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深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護(hù)和盤活,卞紅蘭內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師卞紅蘭 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長2天
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:銀行培訓(xùn)

《深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護(hù)和盤活》課綱內(nèi)容:

深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護(hù)和盤活

課程背景:
理財經(jīng)理日常工作中能夠接觸和營銷的客戶,通?梢苑殖晒軕舸媪靠蛻簟d堂流量客戶、外部增量客戶這三類。相對于其他兩類客群,存量客戶呈現(xiàn)三個明顯的特點,即資產(chǎn)質(zhì)量好、服務(wù)要求高、到店次數(shù)少。與之相應(yīng)的,理財經(jīng)理維護(hù)該類客群的難度也就最大。鑒于此,很多銀行和理財經(jīng)理都很重視存量客戶盤活的工作,例如對存量客戶按照“認(rèn)領(lǐng)——激活——邀約——面談”的流程進(jìn)行維護(hù),舉辦各類活動,推出升級服務(wù)等,但收效并不明顯,系統(tǒng)中依舊有大批客戶無人聯(lián)系和維護(hù)。
導(dǎo)致結(jié)果不理想的因素當(dāng)然很多,其中流程不合理和工具不好用是非常重要的兩方面原因,具體表現(xiàn)有:下發(fā)的話術(shù)動輒數(shù)頁紙且不夠口語化,難記難講;需要填寫的電子和紙質(zhì)表格一大堆,占用過多時間精力;設(shè)計的盤活流程過于理想化,往往一個短信之后就要電話邀約面談,一個電話就希望客戶來網(wǎng)點,一個面談就要求弄清客戶資產(chǎn)分布并跟進(jìn)產(chǎn)品;幾百個客戶的分類方法復(fù)雜,聯(lián)系的理由很難適用于所有的客戶……
本課程基于以上問題的解決,為銀行零售個金一線人員量身定制,通過自身專業(yè)度的建立和對客戶購買動機(jī)的分析,從案例切入、用經(jīng)驗啟發(fā)、結(jié)合現(xiàn)場互動練習(xí)和總結(jié),從多個緯度給出銀行銷售人員解決如何盤活睡眠客戶,深挖存量客戶。

課程收益:
● 根源處解決營銷工具復(fù)雜、流程繁瑣的問題,讓每一步操作都有規(guī)律可循
● 以最小化工作量和難度,實現(xiàn)對存量客戶的快速盤點
● 以最系統(tǒng)的方式,巧妙應(yīng)用電話、短信、微信、活動建立客戶黏性

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、理財經(jīng)理、低柜理財
課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+情景模擬+實操演練

課程大綱
案例演練:給你一組數(shù)據(jù),讀懂現(xiàn)在存量客戶的管理情況
第一篇:存量客群的維護(hù)
第一講:存量客戶的核心與抓手
一、存量客戶的兩大核心
1. 讓核心客群更滿意
2. 讓更多人成為核心客群
二、存量客戶的兩大抓手
1. 高頻聯(lián)絡(luò)
1)從AUM到MAU
2)從資產(chǎn)分層經(jīng)營到場景細(xì)分客群經(jīng)營
3)從單打獨(dú)斗到平臺營銷
2. 專業(yè)引導(dǎo)
1)不同的階段我們需要不同的工具
2)工具解決技能的問題,、工具改善意愿的問題
案例:3年前同樣的私銀客戶,現(xiàn)在資產(chǎn)量怎么是1:2了

第二講:存量客戶防流失的措施
一、從數(shù)據(jù)看客戶流失現(xiàn)狀
1. 流失率高
案例:來自30個嘗試,7萬名銀行活躍客戶的調(diào)研數(shù)據(jù)
2. 產(chǎn)品與流失的關(guān)系
案例:從首席數(shù)據(jù)官聯(lián)盟的數(shù)據(jù)可以看到
二、客戶流失的兩大原因
1. 資產(chǎn)流失很容易
2. 資產(chǎn)流失難預(yù)防
案例:某國有行與某股份制行的客戶維護(hù)實例
三、 防止客戶流失的三重境界與實務(wù)操作
1. 不愿意走:增值、個性防流失
2. 不方便走:產(chǎn)品、配置防流失
3. 不好意思走:服務(wù)、維護(hù)防流失
案例:超高凈值客戶的個性化增值服務(wù)與中高端客戶的大類資產(chǎn)配置

第二篇:制定營銷鏈——打造流水線
第一講:存量客群的盤活手段
一、閉環(huán)法的六大環(huán)節(jié)
第一環(huán):盤點——梳理
第二環(huán):聯(lián)系——分群
第三環(huán):跟進(jìn)——維護(hù)
第四環(huán):邀約——備戰(zhàn)
第五環(huán):活動——面談
第六環(huán):成交——轉(zhuǎn)介
二、存量客群實戰(zhàn)案例復(fù)盤
打造分行組織、支行管控、網(wǎng)點落實的存量客戶流水線
案例:某分行如何組織支行與網(wǎng)點,在短期內(nèi)實現(xiàn)“睡眠客戶激活——重點客群開發(fā)——營銷活動舉辦”,并打造可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的存量客群維護(hù)和開發(fā)流程

