工傷保險政策解讀

    34、職工因工死亡的工傷保險待遇是如何規(guī)定的？

    職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

    35、工亡職工喪葬補助金標準是如何規(guī)定的？

    工亡職工喪葬補助金標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

    36、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準有何規(guī)定？

    供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例從工傷保險基金支付給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的工資。

    37、工亡職工一次性工亡補助金標準有何規(guī)定？

工亡職工一次性工亡補助金支付標準為60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

    38、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，工傷保險待遇是如何規(guī)定的？

    傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金。

    39、1—4級工傷職工在停工留薪期滿后死亡的，工傷保險待遇是如何規(guī)定的？

    1—4級工傷職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

    40、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費等工傷保險待遇如何調(diào)整？

    傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整（調(diào)整辦法由省政府規(guī)定）。

    41、因工作原因失蹤的，工傷保險待遇是如何規(guī)定的？

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的余額。

   42、參加工傷保險的工傷職工治療工傷費用由誰承擔(dān)？

    參加工傷保險的工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，由工傷保險基金支付。

    43、工傷職工住院治療的伙食補助費標準有何規(guī)定？

    職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放住院伙食補助費。

  44、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用如何報銷？

    經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

    45、職工治療非工傷引發(fā)的疾病如何享受待遇？

    職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

    46、工傷職工配置殘輔器具的規(guī)定是什么？

    工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

    47、什么叫工傷停工留薪期？

    職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的時間即停工留薪期，在停工留薪期間內(nèi)，職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

    48、工傷停工留薪期有何規(guī)定？

    停留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

    49、工傷職工住院治療工傷期間需要護理的由誰負責(zé)？

    職工住院治療工傷期間需要護理的，憑醫(yī)療機械證明，由所在單位按月支付護理費。護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。

   50、工傷職工評定了護理等級的護理費由誰負責(zé)？

    工傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

    51、生活護理費的支付標準是怎樣的？

    生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

    52、停止享受工傷保險待遇的規(guī)定有哪些？

    工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

    （1）喪失享受待遇條件的；

    （2）拒不接受勞動能力鑒定的；

    （3）拒絕治療的；

    （4）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

    53、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，工傷保險關(guān)系如何處理？

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