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傳播你的影響力-商務(wù)溝通與表達(dá)心理學(xué)

【時(shí)間地點(diǎn)】 2024年3月28-29日 廣州
【培訓(xùn)講師】 孫彥
【參加對(duì)象】 需要改善溝通與表達(dá)效果、提升個(gè)人影響力的業(yè)務(wù)骨干、一線員工
【參加費(fèi)用】 ¥3800元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
【咨詢(xún)電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:影響力培訓(xùn),商務(wù)溝通培訓(xùn),表達(dá)心理學(xué)培訓(xùn)

傳播你的影響力-商務(wù)溝通與表達(dá)心理學(xué)(孫彥)課程介紹:

課程收益
 ◇ 前提:理解溝通的前提,洞察人與人之間的差異
 ◇ 基礎(chǔ):掌握溝通的基礎(chǔ),取得話語(yǔ)權(quán)的兩個(gè)條件
 ◇ 信任:學(xué)會(huì)傾聽(tīng)地共情,與溝通對(duì)象建立信任感
 ◇ 說(shuō)服:分析對(duì)象的心理,優(yōu)化說(shuō)服與表達(dá)的邏輯
 ◇ 反饋:運(yùn)用欣賞式探尋,建立正向溝通反饋模式
 ◇ 影響:塑造個(gè)人的魅力,掌握非言語(yǔ)溝通的秘訣

課程大綱  

導(dǎo)入
溝通中的人性
影響溝通的心理因素
1人格、2情緒
3動(dòng)機(jī)、4說(shuō)服和影響的規(guī)律
 ◇ 如何提升溝通的主動(dòng)意識(shí)
 ◇ 人性與溝通:打造影響力的兩個(gè)關(guān)鍵
溝通成功取決于人際關(guān)系
基于對(duì)象心理的表達(dá)技巧

Lesson #1
溝通的前提
理解人與人之間的差異
 ◇ 游戲體驗(yàn):《鱷魚(yú)河》情景劇
游戲復(fù)盤(pán):分享與討論
 ◇ 心理學(xué)試驗(yàn):傳球游戲
 ◇ 溝通沖突的根源:人與人的差異
 ◇ 人與人有哪些不同
1性格、2思維方式
3價(jià)值觀、4立場(chǎng)和視角、5利益
 ◇ 行為背后的工作價(jià)值觀
 ◇ 作業(yè):重新認(rèn)識(shí)你的同事/客戶(hù)

Lesson #2
溝通的基礎(chǔ)
取得話語(yǔ)權(quán)的2個(gè)條件
作為個(gè)人影響力的話語(yǔ)權(quán)
 ◇ 哪些因素影響話語(yǔ)權(quán)
 ◇ 取得話語(yǔ)權(quán)的兩個(gè)條件
1能力認(rèn)同、2情感認(rèn)同
 ◇ 權(quán)力服從研究:米爾格拉姆實(shí)驗(yàn)
 ◇ 建立情感賬戶(hù)的小貼士
 ◇ 人性的弱點(diǎn):給予什么、避免給什么
 ◇ 作業(yè):可以為你的同事/客戶(hù)做什么

Lesson #3
建立信任
共情地傾聽(tīng)
如何做個(gè)聊天高手
不評(píng)價(jià)、不糾正、不建議
肢體、重復(fù)、嘗試
 ◇ 共情的定義、有效傾聽(tīng)的三個(gè)層面
 ◇ 如何讓對(duì)方喜歡和信任我:共情地傾聽(tīng)
傾聽(tīng)并嘗試?yán)斫猓菏聦?shí)、情緒、想法/需要
把你聽(tīng)到的說(shuō)出來(lái)
 ◇ 角色扮演#1:ABC傾聽(tīng)練習(xí)
運(yùn)用共情傾聽(tīng)的時(shí)機(jī)

Lesson #4
說(shuō)服策略
表達(dá)的邏輯
1換位思考:站在溝通對(duì)象的角度表達(dá)
聽(tīng)眾心理:準(zhǔn)備表達(dá)前思考的4個(gè)問(wèn)題
以聽(tīng)眾為導(dǎo)向的高效傳達(dá)四個(gè)步驟
 ◇ 2說(shuō)服路徑:外圍說(shuō)服 vs 中心說(shuō)服
1受眾特點(diǎn)、2說(shuō)服策略、3受眾偏好
 ◇ 討論:下列場(chǎng)景中應(yīng)該采用哪種說(shuō)服策略
 ◇ 3如何做到有邏輯地表達(dá):7個(gè)小邏輯
1時(shí)間邏輯、2空間邏輯
3問(wèn)題邏輯、4層次邏輯
5要素邏輯、6對(duì)比邏輯
7模型邏輯、邏輯的組合

Lesson #5
正向反饋
贊賞的藝術(shù)
 ◇ 工業(yè)革命帶來(lái)的問(wèn)題:缺陷管理
 ◇ 角色扮演#2:
Q&A練習(xí)(第1輪)
Q&A練習(xí)(第2輪)
 ◇ 積極的溝通模式:欣賞式探尋
積極的探討
贊賞的提問(wèn)
優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向的發(fā)現(xiàn)

Lesson #6
塑造影響
非語(yǔ)言溝通的秘訣
 ◇ 93%的溝通透過(guò)非言語(yǔ)信息傳遞
 ◇ 溝通中的察言觀色與情商
讀懂溝通中的肢體語(yǔ)言:權(quán)威、順從、
拒接、接受、控制、回避
如何識(shí)別溝通中的謊言
 ◇ 如何讓同事/客戶(hù)喜歡我
相似引發(fā)喜好:呼應(yīng)策略的運(yùn)用
外貌與吸引:職業(yè)形象與人際關(guān)系
復(fù)盤(pán)與行動(dòng)
 ◇ 課程知識(shí)要點(diǎn)復(fù)盤(pán)與測(cè)試
 ◇ 學(xué)員提問(wèn)與分享、學(xué)習(xí)資源推薦
 ◇ 課后行動(dòng)計(jì)劃、刻意練習(xí)任務(wù)

備注:為達(dá)成最佳學(xué)習(xí)效果,在確保完成授課內(nèi)容的前提下,導(dǎo)師可能會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,適當(dāng)調(diào)整授課的順序、時(shí)間及教學(xué)活動(dòng)

講師介紹
孫彥 老師
美國(guó)加州管理大學(xué) 心理學(xué)碩士(人力資源方向)
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
國(guó)際哲卡莫雷諾學(xué)院(IZMI) 心理劇導(dǎo)演培訓(xùn)
英國(guó)心理劇協(xié)會(huì)訓(xùn)練學(xué)院(BPA) 社會(huì)劇導(dǎo)演培訓(xùn)
上海市精神衛(wèi)生中心 美國(guó)藝術(shù)治療研討班培訓(xùn)
  10年企業(yè)管理心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 8年國(guó)家職業(yè)心理咨詢(xún)師經(jīng)驗(yàn) 2010年上海世博志愿者骨干培訓(xùn)師、培訓(xùn)師選拔評(píng)審講師 2009年企業(yè)人力資本健康管理實(shí)戰(zhàn)論壇演講嘉賓復(fù)旦大學(xué)成功心理協(xié)會(huì):發(fā)起人/首任會(huì)長(zhǎng)國(guó)家心理咨詢(xún)師培訓(xùn):《團(tuán)體心理咨詢(xún)》講師四川災(zāi)后心理援助小組:《團(tuán)體心理輔導(dǎo)》講師上海市公安局、上海市法院特聘心理學(xué)講師。

培訓(xùn)課綱 課綱下載


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