[課程簡介]:研發(fā)設計價值流圖(Value Stream Mapping) 是實施精益系統(tǒng)設計、消除設計過程浪費的基礎與關鍵點,通過本課程的學習,可使學員: ◆ 建立設計人員精益的概念,識別設計環(huán)節(jié)精益的改進機會; ◆ 幫助研發(fā)人員容易發(fā)現(xiàn)設計過程中何處產(chǎn)生浪費; ◆ 認識價值流的構(gòu)成因素與重要性; ◆ 掌握實際繪制“價值流圖”的能力; ◆ 認識數(shù)據(jù)在價值流圖示中的應用,通過數(shù)據(jù),量化改善機會的次序; ◆ 通過價值流圖示技巧,設定改善機會,改善目標。 ...
【時間地點】 | 2017年12月22-23日 上海(周四周五) | ||
【培訓講師】 | 陳曉彥 | ||
【參加對象】 | 總經(jīng)理、營運副總經(jīng)理、設計副總、設計總監(jiān)、設計經(jīng)理、設計工程師、IE等部門主管及 相關人員; | ||
【參加費用】 | ¥5080元/人 (包括場地費、授課費、資料費、會務費、證書、午餐) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
課程背景
研發(fā)設計價值流圖(Value Stream Mapping) 是實施精益系統(tǒng)設計、消除設計過程浪費的基礎與關鍵點,通過本課程的學習,可使學員:
◆ 建立設計人員精益的概念,識別設計環(huán)節(jié)精益的改進機會;
◆ 幫助研發(fā)人員容易發(fā)現(xiàn)設計過程中何處產(chǎn)生浪費;
◆ 認識價值流的構(gòu)成因素與重要性;
◆ 掌握實際繪制“價值流圖”的能力;
◆ 認識數(shù)據(jù)在價值流圖示中的應用,通過數(shù)據(jù),量化改善機會的次序;
◆ 通過價值流圖示技巧,設定改善機會,改善目標。
課程特色
實踐訓練法,確保學員掌握技能,直接輸出結(jié)果,培訓模式采用互動小組討論+游戲模擬方式,確保培訓效果最大化。40%理論:通俗易懂的、系統(tǒng)的闡述理念、工具、方法的理論體系;60%實踐: 教授小組到工廠現(xiàn)場觀察流程、分析流程、找出問題和改進機會;指導小組實際運用工具、方法完成培訓課題,培訓結(jié)束產(chǎn)生收益;
課程實況
課程大綱
第一部分、精益創(chuàng)新設計簡述
1、為何要精益設計?
2、精益創(chuàng)新設計要解決的主要問題
3、研發(fā)設計流程的七大浪費(互動討論)
4、企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)領域面臨的主要問題與挑戰(zhàn)
5、運用精益設計的三個領域
6、新產(chǎn)品研發(fā)項目戰(zhàn)略規(guī)劃
7、精益創(chuàng)新設計方法工具路徑圖
8、新產(chǎn)品研發(fā)設計總成本五大旋紐
第二部分、價值流與價值流圖
1、價值流概念和作用
2、繪制價值流的準備
3、繪制價值流現(xiàn)狀圖步驟
4、各小組現(xiàn)場分工實踐
5、完成價值流現(xiàn)狀圖
6、繪制價值流未來圖
7、闡述價值流未來圖
8、案例演示與答疑互動
第三部分、互動模擬------用餐埋單之價值流圖繪制、分析與改善
1、角色分工與游戲說明
2、游戲展開
3、繪制價值流現(xiàn)狀圖
4、價值流現(xiàn)狀圖分析
6、繪制價值流未來圖
7、價值流將來圖改善成果
8、點評與互動討論
第四部分、實操訓練---全程老師指導、討論
1、選擇現(xiàn)狀研發(fā)設計流程
2、確定活動小組角色
3、分組討論: 繪制現(xiàn)狀研發(fā)設計價值流圖
4、討論: 現(xiàn)狀研發(fā)設計價值流圖分析
6、分組討論:繪制未來研發(fā)設計價值流圖
7、分組討論:對將來設計價值流圖實施改善對策
8、提出具體的改善計劃
9、答疑與互動討論
講師簡介 陳曉彥老師
職業(yè)目標:與客戶共同努力,提升中國制造競爭力
個人履歷:
青島天信電氣 總經(jīng)理
IMM國際煤機 中國區(qū)運營副總裁,集團內(nèi)推廣ACE系統(tǒng)和精益生產(chǎn)
開利上海運輸冷凍 質(zhì)量經(jīng)理、工廠廠長,學習和推廣UTC(聯(lián)合科技)的ACE運營系
英格索蘭洛陽哈斯曼 研發(fā)、質(zhì)量、采購經(jīng)理
洛陽春都集團 設備、生產(chǎn)管理,構(gòu)建設備管理體系
實戰(zhàn)運營管理專家,二十幾年的職業(yè)生涯中,先后在國企、外企和民企擔任中高級職務。先后從事設備管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、工廠管理、集團運營體系構(gòu)建和管理及公司整體管理等工作。深度熟悉和了解公司整體運營系統(tǒng)構(gòu)建,5S推動實施,質(zhì)量管理體系和模式的構(gòu)建,精益生產(chǎn)模式的構(gòu)建和運行,人才的培訓和培養(yǎng)體系等,并在實際工作的不同崗位上予以實際踐行,為所服務的公司帶來業(yè)績的同時,個人能力也得以不斷提升。
多年生產(chǎn)運營管理實踐,尤其是企業(yè)適合的質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)建和模式選擇更是在不同類型的企業(yè)得以體現(xiàn)。十幾年本土企業(yè)和十幾年美資企業(yè)的工作經(jīng)歷,鍛造了國際化先進管理模式和方法如何在本土企業(yè)推行和實施的豐富手段和經(jīng)驗。
擅長課程:
精益生產(chǎn)系統(tǒng)、價值流分析、精益六西格瑪、價值工程、研發(fā)VSM、全面質(zhì)量管理TQM、統(tǒng)計過程控制(SPC)、根本原因分析-8D、質(zhì)量系統(tǒng)架構(gòu)等等;
咨詢風格:
1) 系統(tǒng)性:以最終成果為導向,從大處著眼、從小處著手,過程與結(jié)果緊密相連;
2) 實踐性:理論與實際相結(jié)合,從企業(yè)實際出發(fā),重點突出,取長補短;
3) 教練風格:通過針對性的訓練和指導,讓學員有豁然開朗、一語道破天機;
4) 嚴謹、認真、負責!工作思路邏輯嚴密、一絲不茍;三現(xiàn)主義,尊重事實;對公司負責、對客戶負責、對項目結(jié)果負責;
部分服務過的客戶:
上海交運汽車、偉星新材、斯倫貝謝油田設備、國際煤機、馬尼托瓦、東芝信息、上汽集團、格力電器、德力西電氣、九陽股份、泰爾茂醫(yī)療、海斯凱爾、耐世特、施耐德電氣、利納馬汽車、開利空調(diào)、英格索蘭、諾維信中國等等;