貿(mào)易合規(guī)與關(guān)務(wù)管理高級(jí)研修班

貿(mào)易合規(guī)與關(guān)務(wù)管理高級(jí)研修班(張老師)課程介紹：

各涉外企業(yè)及會(huì)員單位：
    中美貿(mào)易戰(zhàn)持續(xù)，近年來(lái)世界各地的貿(mào)易保護(hù)主義有抬頭的趨勢(shì)，這深刻反映了全球貿(mào)易體系的脆弱性，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)務(wù)之急。新《出口管制法》的出臺(tái)呈現(xiàn)了全覆蓋、嚴(yán)監(jiān)管、重處罰等特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)出口活動(dòng)提出了更高的合規(guī)要求。
    中國(guó)海關(guān)積極強(qiáng)調(diào)與國(guó)際海關(guān)與貿(mào)易慣例接軌，也著力于探索適合中國(guó)國(guó)情的協(xié)調(diào)制度。同時(shí)，中國(guó)海關(guān)也已經(jīng)夯實(shí)了開(kāi)放制度下的監(jiān)管支柱，已經(jīng)明確了諸多貿(mào)易監(jiān)管戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，如全國(guó)通關(guān)一體化和“前面放開(kāi)、后面管住”，以企業(yè)為監(jiān)管單元代替以貨物為監(jiān)管單元，企業(yè)分類(lèi)信用管理和守法便利原則。以上轉(zhuǎn)變，為企業(yè)重塑規(guī)劃貿(mào)易和關(guān)務(wù)合規(guī)管理模式既提出了挑戰(zhàn)，也制造了機(jī)遇。
    企業(yè)進(jìn)出口和海關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)核心的中高層管理人員，任重而道遠(yuǎn)，應(yīng)該內(nèi)外兼修，審時(shí)度勢(shì)，提高應(yīng)對(duì)能力，以營(yíng)造有利于企業(yè)成長(zhǎng)的和諧海關(guān)貿(mào)易生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)。從以進(jìn)出口具體貨物管理為重點(diǎn)向企業(yè)整體運(yùn)行管理為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移，重新調(diào)整資源配置和關(guān)務(wù)規(guī)劃管理模式，以系統(tǒng)工程的模式，將外部合規(guī)管控及內(nèi)部合規(guī)管理資源整合為有機(jī)體。
    為此專(zhuān)家組成員張老師親臨授課，機(jī)會(huì)難得，歡迎大家踴躍報(bào)名參加。

培訓(xùn)特點(diǎn)
面對(duì)全球貿(mào)易保護(hù)主義新《出口管制法》出臺(tái)對(duì)企業(yè)的合規(guī)要求；
如何用“橫向”與“縱向”的關(guān)務(wù)管理來(lái)構(gòu)建合規(guī)體系；
提高企業(yè)貿(mào)易合規(guī)管理能力，減少風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)劃構(gòu)建鏈條與機(jī)制。

培訓(xùn)提綱：

第一部分：構(gòu)建和諧貿(mào)易生態(tài)環(huán)境將是海關(guān)和企業(yè)共同的挑戰(zhàn)與共贏主題
1、和諧貿(mào)易合規(guī)生態(tài)環(huán)境的機(jī)制和要素
2、構(gòu)建和諧貿(mào)易合規(guī)生態(tài)環(huán)境的挑戰(zhàn)

第二部分：中國(guó)海關(guān)改革和中美關(guān)系變化對(duì)企業(yè)貿(mào)易合規(guī)管理的深遠(yuǎn)影響
一、全國(guó)通關(guān)一體化改革 的深入影響企業(yè)合規(guī)管理
1.“兩中心三制度”及“前推后移”改革的影響
2.“兩次分步申報(bào)”的影響
3.加工貿(mào)易監(jiān)管中心及以企業(yè)為單元監(jiān)管和金關(guān)二期的影響
4.單一窗口、關(guān)檢合一的影響
二、企業(yè)信用分類(lèi)管理和守法便利原則
三、中美關(guān)系的短期對(duì)立和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)對(duì)出口管制風(fēng)險(xiǎn)的影響

