,生產(chǎn)管理咨詢實操,生產(chǎn)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)嘔心瀝血之作,值得您期待! ...
【時間地點】 | 2023年3月24-25日 廣州 | |
【培訓(xùn)講師】 | 楊學(xué)軍 | |
【參加對象】 | 制造業(yè)工廠總經(jīng)理,副總,總監(jiān),各部門中高層干部.生產(chǎn)制造部班組長以上干部,計劃,物控,采購,倉儲物流部門全體成員; | |
【參加費用】 | ¥3800元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、稅費、茶點) | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
【課程背景】
1. “計劃不如變化快,變化不如電話快”,生產(chǎn)企業(yè)計劃體系中普遍存在這這種消極的思想,本課程講用事實告訴大家,不是”計劃沒有變化快”!而是”要把變化納入計劃之中”;
2. 在人們的眼中,生產(chǎn)計劃似乎是一張紙,一張不被人尊重的廢紙,錯!錯!錯!---生產(chǎn)計劃不是一張紙,更不是一張不被尊重的廢紙,而是一個體系,一個由組織體系,運作體系,表單體系組成的完整的,科學(xué)的生產(chǎn)運作體系!
3. 生產(chǎn)計劃的核心是要解決供需關(guān)系,從外部來說,是解決客戶/工廠/供應(yīng)商三者之間的供需關(guān)系,從內(nèi)部來說是解決業(yè)務(wù)/生產(chǎn)/采購三者之間的供需關(guān)系,不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時!
4. 生產(chǎn)計劃的關(guān)鍵要素是周期與負(fù)荷,只有同時解決周期和負(fù)荷,才能提高生產(chǎn)計劃的可行性;只有共享出相關(guān)信息,實現(xiàn)徹底的全體系的目視管理,將訂單作業(yè)象股票交易一樣呈現(xiàn)在相關(guān)人員的面前,生產(chǎn)計劃才能發(fā)揮真正的功能;
5. 業(yè)務(wù)出貨計劃,生產(chǎn)計劃,物料進(jìn)料計劃,只有實現(xiàn)三者之間的聯(lián)動,才能保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,當(dāng)出現(xiàn)異常時,產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)機(jī)制要有一套切實可行的運作方法,準(zhǔn)確,及時的協(xié)調(diào)各方運作,只有如此,生產(chǎn)計劃才能實現(xiàn)它應(yīng)有的價值;
6. 三軍未動,糧草先行,計劃與物料密不可分,如何與客戶打交道,如何與供應(yīng)商打交道,如何使三者之間在于信息交換,標(biāo)準(zhǔn)交流,周期共識,負(fù)荷共知,形成良性互動的生態(tài)環(huán)境---本課程將為您一一呈現(xiàn)
《生產(chǎn)計劃與物料控制》是專門針對制造業(yè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理,總監(jiān),各職能部門中層以上干部,生產(chǎn)部班組長以上干部,計劃,物控,采購,倉儲物流全體人員研發(fā)的課程,針對生產(chǎn)制造型企業(yè)重實戰(zhàn),重案例,重操作的需求,結(jié)合老師30余年來的生產(chǎn)管理實踐,生產(chǎn)管理咨詢實操,生產(chǎn)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)嘔心瀝血之作,值得您期待!
【課程收益】
1.如何進(jìn)行生產(chǎn)計劃體系架構(gòu)分析;
2.生產(chǎn)計劃與物料計劃的協(xié)調(diào)
3.了解主生產(chǎn)計劃的格式及功能;
4.生產(chǎn)計劃的格式與功能導(dǎo)入
5.學(xué)會對準(zhǔn)時交貨,生產(chǎn)計劃達(dá)成進(jìn)行分析;
6.精通淡旺季生產(chǎn)計劃變通之道.
