| 【時間地點】 | |||
| 【培訓(xùn)講師】 | 杜杰 | ||
| 【參加對象】 | 渴望成為培訓(xùn)師者/已是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師 | ||
| 【參加費(fèi)用】 | ￥5400元/人 | ||
| 【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（wwwb1393.com）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優(yōu)惠） | ||
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
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| 【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！ | ||
課程介紹
全員培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，各層級的干部則成為內(nèi)訓(xùn)師的主力。具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。要如何在課堂上循序漸進(jìn)、滿足、講懂、教會素質(zhì)參差不齊的基層員工，更是一項專門的技能。
講師介紹
杜杰：美國北弗吉尼亞大學(xué) 工商管理碩士.榮獲2004年中國百大金牌管理咨詢培訓(xùn)師、國際青年商會 世界總會 CNT講師、美國SAI
認(rèn)可之SA-8000 主任審核員、中國CNAT 認(rèn)證之ISO-9000 主任審核員、美國AITA國際訓(xùn)練協(xié)會
PTT職業(yè)培訓(xùn)師、臺灣安泰,南山,國華,國泰等壽險公司 培訓(xùn)師、臺灣議事協(xié)會,演說學(xué)會,健言社等民間社團(tuán)
講師臺北市社教館,青年救國團(tuán),社會大學(xué)
開設(shè)口才訓(xùn)練講座授課方式輕松務(wù)實、幽默風(fēng)趣，以案例教學(xué)生動活潑、簡單易懂，有系統(tǒng)的結(jié)合理論和實務(wù)、深入淺出的帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，是新一代講師中的典范。擅長團(tuán)隊激勵、口才訓(xùn)練、溝通談判、領(lǐng)導(dǎo)與管理、講師培訓(xùn)、干部訓(xùn)練、魔鬼訓(xùn)練、文員秘書禮儀訓(xùn)練、SA-8000、勞動爭議、簡報訓(xùn)練、時間管理、銷售人員訓(xùn)練、營銷管理…等課程。輔導(dǎo)過的企業(yè)就有：中國人壽、香港嘉利集團(tuán)、北京工商銀行總行、東高集團(tuán)、中昌集團(tuán)、富士康廣東中國移動、中國聯(lián)通、國元證券、光寶電子、東風(fēng)風(fēng)行汽車、東風(fēng)雪鐵龍汽車、湖南漣鋼集團(tuán)、太平洋產(chǎn)險、長沙黨校、株洲市委…等。
課程內(nèi)容
第一部分：培訓(xùn)師的角色認(rèn)知
培訓(xùn)師的職業(yè)操守、培訓(xùn)師的兩個職責(zé)
培訓(xùn)師的三種角色、培訓(xùn)師的六大能力
培訓(xùn)師的專業(yè)形象
第二部分：公眾表達(dá)魅力訓(xùn)練
克服緊張的情緒、語言運(yùn)用的技巧
眼神手勢的運(yùn)用、教導(dǎo)點評的方式
講師的風(fēng)格選型
第三部分：課堂掌控技巧訓(xùn)練
成人學(xué)習(xí)的心理、學(xué)習(xí)類型的解析
場地座位的安排、器材設(shè)備的運(yùn)用
學(xué)員異議的處理
第四部分：經(jīng)典教學(xué)能力訓(xùn)練
講授式教學(xué)法、體驗式教學(xué)法
啟發(fā)式教學(xué)法、分析式教學(xué)法
互動式教學(xué)法
第五部分：課程設(shè)計開發(fā)訓(xùn)練
課前的調(diào)研工作
如何編寫計劃書
材料的掌握收集
結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計
精彩踏實的本文
開場白與結(jié)尾語
第六部分、PPT文檔制作訓(xùn)練
版面風(fēng)格的設(shè)計
圖表數(shù)據(jù)的活用
色彩變化的表現(xiàn)
動畫轉(zhuǎn)場的運(yùn)用
操作時的小技巧
第七部分：標(biāo)準(zhǔn)課件如何規(guī)范
簡介包的規(guī)范
教案包的規(guī)范
演練包的規(guī)范
測試包的規(guī)范
課件包的規(guī)范
講義包的規(guī)范
第八部分：培訓(xùn)后的績效評估
什么是績效評估
課后評估的原則
如何作績效評估
績效評估的方法
課綱下載 
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