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影響式溝通

【時間地點】 2010年10月16日 天津
【培訓講師】 陳毅歆
【參加對象】 各部門經理、各級中層管理人員、主管、新任主管、以及其它預備管理人員
【參加費用】 特價880元/人(含培訓費、資料費、午餐、培訓證書等)不再議價
【會務組織】 森濤培訓網(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐; 工作手機:13378458028(可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:影響式溝通培訓

影響式溝通(陳毅歆)課程介紹:

● 課程目標Course Objectives
從管理的本質與溝通的關系切入,通過大量練習、綜合型案例使學員能夠:
 ◇ 了解溝通在管理中的重要地位,不再回避溝通過
 ◇ 掌握溝通不同情境下的不同溝通技巧,能夠在未來工作中面對不同情境時運用不同的溝通模式
 ◇ 提升學員對溝通中技巧的局限性的認識,并能清晰的了解格局、眼界和同理心對溝通效果的影響,從而不斷提升自身素質

● 課程大綱
溝通在管理工作中的地位

 ◇ 管理的本質與溝通的關系
 ◇ 管理工具中溝通的作用
溝通基礎知識
 ◇ 什么是溝通——“溝”與“通”
 ◇ 溝通的目的與作用:
   ※ 溝通情境GDF分類
     – 達成共識是所有類型溝通的最終目標
     – 信息搜集(Gather)的溝通(詢問原因、了解情況等)
     – 信息傳達(Deliver)的溝通(通知、任務分配等)
     – 信息反饋(Feedback)的溝通(表揚、批評、建議、應對抱怨等)
   ※ 溝通基本原則
     – 溝通的復雜性
     – 千萬不要想當然
     – 草叉效應與光環(huán)效應
     – 語言不是溝通的全部
溝通技巧及實際運用
   ※ 溝通六種利器
     – 5W1H傳達信息及練習
     – 3點式傳達信息及練習
     – 傾聽搜集信息及練習
     – 提問搜集信息及練習
     – 啤酒式反饋信息及練習
     – 同理心反饋信息及練習
   ※ 溝通在復雜管理情境中的運用
     – 為獲取資源,如何與上司溝通
     – 綜合練習
     – 為贏得合作,如何與同事溝通
     – 綜合練習
影響式溝通修煉
 ◇ 溝通技巧帶來的新問題
 ◇ 為持續(xù)降低溝通成本,我們能做什么?
   ※ 技巧不是關鍵
   ※ 信譽度與溝通成本的關系
 ◇ 提升個人影響力的關鍵要素
   ※ 專業(yè)能力的不斷提升
   ※ 重視承諾
   ※ 自信很重要
   ※ 不能忽視的人際關系

● 講師 Trainer 陳毅歆老師
   國際職業(yè)培訓師協(xié)會會員、現(xiàn)任漢威電子股份有限公司等多家企業(yè)特聘領導力與管理顧問。曾任某世界500強企業(yè)培訓師、延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司生產經理、國際濟豐紙業(yè)運營總監(jiān)。豐富的現(xiàn)場管理經驗使陳先生非常熟悉制造型企業(yè)的運營,同時豐富的人員管理及企業(yè)管理顧問經驗使陳先生成為一位不可多得的管理專家,他曾在企業(yè)中多次承擔各類管理體系的設計和推行工作,對推行各種管理措施有著豐富的經驗。陳先生曾為多家企業(yè)推行過領導力提升的咨詢項目,尤其擅長將抽象的提升領導力、塑造團隊文化等通過各種手段落到實處,得到客戶認可。 在培訓方面,陳先生又是一位善于運用各種培訓手法的專業(yè)講師,他思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行講授,并且案例詳實、融會貫通。其輔導過的企業(yè)已有百余家,其中既有像西門子、松下、飛利浦、3M等世界500強企業(yè),又有如中鋁、東航、一汽等國內知名企業(yè),還不乏波導、羅蒙等實力雄厚的民營企業(yè)。
專長領域
專注于管理與領導力研究,陳老師憑借他豐富的實戰(zhàn)經驗和對企業(yè)管理的深入研究,將理論與實踐相結合,為管理者提供全面系統(tǒng)培訓及輔導,幫助學員將課程所學運用到工作實際中。課程包括:新任經理技能提升、中層經理管理技能提升(MTP)、影響式溝通、問題分析與解決等。
服務企業(yè)
PPG、環(huán)球邁特、蘇州金龍、六和輕合金、樓氏電子、美卓自動化、寧波樂金甬興化工、蒂森克虜伯匯眾、好麗友食品、惠亞電子、世偉洛克、廈門ABB開關、新美亞、徐州羅特艾德、西門子變壓器、西門子移動通信、博西華家用電器、松下半導體、松下等離子、飛利浦電子元件、飛利浦注塑、3M(中國)、圣戈班(中國)、德爾福派克、固特異輪胎、迅達電梯、玫琳凱、博世、三星電子、艾默生電氣、施耐德電器、日立家用電器、博朗(上海)、強生制藥、三菱電機、艾歐史密斯熱水器、米其林輪胎、菲尼克斯電氣、和成衛(wèi)浴、迪比特、韓泰輪胎、眼力健、聯(lián)想電腦、一汽、青島海爾、中國鋁業(yè)、中國東方航空、航天機電、首信、美的空調、寧波波導、禧瑪諾自行車零件、華獅啤酒、科世達華陽……
企業(yè)反饋
收獲很大,很受益!情景式的表達方式讓學員們印象深刻,以及講師的活躍氣氛讓大家全身心地投入到培訓中。其中管理與溝通讓我收獲最大,我已經從意識里接受了老師的課程,還將用于工作以及生活中。
——廈門ABB開關有限公司
很有針對性,有些例子就像發(fā)生在自己部門一樣,加些老師根據(jù)我們實際情況予以分析,讓我們可以把一些頑固問題解決或放下。                         
——強生(中國)醫(yī)療器材有限公司
陳老師的授課技巧和表達能力非常出色,語言生動幽默,充分調動了學員的積極性,讓大家自然而然的就融入到課堂氣氛中來,暢所欲言。                               
——西門子移動通信
這次培訓促使我回公司將針對現(xiàn)有的系統(tǒng)進行改善,建立陳老師推薦的自然工作小組。
                                                                ——日立家用電器


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