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華為IPD研發(fā)項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練,張現(xiàn)鋒內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師張現(xiàn)鋒 培訓(xùn)方式講師面授課程時(shí)長(zhǎng)2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:華為培訓(xùn),IPD培訓(xùn),研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)

《華為IPD研發(fā)項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》課綱內(nèi)容:

參加對(duì)象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、制造總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)、企劃等產(chǎn)品開發(fā)流程相關(guān)部門主管,產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)/工程技術(shù)主管、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組成員等

課程背景
    面對(duì)當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何快速的推出新產(chǎn)品并減少研發(fā)的浪費(fèi)是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經(jīng)理們非常關(guān)注的問(wèn)題,在研發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品的項(xiàng)目過(guò)程中,企業(yè)經(jīng)常面臨如下問(wèn)題:
1. 如何制定合理的項(xiàng)目任務(wù)書和項(xiàng)目章程,保持與項(xiàng)目投資人的良好溝通;
2. 如何構(gòu)建一個(gè)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),如何明確定義團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé);
3. 如何平衡研發(fā)項(xiàng)目的需求、進(jìn)度、質(zhì)量和成本之間;
4. 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理如何平衡項(xiàng)目管理和技術(shù)開發(fā)工作之間的關(guān)系;
5. 如何保證項(xiàng)目計(jì)劃制定的合理性,在保證領(lǐng)導(dǎo)要求的進(jìn)度的同時(shí)又不犧牲質(zhì)量;
6. 如何控制好項(xiàng)目的范圍,減少變更給項(xiàng)目造成的影響;
7. 如何識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃有效的控制風(fēng)險(xiǎn);
8. 在項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程中如何進(jìn)行項(xiàng)目的控制,確保項(xiàng)目進(jìn)度;
9. 保證研發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素有哪些?如何構(gòu)建這些關(guān)鍵因素?……

培訓(xùn)收益
1. 分享講師800多場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳模式與實(shí)踐,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理方案
2. 掌握業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色
3. 掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控
4. 掌握如何將質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等融會(huì)貫通于整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃中
5. 掌握研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理
6. 分享業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)
7. 分享講師100多個(gè)咨詢項(xiàng)目的研發(fā)管理項(xiàng)目管理的案例資料(模板、表格、樣例……),幫助學(xué)員制定Action Plan,使得學(xué)員參訓(xùn)后回到自己的公司能夠很好實(shí)踐

培訓(xùn)課時(shí)
2天(12小時(shí))

課程大綱
一、 分組案例討論:CTO的煩惱
二、 研發(fā)項(xiàng)目管理概述
1. 什么是IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))?
2. 什么是創(chuàng)新?
3. 樣品、產(chǎn)品、商品、精品、爆品的區(qū)別
4. 市場(chǎng)與研發(fā)的相互關(guān)系
5. 如何理解市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)?
6. IPD核心管理思想分享
7. 產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
8. 如何理解產(chǎn)品的市場(chǎng)成功和財(cái)務(wù)成功?
9. 研發(fā)項(xiàng)目管理的基本概念
1)什么是項(xiàng)目?
2)項(xiàng)目有哪些特點(diǎn)?
3)什么是項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理包括哪些核心過(guò)程?
4)成功的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理需要哪些知識(shí)體系的支撐?
10. 企業(yè)核心價(jià)值鏈分析
11. 產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系
12. 研發(fā)項(xiàng)目管理在IPD體系的定位分析
13. 成竹在胸——端到端研發(fā)項(xiàng)目管理框架
14. 華為研發(fā)管理成功案例分享
三、 千里之行,始于足下——研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)
1. 如何鎖定項(xiàng)目目標(biāo)
1)如何識(shí)別項(xiàng)目干系人:360º干系人識(shí)別法
2)項(xiàng)目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
3)項(xiàng)目目標(biāo)的制定原則
4)如何完成項(xiàng)目目標(biāo)的制定
5)實(shí)戰(zhàn)演練
2. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和任命
1)為什么需要團(tuán)隊(duì)?
2)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的主要特征
3)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
4)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式
5)職能型組織、項(xiàng)目型組織和矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)分析
6)項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
7)項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
8)項(xiàng)目擴(kuò)展組成員的角色和職責(zé)
9)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型
10)如何培養(yǎng)合格的項(xiàng)目經(jīng)理
11)模板演示:某案例公司的項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)
12)演練與問(wèn)題討論
3. 編寫項(xiàng)目任務(wù)書
1)示例實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目章程
4. 組織項(xiàng)目開工會(huì)