7.如何分析訂單交貨周期及物料交貨;
8.物料的延誤狀態(tài)分析與改善;
9.如何建立物料控制的長效機(jī)制;
《課程大綱》
第一講: 生產(chǎn)計劃體系架構(gòu)分析;
第一節(jié) 生產(chǎn)計劃體系模型介紹;
第二節(jié) 生產(chǎn)計劃運作原理介紹;
第三節(jié) 生產(chǎn)計劃體系運作組織架構(gòu)設(shè)計;
第四節(jié) 生產(chǎn)計劃作業(yè)人員的職責(zé)與權(quán)力;
第五節(jié) 生產(chǎn)計劃作業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)
第二講: 交貨計劃,生產(chǎn)計劃與物料計劃的協(xié)調(diào)
第一節(jié) 交貨計劃產(chǎn)生的依據(jù)與更新修改周期;
第二節(jié) 生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進(jìn)度反饋;
第三節(jié) 將采購,外發(fā),自制物料需求計劃轉(zhuǎn)換成供應(yīng)商,
加工商及自制部門的生產(chǎn)計劃;
第四節(jié) 依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃排定供應(yīng)商,加工商及自制部門的送貨計劃;
第五節(jié) 依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)日計劃排定倉儲部門的備料,送料計劃;
第六節(jié) 延誤作業(yè)周期的游戲規(guī)則設(shè)計
第三講: 主生產(chǎn)計劃的格式與功能導(dǎo)入;
第一節(jié) 主生產(chǎn)計劃的格式設(shè)計;
第二節(jié) 主生產(chǎn)計劃的功能介紹;
第三節(jié) 主生產(chǎn)計劃的更新修改周期設(shè)定;
第四節(jié) 主生產(chǎn)計劃確認(rèn)后的WORKING BOM 維護(hù);
第五節(jié) WORKING BOM維護(hù)后采購,外發(fā),自制物料訂單的產(chǎn)生;
第六節(jié) 采購,外發(fā),自制物料需求計劃的制訂;
第四講: 生產(chǎn)作業(yè)計劃的格式與功能導(dǎo)入
第一節(jié) 生產(chǎn)作業(yè)計劃的格式設(shè)計;
第二節(jié) 生產(chǎn)作業(yè)計劃的功能介紹;
第三節(jié) 生產(chǎn)作業(yè)計劃的更新修改周期設(shè)定;
第四節(jié) 是否需要生產(chǎn)作業(yè)日計劃;
第五節(jié) 生產(chǎn)日計劃的格式及操作步驟;
第五講: 準(zhǔn)時交貨率,生產(chǎn)計劃達(dá)成率導(dǎo)入分析
第一節(jié) 如何運用系統(tǒng)導(dǎo)出準(zhǔn)時交貨率;
第二節(jié) 如何對未準(zhǔn)時交貨的異常進(jìn)行檢討;
第三節(jié) 如何運用系統(tǒng)導(dǎo)出生產(chǎn)計劃達(dá)成率;
第四節(jié) 如何對未達(dá)成生產(chǎn)計劃的異常進(jìn)行檢討;
第六講: 淡旺季生產(chǎn)計劃應(yīng)變之道;
第一節(jié) 淡旺季轉(zhuǎn)換的人員,工時,工作日及培訓(xùn)過渡安排;
第二節(jié) 淡旺季設(shè)備,模具,物料及場地過渡安排
第七講: 訂單交貨周期與物料交貨周期的劃定;
第一節(jié): 訂單交貨周期數(shù)據(jù)收集與分析;
第二節(jié): 物料交貨周期數(shù)據(jù)收集與分析(供應(yīng)商產(chǎn)線產(chǎn)能認(rèn)證)
第三節(jié): 訂單作業(yè)周期劃分(訂單轉(zhuǎn)換,技術(shù)準(zhǔn)備;物料采購,生產(chǎn))
第四節(jié): 各類物料采購策略的制訂(采購,外發(fā)加工,自制,策略庫存)
第五節(jié): 各類物料采購,外發(fā)加工周期的確認(rèn)(單向跟催與雙向交流)
第六節(jié): 各類物料自制生產(chǎn)周期的確認(rèn)(異常狀態(tài)下的進(jìn)度跟進(jìn))
第七節(jié): 策略庫存物料采購時機(jī)及庫存方式確認(rèn);
第八講: 延誤交貨分析與交期改善
第一節(jié): 各大類物料的延誤狀態(tài)分析;
第二節(jié): 各中類物料的延誤狀態(tài)分析;
第三節(jié): 各小類物料的延誤狀態(tài)分析;
第四節(jié): 各供應(yīng)商延誤狀態(tài)分析排行;
第五節(jié): 延誤供應(yīng)商產(chǎn)能與交貨能力再分析;
第六節(jié): 供應(yīng)商交貨能力輔導(dǎo)與選別;
第七節(jié): 與策略采購部門的工作互動;
第九講: 如何建立物料控制的長效機(jī)制
