新三板掛牌診斷實戰(zhàn)特訓營

新三板掛牌診斷實戰(zhàn)特訓營(實戰(zhàn)專家)課程介紹：

（國內唯一“系統(tǒng)、實戰(zhàn)、落地”的新三板培訓）

——小班咨詢式教學，每期課程限定15家企業(yè)。
——3天實戰(zhàn)培訓學習：全程聚焦新三板專業(yè)知識，一線實戰(zhàn)專家咨詢式教學。

【課程特色】
——小班教學：每期課程限定15家企業(yè)，保證學員和老師之間充分溝通；
——全程聚焦：只講新三板掛牌內容，不會摻雜其他資本運營相關內容；
——實戰(zhàn)師資：新三板掛牌一線專家，結合案例詳細講解掛牌的財務條件和法律條件；
——落地推動：專業(yè)團隊挑選優(yōu)質企業(yè)進駐企業(yè)盡職調查，專業(yè)機構方案論證，出具可行性規(guī)劃方案；

【課程收益】
——自身判斷成本和風險：通過深入學習新三板掛牌的條件和流程，學員能規(guī)劃自己企業(yè)掛牌的時間點和大致方案，能有效控制掛牌成本和降低掛牌風險。
——摸清企業(yè)掛牌可行性：通過專業(yè)團隊的一對一診斷咨詢，給企業(yè)掛牌提供初步建議。
——尋找合適的服務團隊：加入資本平臺，接觸海量優(yōu)質新三板掛牌輔導機構，找到最適合的服務團隊，為日后良好合作掛牌工作打下基礎。

【特訓營內容設置】（5大模塊，深入講解）
——特訓營模塊一：知識學習模塊（3天2晚）
 
模塊一：新三板市場定位及基本條件
——我國多層次資本市場體系
——資本市場熱點問題解讀
——新三板市場定位及發(fā)展
——企業(yè)掛牌新三板價值深度分析
——新三板掛牌6大基本條件
模塊二：新三板掛牌操作實務
——券商選擇新三板企業(yè)的標準
——新三板掛牌的流程和成本
——做市商制度詳細分析
——轉板機制以及擴容機制分析
——掛牌后資本運作（定向增發(fā)、并購融資、股權融資等）
模塊三：掛牌關注的法律問題及解決思路
——歷史沿革（公司設立與出資、股份公司的設立、其他常見歷史沿革問題）
——股權及實際控制人（股東資質與結構、股權清晰、股份鎖定、實際控制人認定問題）
——獨立性（資產、業(yè)務、人員、機構、財務五獨立、關聯(lián)交易與同業(yè)競爭問題）
——企業(yè)合法運營（產業(yè)政策、重大違法行為）
——公司治理結構（規(guī)范公司組織架構、三會運作要求）
——員工勞動與社會保障（社保與公積金問題、勞務派遣問題）
——環(huán)保問題（出具環(huán)保文件要求、環(huán)保核查對象、核查級別）
——員工股權激勵（要求、方案要點、替代方案）
——紅籌回歸專題（紅籌回歸概念、審核態(tài)度、主要法律要求）
模塊四：掛牌關注的財務問題及解決思路
——財務要求（盈利能力要求、財務狀況要求、現(xiàn)金流量要求、財務規(guī)范要求）
——財務文件（財務資料的申報、財務會計信息披露、原始報表和申報報表差異）
——會計政策（新會計準則、主要會計政策、合并報表）
——財務核算（收入確認、成本費用核算、業(yè)績連續(xù)計算）
——財務問題（股本、出資問題、關聯(lián)交易、股份公司成立）
——財務規(guī)范（資金管理、企業(yè)內部控制制度、審計配合）
——稅務問題（稅收補貼、稅收違規(guī)行為、并購重組稅務籌劃）
——財務管理（成本分析、全面預算、現(xiàn)金流管理）
——其他財務問題（股權激勵、股份支付）
 模塊五：新三板掛牌籌劃
——企業(yè)角度分析新三板成本
——企業(yè)如何選擇中介機構
——企業(yè)如何建立內部掛牌籌劃團隊
——如何開展掛牌前股權激勵
——如何在掛牌前吸引外部投資者
模塊六：企業(yè)項目路演與診斷
——優(yōu)秀學員企業(yè)進行項目介紹
——多家投資機構參與項目點評
——現(xiàn)場分析項目的投資價值
——現(xiàn)場促成項目投資洽談
——課余一對一的企業(yè)咨詢診斷
特別籌劃：一對一診斷咨詢（專家團隊還會挑選優(yōu)質企業(yè)進行實地免費調研診斷）
——課前：企業(yè)信息搜集、咨詢團隊了解行業(yè)、對比上市公司
——課中：單獨溝通、個性問題解答、幫助學員規(guī)劃方向
——課后：長期持續(xù)服務、日常問題答疑、相關資源介紹

【實戰(zhàn)師資】
 
——課程邀請的是長期從事新三板掛牌/上市IPO操作輔導的專家，均來自于國內頂級律師事務所、會計師事務所、證券公司、投融資機構。
——每次課程分別由資深律師、會計師、券商和投融資專家講授，累計操作新三板掛牌/IPO上市超過100家企業(yè)。

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