四、 運(yùn)籌帷幄,決勝千里——端到端研發(fā)項(xiàng)目策劃
1. 項(xiàng)目范圍策劃(項(xiàng)目需求管理)
1)項(xiàng)目范圍與產(chǎn)品范圍區(qū)別
2)產(chǎn)品需求收集(如何從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集?)
3)需求收集方法
4)需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)
5)產(chǎn)品需求整理和分析(如何對(duì)客戶需求進(jìn)行整理和分析,形成產(chǎn)品包需求?)
6)業(yè)界最佳客戶需求的八個(gè)要素介紹
 每個(gè)要素詳細(xì)定義
 每個(gè)要素的子要素分解
 案例:某產(chǎn)品客戶需求8要素子要素展開樣例介紹
7)案例演練:制定演練項(xiàng)目的$APPEALS

2. 項(xiàng)目進(jìn)度策劃 
1)小組討論:公司在項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃制定中存在哪些問(wèn)題?
2)項(xiàng)目計(jì)劃的作用
3)項(xiàng)目計(jì)劃的制定的五個(gè)步驟
4)項(xiàng)目范圍規(guī)劃
5)項(xiàng)目范圍定義
6)制定項(xiàng)目WBS(Work Breakdown Structure)
7)活動(dòng)定義
 WBS介紹(作用、示例)
 WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn) 
 任務(wù)的責(zé)任分配矩陣
8)練習(xí): 編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)WBS
9)活動(dòng)的排序
 緊前關(guān)系繪圖法PDM(單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖)
 箭線繪圖法ADM(雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖)
 常見任務(wù)間依賴關(guān)系
 Leading和Lag概念
 項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
10)活動(dòng)資源估算
 五種常見的估計(jì)方法
 規(guī)模、工作量、工期估計(jì)
11)制定進(jìn)度計(jì)劃
 進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析(PERT圖)
 關(guān)鍵路線法(CPM)
 進(jìn)度壓縮
 資源平衡
 關(guān)鍵鏈法
12)項(xiàng)目計(jì)劃的形式和運(yùn)用技巧
 進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
 甘特圖
 里程碑圖
13)進(jìn)度控制
 項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見的問(wèn)題和解決辦法
 項(xiàng)目的分層監(jiān)控
14)案例演練:編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃
3. 項(xiàng)目質(zhì)量管理
1)質(zhì)量三步曲:
 質(zhì)量規(guī)劃
 質(zhì)量保證
 質(zhì)量控制
2)質(zhì)量管理概述
 質(zhì)量概念
 過(guò)程質(zhì)量與交付質(zhì)量
 QA與QC區(qū)別
 質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
3)質(zhì)量管理計(jì)劃
4)質(zhì)量保證
 QA的主要工作
 QA的獨(dú)立性
 QA的匯報(bào)關(guān)系
 什么樣的人適合做QA?
5)實(shí)例講解:某案例公司的質(zhì)量管理計(jì)劃模板書
6)案例研討:制定案例項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃
4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)策劃
1)風(fēng)險(xiǎn)的概念
2)風(fēng)險(xiǎn)管理模型
3)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
4)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
5)風(fēng)險(xiǎn)定性和定量分析
1)概率和影響矩陣
6)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
7)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
1)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中的角色和職責(zé)
2)風(fēng)險(xiǎn)的升級(jí)處理
8)實(shí)例講解:風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)
9)案例演練:制定演練項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
五、 言出必行,行必結(jié)果,審時(shí)度勢(shì),沉著應(yīng)對(duì)——項(xiàng)目的執(zhí)行與監(jiān)控
1. 研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控總覽圖
2. 分層分級(jí)計(jì)劃監(jiān)控
3. 每日站立會(huì)議
4. 項(xiàng)目作戰(zhàn)室
5. 項(xiàng)目干系人需求管理策略
6. 項(xiàng)目變更管理
7. 項(xiàng)目例會(huì)
8. 項(xiàng)目周報(bào)/月報(bào)
9. 項(xiàng)目評(píng)審
10. 項(xiàng)目審計(jì)
11. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
12. 項(xiàng)目預(yù)算控制
13. 項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤監(jiān)控
14. 分組討論:如何組織高效項(xiàng)目例會(huì)
六、 有始有終,如履薄冰——項(xiàng)目的收尾
1. 項(xiàng)目收尾絕對(duì)不是“無(wú)聊”的工作
2. 項(xiàng)目驗(yàn)收與績(jī)效評(píng)價(jià)
3. 有效的項(xiàng)目收尾過(guò)程
4. 項(xiàng)目收尾十步曲
5. 項(xiàng)目收尾流程