第三部分：“立體化管理” - 關(guān)務(wù)規(guī)劃與貿(mào)易合規(guī)管理的構(gòu)建 - 實(shí)質(zhì)內(nèi)容與核心對(duì)象
一、“橫向管理”的核心對(duì)象：關(guān)務(wù)合規(guī)與規(guī)劃的重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域
1.保稅加工貿(mào)易 – 狠抓核心風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)自律管理
2.減免稅設(shè)備管理 – 老話題卻從不過(guò)時(shí)
3.海關(guān)歸類(lèi) – 全球與中國(guó)、客觀與主觀的沖突協(xié)調(diào)
4.海關(guān)估價(jià) – 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)新熱點(diǎn)
5.FTA和原產(chǎn)地 – 稅收節(jié)約與合規(guī)的平衡
6.海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域 – 功能異化和不斷整合
7.出口管制 - 合規(guī)的新挑戰(zhàn)和多維合規(guī)要求
二、“縱向管理”的核心對(duì)象：構(gòu)建企業(yè)貿(mào)易合規(guī)管理的鏈條和機(jī)制
1.有效的企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)管理 – 風(fēng)險(xiǎn)甄別、評(píng)估與管控改進(jìn)機(jī)制
1)“健康體檢”流程再造
2)企業(yè)自律和自我披露 – 由內(nèi)而外創(chuàng)造和諧合規(guī)環(huán)境
3)海關(guān)稽查和調(diào)查的有效磋商和管理 – 外部風(fēng)險(xiǎn)的有效傳遞 與疏導(dǎo)、以及危機(jī)處理機(jī)制
2.企業(yè)信用級(jí)別提升（AEO）
3.貿(mào)易管理系統(tǒng)
4.貿(mào)易法規(guī)更新和培訓(xùn)
5.貿(mào)易合規(guī)職能發(fā)揮、聯(lián)動(dòng)與資源匹配 – 合規(guī)管理不是一座孤島
1)企業(yè)合規(guī)規(guī)劃管理機(jī)制的架柱/鏈條模式 –大關(guān)務(wù)鏈管理
2)企業(yè)貿(mào)易合規(guī)規(guī)劃管理機(jī)制的矩陣模式 – 網(wǎng)架模式
3)企業(yè)貿(mào)易合規(guī)管理機(jī)制的實(shí)效主義模式–核心合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的制造者與風(fēng)險(xiǎn)管理合作伙伴

講師簡(jiǎn)介
張老師
張老師現(xiàn)就職于某世界知名美資跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)亞太區(qū)貿(mào)易與海關(guān)合規(guī)工作。在這之前，張老師任職于國(guó)際知名領(lǐng)先的“四大”關(guān)務(wù)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，并擔(dān)任資深高級(jí)經(jīng)理多年。張老師也曾在中央和地方海關(guān)系統(tǒng)任職多年，在關(guān)稅、審價(jià)、稽查和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等核心業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)與企業(yè)密切相關(guān)領(lǐng)域的工作。
張老師在中國(guó)海關(guān)、“四大”專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和跨國(guó)企業(yè)貿(mào)易/海關(guān)合規(guī)管理核心管理層三個(gè)領(lǐng)域的雄厚經(jīng)驗(yàn)，為他向企業(yè)提供高質(zhì)量培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。多年來(lái)，作為海關(guān)和貿(mào)易合規(guī)領(lǐng)域的資深知名培訓(xùn)專(zhuān)家，張老師擅長(zhǎng)將政策法規(guī)、實(shí)戰(zhàn)案例和多視角企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)提供有指導(dǎo)和借鑒意義的培訓(xùn)。

頒發(fā)證書(shū)
頒發(fā)：“貿(mào)易合規(guī)與關(guān)務(wù)管理”結(jié)業(yè)證書(shū)

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