第一節(jié): 定位(戰(zhàn)略)與理性(配稱);
第二節(jié): 精確的流程與細(xì)節(jié)的規(guī)范;
第三節(jié): 健康的機(jī)制與良性的雙向互動;
第四節(jié): 不斷的修正與升級;
第五節(jié): 回歸常識與人性
《講師介紹》
楊學(xué)軍老師 著名工廠運營管理專家
32年的實戰(zhàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗
東莞臺商協(xié)會首席培訓(xùn)師
深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會特聘培訓(xùn)師
曾任:精工實業(yè)(國際)有限公司廠長
曾任:薛長興工業(yè)股份公司生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理
珠海外商投資企業(yè)協(xié)會特聘培訓(xùn)師,制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實踐者;從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任車間工段長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長等,近32生產(chǎn)管理經(jīng)驗;20年各類制造業(yè)第一線管理咨詢經(jīng)歷;90余家各類工廠管理改善主導(dǎo);近1600場內(nèi)訓(xùn)課程,61000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場巡視;1000次會議主持;10000人次一對一輔導(dǎo)。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
楊老師從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任工段長、班組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長等崗位,親歷國企、民企、臺企、港企、外企生產(chǎn)、管理模式;在精工實業(yè)(國際)有限公司精工制品廠從包裝主管做起,歷任生產(chǎn)部經(jīng)理,廠長,負(fù)責(zé)生產(chǎn),質(zhì)量,技術(shù),輔佐老板將一個單一的印刷后段裝訂工廠,發(fā)展成集印刷/裝訂和印刷設(shè)備制造(燙金機(jī))于一體的企業(yè),年產(chǎn)值超過2個億;曾任薛長興工業(yè)股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間,將生產(chǎn)效率由35%提升到80%,客訴率由百分之三降到千分之一,月人均產(chǎn)值從不到5萬元(臺幣)提升到12萬元,是整個集團(tuán)公司提升最快的干部,擔(dān)任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理完善組織架構(gòu),設(shè)計人員編制,輔導(dǎo)干部編寫崗位職責(zé),構(gòu)建培訓(xùn)體系,導(dǎo)入KPI,完善薪資福利制度。
部分咨詢案例:
■深圳市喜德盛自行車有限公司:連續(xù)3次進(jìn)行項目咨詢輔導(dǎo),針對“績效薪資制度完善、品質(zhì)成本降低、現(xiàn)場改善提升”進(jìn)行輔導(dǎo);人員從第一次進(jìn)入時的800多人,發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人;由一個工業(yè)園發(fā)展到五個工業(yè)園,成為深圳自行車業(yè)的標(biāo)桿,得到企業(yè)的高度好評,并不斷邀請為旗下慶自行車,保安自行車,新錦大自行車,大行自行車,喜聯(lián)發(fā)自行車等成車廠進(jìn)行落地輔導(dǎo),整體行業(yè)生產(chǎn)效率提升都在30%以上。
■多彩科技(深圳)有限公司:連續(xù)3次進(jìn)行項目咨詢輔導(dǎo),包括基礎(chǔ)工程建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)工時/KPI/績效薪資制度)新工業(yè)園物流分析,產(chǎn)線設(shè)計等;研發(fā)系統(tǒng)作業(yè)流程重組及績效考核;除外,并每年定期返聘管理課程培訓(xùn),不斷結(jié)合企業(yè)實際需求,不斷升級完善培訓(xùn)內(nèi)容,以工作標(biāo)準(zhǔn)位手段,規(guī)范干部管理實務(wù),成功顯著,深受各級干部好評。