6. 模板演示:
● 講師介紹

張現(xiàn)鋒
 ◇ 研發(fā)管理|項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派資深講師
 ◇ IPD研發(fā)管理咨詢資深顧問(wèn)
 ◇ 美國(guó)項(xiàng)目管理專家(PMP)
 ◇ 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)/浙江大學(xué)/武漢大學(xué)/山東大學(xué)研發(fā)管理特聘講師
 ◇ 瑞士富蘭克林大學(xué)EMBA
 ■ 專業(yè)背景:
   21年高科技企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)與研發(fā)創(chuàng)新管理培訓(xùn)、咨詢豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
    曾任職國(guó)際EMS龍頭企業(yè)富士康科技集團(tuán)CMMSG事業(yè)群,從事商用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,先后擔(dān)任過(guò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、PMO經(jīng)理等職位。先后與全球頂尖企業(yè)HP、IBM、SONY 等客戶深度合作,成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產(chǎn)品的研發(fā)和成功上市。
    后在國(guó)內(nèi)某著名通信設(shè)備公司HW工作,擔(dān)任PDT項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)交換產(chǎn)品線的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作,成功地將IPD集成產(chǎn)品開發(fā)流程與端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系在產(chǎn)品線試點(diǎn)并推行。同時(shí),作為項(xiàng)目核心組成員與國(guó)際頂尖咨詢顧問(wèn)(IBM顧問(wèn)團(tuán)隊(duì))一道在研發(fā)系統(tǒng)推動(dòng)公司級(jí)研發(fā)管理變革(IPD),并具體負(fù)責(zé)此研發(fā)管理變革在本部門的推動(dòng)與具體實(shí)施工作。
    后加入咨詢行業(yè),專注于為廣大高科技企業(yè)提供研發(fā)創(chuàng)新管理體系培訓(xùn)、咨詢和研發(fā)管理體系信息化規(guī)劃與實(shí)施咨詢服務(wù)。作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),成功實(shí)施了包括美的集團(tuán)、ATL新能源、CATL寧德時(shí)代、中聯(lián)重科、烽火通信、京信通信、長(zhǎng)城汽車、中車集團(tuán)、TCL、國(guó)家電網(wǎng)、浪潮信息、冠宇電池、航天九院539研究所、天賜新材、瀚川智能、星星充電、佳都科技、上海拓璞智能、中國(guó)重燃等上百個(gè)IPD咨詢項(xiàng)目。對(duì)標(biāo)IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))研發(fā)管理和RDPM項(xiàng)目管理業(yè)界最佳管理模式,幫助企業(yè)建立了以市場(chǎng)和客戶為中心的、系統(tǒng)、高效的端到端研發(fā)管理體系;并通過(guò)試點(diǎn)推行輔導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)了IPD體系的“落地生根”,幫助客戶建立研發(fā)創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)幫助企業(yè)培養(yǎng)和鍛煉了一批懂IPD的中高層管理者和產(chǎn)品經(jīng)理|研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理|交付項(xiàng)目經(jīng)理人才梯隊(duì)。

