【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2014年8月19-20日 上海 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 孫彥 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,及需要做培訓(xùn)的管理者 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3600元/人 (含講義、午餐、茶點(diǎn)) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
提醒:學(xué)員自帶筆記本電腦,office軟件為2007以上版本。
案例式教學(xué),小班授課。同步操作,限招35人。
以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn),滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。
課程目標(biāo):
◇ 培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師以企業(yè)績效為導(dǎo)向、學(xué)員行為改變、為目標(biāo)的培訓(xùn)理念
◇ 學(xué)會(huì)從企業(yè)問題出發(fā),設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)
◇ 掌握以行為改變?yōu)楹诵牡恼n程內(nèi)容開發(fā)策略
◇ 理解學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)的心理規(guī)律,并據(jù)此設(shè)計(jì)課程的邏輯結(jié)構(gòu)和教學(xué)表現(xiàn)
◇ 掌握評(píng)估學(xué)員培訓(xùn)效果的方法和工具
課程大綱:Day1
引言、從高手到教練
◇ 游戲:字母Q
◇ 內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)的價(jià)值和目標(biāo)
對企業(yè):提升績效,解決企業(yè)問題(內(nèi)容)
對學(xué)員:提升能力,解決工作問題(邏輯)
◇ 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的過程
以終為始
課程開發(fā)與設(shè)計(jì)模型
模塊一、企業(yè)績效問題
◇ 為什么要上這堂課:要解決企業(yè)什么問題
◇ 頭腦風(fēng)暴:畫出故事
故事的2個(gè)用途
講故事的結(jié)構(gòu):STAR技巧
演練、分享與點(diǎn)評(píng)
模塊二、員工目標(biāo)行為
◇ 從企業(yè)績效問題中篩選出員工問題行為
◇ 設(shè)定員工期望行為
◇ 評(píng)估員工期望行為的合理性
績效導(dǎo)向/可干預(yù)/可衡量
演練、分享與點(diǎn)評(píng)
模塊三、課程目標(biāo)
◇ 課程目標(biāo)與員工期望行為的關(guān)系
◇ 課程目標(biāo)的內(nèi)容
達(dá)成期望行為所需的思維/方法/工具
演練、分享與點(diǎn)評(píng)
模塊四、課程內(nèi)容
◇ 課程的二級(jí)大綱
一級(jí)大綱:模塊
二級(jí)大綱:內(nèi)容
◇ 課程內(nèi)容的檢視
落地:內(nèi)容是否指向行為改變
簡潔:內(nèi)容是否必要
演練、分享與點(diǎn)評(píng)
模塊五、Day2課程邏輯與形式(上)
◇ 從培訓(xùn)到改變
學(xué)員心理規(guī)律:興趣-理解-認(rèn)同-改變
◇ 如何引發(fā)學(xué)員興趣
人容易被什么吸引
具有吸引力的開場形式
◇ 如何促使學(xué)員理解
視頻賞析:學(xué)習(xí)過程與大腦反應(yīng)
幫助學(xué)員理解的授課技巧
◇ 如何贏得學(xué)員認(rèn)同
權(quán)威與信任
提高說服力的技巧
◇ 如何激發(fā)學(xué)員改變
學(xué)習(xí)金字塔
讓學(xué)員內(nèi)化的技巧和工具
◇ 如何評(píng)估培訓(xùn)效果
方法與工具
演練、分享與點(diǎn)評(píng)
模塊六、課程大綱的設(shè)計(jì)
◇ 如何設(shè)計(jì)課程名稱
◇ 課程大綱中的文字技巧
使用正面的文字
使用令人振奮的文字
使用客戶關(guān)注的文字
保持頁面的完整性
◇ 如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)師介紹
演練、分享與點(diǎn)評(píng)
模塊七、成果匯報(bào)-學(xué)員說課競賽
◇ 分組說課
◇ 點(diǎn)評(píng)(小組互評(píng)、培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng))
模塊八、總結(jié)
◇ 參考書籍與參考網(wǎng)站
◇ Q & A
◇ 內(nèi)化與實(shí)踐:制作行動(dòng)計(jì)劃
講師介紹
孫彥老師
◇ 管理心理學(xué)專家、職業(yè)培訓(xùn)師
◇ 13年企業(yè)管理心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
◇ 8年國家職業(yè)心理咨詢師經(jīng)驗(yàn)
◇ 暢銷書《演說心理學(xué)》作者
◇ 2010年上海世博志愿者骨干培訓(xùn)師、培訓(xùn)師選拔評(píng)審專家
◇ 2009年企業(yè)人力資本健康管理實(shí)戰(zhàn)論壇演講嘉賓
◇ 國家心理咨詢師培訓(xùn):《團(tuán)體心理咨詢》講師
◇ 四川災(zāi)后心理援助小組:《團(tuán)體心理輔導(dǎo)》講師
◇ 上海市公安局、上海市法院特聘心理學(xué)講師
背景介紹:
1、工作經(jīng)驗(yàn):
中國心融集團(tuán)
心融EAP部門 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)、首席應(yīng)用心理學(xué)講師
德瑞姆教育機(jī)構(gòu) 國家職業(yè)心理咨詢師課程講師
(該集團(tuán)是中國最早從事心理學(xué)服務(wù)的專業(yè)集團(tuán);旗下“心融EAP”品牌是目前中國最大的EAP供應(yīng)商;旗下“德瑞姆教育”是中國第一家也是市場份額最大的國家二級(jí)心理咨詢師培訓(xùn)機(jī)構(gòu))
沃爾得教育集團(tuán) 少兒連鎖事業(yè)部 全國培訓(xùn)經(jīng)理
(該集團(tuán)是全球最大教育集團(tuán)美國Pearson的合作伙伴,第29屆奧運(yùn)會(huì)帆船委員會(huì)全國唯一授權(quán)的英語培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),全國有二十余家成人及少兒英語培訓(xùn)中心)
2、教育及專業(yè)受訓(xùn)背景
美國加州管理大學(xué) 心理學(xué)碩士(人力資源方向)
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
國際哲卡莫雷諾學(xué)院(IZMI) 心理劇導(dǎo)演培訓(xùn)
英國心理劇協(xié)會(huì)訓(xùn)練學(xué)院(BPA) 社會(huì)劇導(dǎo)演培訓(xùn)
上海市精神衛(wèi)生中心 美國藝術(shù)治療研討班培訓(xùn)