擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)務(wù)操作研修班

擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)務(wù)操作研修班(實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家)課程介紹：

●課程背景
  作為擬上市公司，財(cái)務(wù)規(guī)范是一項(xiàng)貫穿企業(yè)上市過(guò)程始終的最重要工作，財(cái)務(wù)問(wèn)題是企業(yè)發(fā)行審核被否的主要原因之一，而稅務(wù)問(wèn)題又是許多財(cái)經(jīng)媒體關(guān)注質(zhì)疑最多的問(wèn)題。
  財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)上市過(guò)程主要的參與者和籌劃者，是企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值展現(xiàn)最重要的把關(guān)者，是決定企業(yè)上市成敗的關(guān)鍵崗位。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠在企業(yè)上市過(guò)程中節(jié)省大量時(shí)間，節(jié)約不必要成本，避免由于財(cái)務(wù)工作不扎實(shí)而出現(xiàn)的各種麻煩。
  擬上市公司可以通過(guò)外部招聘或內(nèi)部選拔培養(yǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的方式來(lái)完成公司上市相關(guān)工作，但從過(guò)往的實(shí)踐看來(lái)，外部空降的財(cái)務(wù)總監(jiān)做法成功率很低，主要原因是引進(jìn)的外部財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展缺乏熟悉和理解、個(gè)人行為具有短期性、商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)大、付出成本過(guò)高等問(wèn)題。因此，內(nèi)部選拔培育優(yōu)秀財(cái)務(wù)總監(jiān)成為越來(lái)越多公司的首要選擇。
  為此，特長(zhǎng)期開(kāi)辦“中小企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)操研修班”，整合最具IPO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師及知名上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等多方面的資源，系統(tǒng)培訓(xùn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和提升工作實(shí)操能力，為公司培育打造能夠滿足需要的優(yōu)秀財(cái)務(wù)總監(jiān)人才。

●課程收益
 系統(tǒng)了解企業(yè)IPO財(cái)務(wù)規(guī)范的基本要點(diǎn)；
 掌握企業(yè)IPO過(guò)程中各種稅收問(wèn)題的處理方式；
 掌握企業(yè)IPO財(cái)務(wù)管理的各種技巧；
 掌握企業(yè)資本運(yùn)作的要訣；
 把握公司內(nèi)部治理機(jī)制運(yùn)行特點(diǎn)及有效治理的制度設(shè)計(jì)

●課程目標(biāo)
針對(duì)中小企業(yè)策劃上市過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作要求，通過(guò)系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)，使培訓(xùn)對(duì)象具備中小企業(yè)上市前后相關(guān)的財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作、管理等多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使培訓(xùn)對(duì)象具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施能力，能協(xié)調(diào)公司上市前后的各項(xiàng)資本運(yùn)營(yíng)。

●課程體系/模塊
IPO會(huì)計(jì)篇
1) 企業(yè)上市過(guò)程主要會(huì)計(jì)工作
2) IPO常用會(huì)計(jì)政策
3) IPO與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
4) 收入確認(rèn)
5) 資金管理
6) 舊賬清理
7) 股份支付
IPO財(cái)務(wù)問(wèn)題篇
出資問(wèn)題
1) 股本規(guī)模、股本結(jié)構(gòu)
2) 上市前資產(chǎn)與業(yè)務(wù)重組財(cái)務(wù)處理
3) 各種財(cái)務(wù)不規(guī)范問(wèn)題處理方法
4) 業(yè)績(jī)連續(xù)計(jì)算
IPO稅務(wù)問(wèn)題篇
1) 企業(yè)改制上市過(guò)程中的主要稅收問(wèn)題
2) 涉及企業(yè)所得稅的相關(guān)問(wèn)題
3) 涉及個(gè)人所得稅的相關(guān)問(wèn)題
4) 涉及營(yíng)業(yè)稅的相關(guān)問(wèn)題
5) 涉及增值稅的相關(guān)問(wèn)題
6) 涉及契稅的相關(guān)問(wèn)題
7) 改制重組中的主要稅務(wù)問(wèn)題
8) 關(guān)于稅收優(yōu)惠、補(bǔ)償、稅收政策等問(wèn)題的處理
企業(yè)內(nèi)部控制篇
1) 內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引解讀
2) 公司層面內(nèi)部控制框架設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制
3) 業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制框架設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制
4) 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與改進(jìn)
5) 內(nèi)部控制信息化管理
IPO財(cái)報(bào)編制與分析篇
1) IPO對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)要求
2) 三大財(cái)務(wù)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系
3) 合并報(bào)表的編制方法
4) 年報(bào)與信息披露
5) 上市公司年報(bào)會(huì)計(jì)審計(jì)
6) 投資分析與私募股權(quán)篇
7) 企業(yè)盈利預(yù)測(cè)
8) 募集資金投向可行性分析
9) 投資分析
10) 企業(yè)私募股權(quán)融資
11) 企業(yè)估值和投資條款談判

●課程特色
實(shí)操型培訓(xùn)：授課采用面授、實(shí)例分析討論以及模擬操作等方法，包含IPO財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)稅處理方法、融資管控以及資本運(yùn)作等實(shí)操必備；
名師級(jí)培訓(xùn)：師資均為多年實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專(zhuān)家，全程參與過(guò)多個(gè)企業(yè)改制上市及后續(xù)資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，對(duì)財(cái)務(wù)和資本運(yùn)營(yíng)都有著獨(dú)特的見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)；
咨詢式培訓(xùn)：咨詢式的培訓(xùn)，企業(yè)能以少量的培訓(xùn)費(fèi)用獲得更高價(jià)值的咨詢，不但聽(tīng)課，更幫您解決問(wèn)題；
平臺(tái)式培訓(xùn)：建立財(cái)務(wù)總監(jiān)俱樂(lè)部，由資本學(xué)院團(tuán)隊(duì)支持，搭建長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)總監(jiān)交流平臺(tái)，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才；為學(xué)員提供優(yōu)秀的券商、律師、會(huì)計(jì)師和投資商等相關(guān)資源；
持續(xù)性培訓(xùn)：通過(guò)“資本邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺(tái)，長(zhǎng)期為財(cái)務(wù)總監(jiān)免費(fèi)提供各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的答疑解惑。

●師資介紹
國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的具有豐富IPO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人，已上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

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