【時間地點】 | |||
【培訓講師】 | 杜杰 | ||
【參加對象】 | 渴望成為培訓師者/已是企業(yè)內(nèi)訓培訓師 | ||
【參加費用】 | ¥5400元/人 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
課程介紹
全員培訓已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,各層級的干部則成為內(nèi)訓師的主力。具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部,不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。要如何在課堂上循序漸進、滿足、講懂、教會素質(zhì)參差不齊的基層員工,更是一項專門的技能。
講師介紹
杜杰:美國北弗吉尼亞大學 工商管理碩士.榮獲2004年中國百大金牌管理咨詢培訓師、國際青年商會 世界總會 CNT講師、美國SAI
認可之SA-8000 主任審核員、中國CNAT 認證之ISO-9000 主任審核員、美國AITA國際訓練協(xié)會
PTT職業(yè)培訓師、臺灣安泰,南山,國華,國泰等壽險公司 培訓師、臺灣議事協(xié)會,演說學會,健言社等民間社團
講師臺北市社教館,青年救國團,社會大學
開設(shè)口才訓練講座授課方式輕松務(wù)實、幽默風趣,以案例教學生動活潑、簡單易懂,有系統(tǒng)的結(jié)合理論和實務(wù)、深入淺出的帶領(lǐng)學習,是新一代講師中的典范。擅長團隊激勵、口才訓練、溝通談判、領(lǐng)導與管理、講師培訓、干部訓練、魔鬼訓練、文員秘書禮儀訓練、SA-8000、勞動爭議、簡報訓練、時間管理、銷售人員訓練、營銷管理…等課程。輔導過的企業(yè)就有:中國人壽、香港嘉利集團、北京工商銀行總行、東高集團、中昌集團、富士康廣東中國移動、中國聯(lián)通、國元證券、光寶電子、東風風行汽車、東風雪鐵龍汽車、湖南漣鋼集團、太平洋產(chǎn)險、長沙黨校、株洲市委…等。
課程內(nèi)容
第一部分:培訓師的角色認知
培訓師的職業(yè)操守、培訓師的兩個職責
培訓師的三種角色、培訓師的六大能力
培訓師的專業(yè)形象
第二部分:公眾表達魅力訓練
克服緊張的情緒、語言運用的技巧
眼神手勢的運用、教導點評的方式
講師的風格選型
第三部分:課堂掌控技巧訓練
成人學習的心理、學習類型的解析
場地座位的安排、器材設(shè)備的運用
學員異議的處理
第四部分:經(jīng)典教學能力訓練
講授式教學法、體驗式教學法
啟發(fā)式教學法、分析式教學法
互動式教學法
第五部分:課程設(shè)計開發(fā)訓練
課前的調(diào)研工作
如何編寫計劃書
材料的掌握收集
結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計
精彩踏實的本文
開場白與結(jié)尾語
第六部分、PPT文檔制作訓練
版面風格的設(shè)計
圖表數(shù)據(jù)的活用
色彩變化的表現(xiàn)
動畫轉(zhuǎn)場的運用
操作時的小技巧
第七部分:標準課件如何規(guī)范
簡介包的規(guī)范
教案包的規(guī)范
演練包的規(guī)范
測試包的規(guī)范
課件包的規(guī)范
講義包的規(guī)范
第八部分:培訓后的績效評估
什么是績效評估
課后評估的原則
如何作績效評估
績效評估的方法