 ■ 擅長(zhǎng)課程:
    專注于科技型企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新管理體系建設(shè),對(duì)標(biāo)IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))研發(fā)管理和RDPM項(xiàng)目管理業(yè)界最佳管理模式,為企業(yè)提供從公開課內(nèi)訓(xùn)咨詢研發(fā)管理IT平臺(tái)體系落地推行貼身輔導(dǎo)的端到端研發(fā)管理解決方案。
擅長(zhǎng)的培訓(xùn)課程主要包括:
 ※ 項(xiàng)目管理系列:
1)《研發(fā)項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》
2)《從思想到行動(dòng)——項(xiàng)目管理業(yè)界最佳實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》
3)《基于IPD的研發(fā)項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》
4)《研發(fā)項(xiàng)目管理工具與模板實(shí)戰(zhàn)演練》
5)《卓越的項(xiàng)目管理實(shí)踐與應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)演練》
 ※ IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))研發(fā)管理系列:
1)《IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理體系精講》
2)《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程最佳實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》
3)《新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練》
4)《研發(fā)質(zhì)量管理最佳實(shí)踐》
5)《研發(fā)人員的績(jī)效考核與激勵(lì)》
 ※ 研發(fā)管理技能提升系列:
1)《成功的項(xiàng)目經(jīng)理》
2)《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
3)《優(yōu)秀到卓越:從技術(shù)向管理轉(zhuǎn)型成功之道》
4)《如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員的選育用留管理成功之道》

