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走進(jìn)杭州華為學(xué)習(xí)IPD研發(fā)管理

【時間地點(diǎn)】 2024年8月16-17日 杭州
【參加對象】 董事長、總經(jīng)理、研發(fā)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
【參加費(fèi)用】 ¥8800元/人 費(fèi)用包含:考察、培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)習(xí)場地、學(xué)習(xí)用車、學(xué)習(xí)期間的午餐、發(fā)票、服務(wù)費(fèi);不包含:晚餐、住宿、企業(yè)所在地至深圳的差旅費(fèi)用
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
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向華為學(xué)產(chǎn)品管理——從產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)..
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)華為培訓(xùn),IPD研發(fā)管理培訓(xùn)

走進(jìn)杭州華為學(xué)習(xí)IPD研發(fā)管理(參觀考察)課程介紹:

IPD新質(zhì)引擎:煥啟產(chǎn)品開發(fā)新紀(jì)元
---對標(biāo)華為,看IPD的起源與八大核心思想



    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,新質(zhì)生產(chǎn)力正重塑企業(yè)的發(fā)展軌跡,成為推動企業(yè)持續(xù)增長和創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。它超越了單一的技術(shù)應(yīng)用,融合了創(chuàng)新思維、敏捷開發(fā)和智能化管理等多維度能力,為企業(yè)注入了新的活力和競爭力。在這一背景下,產(chǎn)品開發(fā)已不再是單純的技術(shù)實(shí)現(xiàn)過程,而是企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心組成部分,且新質(zhì)生產(chǎn)力的注入使得產(chǎn)品開發(fā)能夠快速實(shí)現(xiàn)從概念到市場的轉(zhuǎn)化。
    集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,不僅是一種產(chǎn)品開發(fā)策略,更是一種整合企業(yè)資源、優(yōu)化研發(fā)流程、加速產(chǎn)品上市速度的管理哲學(xué)。華為,作為全球通信技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè),其IPD模式正是新質(zhì)生產(chǎn)力理念的杰出代表。通過深度融合技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)流程,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品從設(shè)計到上市的高效轉(zhuǎn)化,這正是新質(zhì)生產(chǎn)力在實(shí)際工作中的應(yīng)用典范。華為的成功不僅體現(xiàn)在其產(chǎn)品的卓越性能和市場表現(xiàn),更在于其對新質(zhì)生產(chǎn)力理念的深刻理解和有效運(yùn)用。
    通過深入學(xué)習(xí)華為的IPD模式,探索如何將新質(zhì)生產(chǎn)力的理念和實(shí)踐融入產(chǎn)品開發(fā)過程中,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代和持續(xù)創(chuàng)新。



    華為在全球通信設(shè)備市場中占據(jù)領(lǐng)先地位,為全球數(shù)十億用戶提供通信服務(wù)。
    華為業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū),服務(wù)全球超過30億人口。 
    華為注重品牌建設(shè),通過高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),建立了強(qiáng)大的品牌影響力,連續(xù)多年入選世界品牌500強(qiáng)。
    華為建立了以客戶為中心、以奮斗者為本的企業(yè)文化,這種文化激勵著華為人不斷追求卓越,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
    5G技術(shù)先鋒:華為在5G技術(shù)的研發(fā)和推廣上,處于全球領(lǐng)先地位,是5G標(biāo)準(zhǔn)制定的重要參與者。
    新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)者:華為通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動產(chǎn)業(yè)智能化升級,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展:華為持續(xù)加大研發(fā)投入,推動5G、人工智能、云計算等前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。 
    人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新:華為注重人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新,通過全球研發(fā)中心和合作伙伴網(wǎng)絡(luò),不斷推動技術(shù)進(jìn)步。華為實(shí)施開放和包容的人才戰(zhàn)略,吸引全球頂尖人才,并通過完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激發(fā)員工潛力,構(gòu)建高效團(tuán)隊。
    產(chǎn)品研發(fā):華為在產(chǎn)品研發(fā)上堅持創(chuàng)新驅(qū)動,每年投入巨額資金用于研發(fā),擁有大量專利技術(shù),推動了多項技術(shù)的突破和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
    戰(zhàn)略布局大師:華為的戰(zhàn)略管理不僅僅是規(guī)劃未來,更是在不斷變化的全球市場中,制定和實(shí)施一系列前瞻性、適應(yīng)性強(qiáng)的戰(zhàn)略計劃。華為通過深入的市場分析和精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)決策,確保了企業(yè)在激烈的國際競爭中保持領(lǐng)先地位。
    華為實(shí)施國際化戰(zhàn)略,通過海外并購、合資合作等方式,加速了全球化進(jìn)程,提升了國際競爭力。
    華為擁有高效的供應(yīng)鏈管理體系,確保了產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和交付,同時通過供應(yīng)鏈優(yōu)化,降低了成本,提高了效率。