■珠海世錩金屬有限公司:連續(xù)4次進(jìn)行項目咨詢輔導(dǎo),將該公司的生產(chǎn)效率從38%提升到85%,人均月產(chǎn)值從不到2萬元(人民幣)提升到5萬元;通過流程簡化和價值分析,將該公司的交貨周期從60天縮短到45天,更協(xié)助電腦部門開發(fā)完善ERP系統(tǒng),使管理流程有效的透過系統(tǒng)進(jìn)行運作,固化了運營管理運作;現(xiàn)在,該公司已經(jīng)發(fā)展到4個公司,6000多人,年產(chǎn)值超10億。
■維珍妮國際:進(jìn)行為期2年(共18個月)的咨詢項目,對整個公司的運作流程與組織架構(gòu)進(jìn)行垂直整合,經(jīng)過艱苦卓絕的工作,該公司作業(yè)周期由90天縮短至60天,形成了以產(chǎn)品別和客戶別相結(jié)合的部門架構(gòu),內(nèi)部營運管理的效率得到巨大的提升;此外,由于運作流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化,也加速了該公司的信息化建設(shè),協(xié)助著名ERP品牌SAP在該公司成功上線;咨詢滿意度達(dá)到98%。
■成霖潔具:作為霖旗首位大陸咨詢顧問,根據(jù)訂單有大/中/小、產(chǎn)品有難/中/易的特點,楊老師為成霖裝配車間規(guī)劃了長/短/中三種形式的產(chǎn)線,使不同的訂單和不同的產(chǎn)品各得其所,生產(chǎn)效率由65%提升到88%,場地面積縮短20%,間接人員減少12%;其規(guī)劃理念和方法,推廣到成霖旗下所有廠區(qū),一直沿用至今。
■萬嘉門業(yè):創(chuàng)造了僅用4個月完成了6個月的工作量的佳績,準(zhǔn)時交貨率由35%提升到95%,客訴率由原來的40%下降到5%;更為萬嘉門業(yè)培養(yǎng)了一批能征善戰(zhàn)的生產(chǎn)干部,用結(jié)果征服企業(yè),楊老師在每次課程期間,400人的禮堂座無虛席,實用,實戰(zhàn),實際的課程講解使干部們流連忘返。
■得理樂器:連續(xù)4年被該公司聘請為管理顧問,從南山廠區(qū),福永廠區(qū)到珠海廠區(qū),長期的輔導(dǎo)結(jié)合各級干部的努力,該公司各方面均取得驕人的業(yè)績,生產(chǎn)效率由45%上升到80%,人均月產(chǎn)值由不足2萬上升到4.5萬,產(chǎn)品不良率由8%下降到千分之三;在企業(yè)文化,人文關(guān)懷,文化娛樂活動方面也形成鮮明的特色,提升了企業(yè)競爭力。
■舒美牙刷(寶潔牙刷大中華地區(qū)唯一供應(yīng)商):從業(yè)務(wù)出貨計劃,生產(chǎn)計劃到物料進(jìn)料計劃,全方位進(jìn)行改造,直到滿足寶潔的需求,順利達(dá)成品質(zhì),交期,成本等各項指標(biāo);對該公司組織結(jié)構(gòu),崗位職責(zé),培訓(xùn)體系,薪資與福利制度等進(jìn)行完善,每周一次的培訓(xùn)一直進(jìn)行到項目結(jié)束;為該公司后來到內(nèi)地發(fā)展提供了可復(fù)制的運營管理模式。
主講課程:
《5S長效導(dǎo)入》
《IE七大手法的運用》
《TPM全員生產(chǎn)維修》
《班組長管理技能提升》
《精益生產(chǎn)LP》
《品質(zhì)管理與品質(zhì)改善TQM實戰(zhàn)》
《生產(chǎn)計劃與物料控制》
《現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升》
課程工具:
《訂單作業(yè)周期表》---原創(chuàng)
《訂單負(fù)荷分析表》---原創(chuàng)
《主生產(chǎn)計劃格式》---原創(chuàng)
《生產(chǎn)作業(yè)計劃格式》---原創(chuàng)
《標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能/標(biāo)準(zhǔn)工時表》---原創(chuàng)
《設(shè)備臺數(shù)/產(chǎn)線條數(shù)/工站人數(shù)一覽表》---原創(chuàng)
《設(shè)訂單負(fù)荷表》---原創(chuàng)
《供應(yīng)商交貨周期表》---原創(chuàng)
《準(zhǔn)時/合格/配套到料率月(周)報表》---原創(chuàng)
《產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會系列報表》---原創(chuàng)
《生產(chǎn)計劃達(dá)成率月(周)報表》---引用
《準(zhǔn)時交貨率月(周)報表》---原創(chuàng)
授課風(fēng)格:
40%的課程講授;30%的案例分析;30%的分組演練與點評;信奉好的課程是設(shè)計出來的,課件內(nèi)容包括講義,試題,標(biāo)準(zhǔn)答案,互動案例設(shè)計,點評角度設(shè)計,運用操作手冊等六大部分,充滿激情與抑揚頓挫的演講非常具有沖擊力,多年的咨詢業(yè)經(jīng)驗和豐富的案例使楊老師的課程充滿實用性和實戰(zhàn)性。