 ■ 授課風(fēng)格
思維嚴(yán)謹(jǐn)、形式多樣、語(yǔ)言幽默、案例豐富、強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn),學(xué)以致用
 ■ 管理培訓(xùn)背景
    曾在各地多次舉辦《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》、《新產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化與項(xiàng)目管理》、《項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》、《從技術(shù)走向管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》等公開課,曾經(jīng)為近千家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)主要包括:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)中車、TCL、美的集團(tuán)、OPPO、CATL寧德時(shí)代、烽火通信、京信通信、海爾集團(tuán)、長(zhǎng)城汽車、漢能集團(tuán)、南方航空、時(shí)代光華、威凱檢測(cè)、億緯鋰能、肯耐珂薩、歐派、西子OTIS、中聯(lián)重科、萊爾德、上海三菱電梯、成飛集團(tuán)、聯(lián)適導(dǎo)航、港珠澳大橋中交聯(lián)合體、馬士基、遠(yuǎn)鑄智能、德龍建伍、三安光電、武漢大學(xué)研究生院、樂凱集團(tuán)、晟通集團(tuán)、UR時(shí)裝、至高通信、山東大學(xué)總裁班、武漢大學(xué)總裁版、中國(guó)科技大學(xué)先研院、奧克斯、萬(wàn)家樂、亨通集團(tuán)、佛山照明、華大半導(dǎo)體、芯昇科技、云米科技、尚途差旅、玄武無(wú)線、得力文具、上海艾帕電力電子、同方威視、北京KND、超思電子、大族激光、天津儀表集團(tuán)、萬(wàn)東醫(yī)療、航天五院、北京移動(dòng)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CNNIC)、大唐移動(dòng)、中國(guó)普天公司、神州數(shù)碼、中電華大、FRNAKE、奧馬電器、吉品科技、圣豐種業(yè)、國(guó)電智深、至高通信、天合光能、春發(fā)食品、吉陽(yáng)自動(dòng)化、海鷗衛(wèi)浴、瑞聲聲學(xué)、易事特、賽爾富科技、蔚藍(lán)生物、昆藥集團(tuán)、騰輝光伏、億動(dòng)智能、業(yè)聚醫(yī)療、漢朔智能、綠網(wǎng)科技、華星光電等。其中部分公司邀請(qǐng)講課超過(guò)5次以上,得到了受訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的普遍認(rèn)可。
    同時(shí),還長(zhǎng)期應(yīng)深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目管理聯(lián)盟、肯耐珂薩、光環(huán)國(guó)際、時(shí)代光華、中華講師網(wǎng)、冠卓咨詢、中智時(shí)代光華、威凱檢測(cè)等單位的邀請(qǐng),提供關(guān)于研發(fā)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新方面的研討交流、公開課培訓(xùn)等,受到來(lái)自不同行業(yè)的新老客戶的肯定和贊譽(yù)。
客戶的評(píng)價(jià):
 ■ 管理咨詢背景
作為項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),成功完成了100多家高科技企業(yè)(涉及IT、通信、電子、家電、汽車新能源、裝備制造、電力、化工等行業(yè))研發(fā)管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目范圍包括:市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程體系、端到端結(jié)構(gòu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程體系、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)績(jī)效管理體系、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系、技術(shù)任職資格體系、研發(fā)管理信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施上線推廣等,大大地提升了企業(yè)自身的研發(fā)管理能力和業(yè)務(wù)的快速成長(zhǎng)。
1)CATL(寧德時(shí)代新能源):IPD變革咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、市場(chǎng)管理體系設(shè)計(jì)等工作,幫助CATL建立以市場(chǎng)和客戶為中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系,形成了公司新品研發(fā)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
咨詢效果:該項(xiàng)目2015年底完成IPD體系設(shè)計(jì)和試點(diǎn)工作,助力寧德時(shí)代于2018年創(chuàng)業(yè)板成功上市,到2021年市值已突破1.2萬(wàn)億元;
2)廣州天賜:IPD變革咨詢項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、市場(chǎng)管理體系設(shè)計(jì)等工作,幫助天賜集團(tuán)建立以市場(chǎng)和客戶為中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系,形成了公司新品研發(fā)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
咨詢效果:該項(xiàng)目2019年中完成IPD體系設(shè)計(jì)和試點(diǎn)推行工作,天賜股票從2019年22元飆升至2020年底130元,股價(jià)成長(zhǎng)了近6倍,到2021年市值已突破1200億元;
3)美的集團(tuán):“G-PLM”632全球模板落地實(shí)施推行項(xiàng)目,任核心管理咨詢顧問(wèn),主要咨詢內(nèi)容包括研發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研、研發(fā)管理流程/研發(fā)項(xiàng)目管理/需求管理/產(chǎn)品規(guī)劃/績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、落地IT業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)上線推行,已成功幫助美的實(shí)現(xiàn)“一個(gè)美的、一個(gè)體系、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)” ,統(tǒng)一“打法”,強(qiáng)化了集團(tuán)所屬子公司研發(fā)管理精細(xì)化管理水平,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大大提升集團(tuán)產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)效率和質(zhì)量。
咨詢效果:該項(xiàng)目2015年已完成咨詢和系統(tǒng)全面上線推行,助力美的集團(tuán)股價(jià)從2015年的22元飆升到2020年底的93元,股價(jià)成長(zhǎng)了5倍,到2020年底市值已突破6574億元;
4)瀚川智能:IPD變革咨詢項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、市場(chǎng)管理體系設(shè)計(jì)等工作,幫助瀚川建立以市場(chǎng)和客戶為中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系,形成了公司新品研發(fā)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
咨詢效果:該項(xiàng)目2018年啟動(dòng)為期三年的戰(zhàn)略合作,已完成體系設(shè)計(jì)和試點(diǎn),順利進(jìn)入推行階段,助力瀚川智能于2019年科創(chuàng)版成功上市,到2021年市值已突破65億元;
5)中聯(lián)重科:IPD變革咨詢+RDM落地推行項(xiàng)目,任項(xiàng)目經(jīng)理和核心顧問(wèn),完成研發(fā)管理現(xiàn)狀調(diào)研診斷、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系、矩陣式研發(fā)管理組織設(shè)計(jì)、端到端研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)與RDM系統(tǒng)的落地推行、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品平臺(tái)與CBB管理體系設(shè)計(jì)、技術(shù)任職資格體系設(shè)計(jì)等該工作,幫助中聯(lián)重科提升了組織整體的研發(fā)能力,建立了研發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
咨詢效果:該項(xiàng)目2013年已完成咨詢和試點(diǎn)推行工作,中聯(lián)重科銷售額從385億成長(zhǎng)到2020年600多億元,市值從2013年380億元成長(zhǎng)到2020年底市值已突破746億元;

 ■ 研發(fā)管理著作
作為核心顧問(wèn),參與翻譯研發(fā)管理專著有:
《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理—以市場(chǎng)為驅(qū)動(dòng)》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊(cè)》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊(cè)—工具1&2》等,已全部出版發(fā)行;

 ■ 培訓(xùn)剪影
 

培訓(xùn)課綱 課綱下載
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課程名稱: 《華為IPD研發(fā)項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)演練》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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