教學(xué)模式:參觀考察+主題分享+案例分析+交流答疑

行程安排


第一天 參觀+主題分享

08:30-09:30

標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)

華為背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問通過對企業(yè)的簡單介紹,引導(dǎo)大家對其發(fā)展理念的深入思考。

巴士課堂

學(xué)習(xí)顧問

09:30-11:30

參觀華為公司

Ø 了解華為發(fā)展歷程、產(chǎn)品創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能案例,具象性感知華為文化、科技進(jìn)展等;

Ø 真實(shí)感受華為以客戶為中心,以奮斗者為本的企業(yè)文化;深刻感悟世界500強(qiáng)企業(yè)的工作氛圍,通訊設(shè)備行業(yè)老大員工們的敬業(yè)精神和中國最全球化公司的多面風(fēng)采。

工作人員

11:30-13:30

午餐及休息

13:30-16:30

主題分享交流:《華為IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))管理變革》   

一、動因與愿景

Ø  變革前的研發(fā)

Ø  啟動IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))變革的動因與緊迫性

Ø  廣義IPD變革的關(guān)鍵要素--從“做正確的事情”到“把事情做正確”

二、IPD結(jié)構(gòu)化流程框架體系

三、客戶需求管理流程-OR

Ø  需求管理的價值

Ø  需求管理存在的問題

Ø  需求管理體系

Ø  銷售項目需求承諾管理

Ø  需求的質(zhì)量管理

四、互動交流

IPD專家

第二天:IPD主題分享

09:00-12:00

主題分享交流:《華為IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))管理變革》   

五、市場管理流程-MM

Ø  市場管理方法論

Ø  MM流程及戰(zhàn)略規(guī)劃

Ø  市場細(xì)分和分析

六、產(chǎn)品任務(wù)書開發(fā)(CDP)關(guān)鍵活動與關(guān)鍵控制點(diǎn)

七、支撐IPD主流程的組織運(yùn)作與管理體系

八、跨部門重量級產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊-PDT運(yùn)作與管理

九、IPD變革度量指標(biāo)集- Metrics的設(shè)計與應(yīng)用

IPD專家

12:00-13:30

午餐及休息

13:30-16:30

主題分享交流:《華為IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))管理變革》   

十、IPD開發(fā)關(guān)鍵活動--輸入與輸出以及關(guān)鍵控制點(diǎn)

Ø  IPD開發(fā)流程框架

Ø  產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)評審

Ø  產(chǎn)品開發(fā)投資決策評審

Ø  概念階段

Ø  計劃階段

Ø  開發(fā)階段

Ø  驗證階段

Ø  批量供貨點(diǎn)

Ø  發(fā)布階段

Ø  產(chǎn)品全生命周期管理

十一、產(chǎn)品生命周期管理

Ø  lifecycle管理的目的

Ø  生命周期績效管理和終止管理

Ø  生命周期管理模式和職責(zé)

十二、華為變革管理方法論與管理實(shí)踐

Ø  在管理改進(jìn)中,堅持遵循“七反對”的原則

Ø  高層強(qiáng)有力的支持--“僵化-優(yōu)化-固化”

Ø  利益關(guān)系人分析與溝通

Ø  變革方法論

Ø  華為IPD變革成果

十三、回顧與總結(jié)

IPD專家


備注:具體行程以當(dāng)天實(shí)際安排為準(zhǔn)

培訓(xùn)課綱 課綱下載


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