第二講:常態(tài)維護(hù)的良好效果與實務(wù)操作
一、簡單但很有效的維護(hù)方式
1. 微信短信——無差別推送
2. 電話聯(lián)系——指向性推送
案例:某省行的多維度、立體化客戶管理的實際效果
二、堅持兩手常態(tài)維護(hù)
1. 知識類營銷
1)只談觀念,態(tài)度中立
2)內(nèi)容落地,留有余地
3)事先計劃,循序漸進(jìn)
2. 情感類營銷
1)由外而內(nèi),形象線行
2)由內(nèi)而外,發(fā)自內(nèi)心
3)未雨綢繆,按部就班
案例:三位績優(yōu)理財經(jīng)理的客戶維護(hù)實例——每周一圖和111個點贊
互動:動手制作你的專屬維護(hù)日歷
三、如何讓營銷源源不斷
1. 理由很重要——客戶4種心態(tài)把握
1)主動型
2)利益型
3)面子型
4)互惠型
2. 轉(zhuǎn)介很重要——營銷收尾必做的環(huán)節(jié)
1)了解多一點
2)要求明一點
3)好處說一點
3. 跟進(jìn)很重要——4部曲助力跟進(jìn)
1)了解背景
2)幫助聯(lián)系
3)提及贊美
4)告知進(jìn)展

第三篇:高效面談,舉辦不一樣的沙龍
第一講:兩個經(jīng)典銷售理論
一、用SPIN來挖痛點
1. SPIN提問法的設(shè)計原理
1)了解客戶的隱形需求
2)用問題吸引客戶
3)讓客戶對產(chǎn)品感興趣
2. SPIN提問法的提問流程
1)情境性問題
2)問題性問題
3)暗示性問題
4)需求回饋性問題
案例:某股份制銀行營銷手機(jī)銀行的技巧
二、用FABE來撓癢點
1. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的重點:把產(chǎn)品的特點轉(zhuǎn)化為客戶利益
1)特點:是什么
2)優(yōu)點:比較
3)利益:對客戶的好處
4)證據(jù):對于優(yōu)點和利益的證明
2. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的步驟
案例:瓜子二手車直賣網(wǎng)廣告
互動:從身邊的用品開始編話術(shù)

第二講:高效沙龍的舉辦
一、沙龍舉辦現(xiàn)狀
1. 形式單一
案例:忙忙碌碌沒有自己的品牌
2. 客戶固定
案例:33位客戶,30位頭發(fā)銀色
3. 主題簡單
案例:熱鬧過后是空虛
二、高效沙龍建議流程
1. 前期準(zhǔn)備183231原則
案例:3小時的沙龍,如何簽下33單產(chǎn)品
2. 過程組織23項落地
案例:父母專業(yè)沙龍的七次埋雷
3. 后期追蹤有序開展
案例:沙龍結(jié)束一周后成功追單210萬

課程收尾:
1. 回顧課程、構(gòu)建本次課程的學(xué)習(xí)地圖和行動方案
2. 答疑解惑、結(jié)語

● 講師介紹

卞紅蘭老師  銀行產(chǎn)品營銷專家
10余年外資銀行銷售和培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
東南大學(xué)工商管理碩士
北美壽險規(guī)劃師(LOMA)
中國壽險管理師(CICE)
《環(huán)球銀行》等金融營銷一線期刊特約撰稿人
曾任:渣打銀行南京分行  高級投資顧問(RM)
曾任:工銀安盛江蘇分公司(工商銀行旗下) 高級培訓(xùn)經(jīng)理
擅長領(lǐng)域:零售轉(zhuǎn)型、客戶開發(fā)和維護(hù)、全員營銷、專業(yè)營銷技巧提升、廳堂活動策劃等
  卞老師具有10余年的外資銀行銷售和培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾先后為工商銀行江蘇分行、郵儲銀行湖南分行、陽光人壽蘇州支公司、中國人壽鹽城支公司等多家企業(yè)進(jìn)行《全員大PK》、《個金崛起》、《開門紅——贏戰(zhàn)旺季》、《保險期交訓(xùn)練營》等項目的輔導(dǎo),共累計輔導(dǎo)項目47個,累計天數(shù)超600天,授課場次超500次,好評率超98%。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
渣打銀行南京分行  高級投資顧問(RM)
■2年增長超2億:針對個人維護(hù)客戶金融產(chǎn)量不足2000萬元的現(xiàn)狀,制定并成功的實施為期2年的 “存量客戶喚醒及新客戶開拓”方案,助力客戶金融資產(chǎn)迅速增長,達(dá)到超2億的好成績。
■8個月個人新增資金約1.7億:通過常規(guī)外拓和異業(yè)聯(lián)盟,8個月中個人新增資金約1.7億,助力團(tuán)隊業(yè)績同比增長150%,取得 “TOP團(tuán)隊”稱號的好成績。
■基金類產(chǎn)品最大單銷售近1500萬:通過標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程,為客戶進(jìn)行合理資產(chǎn)配置,吸收客戶新資金,助力分行基金類產(chǎn)品最大單銷售近1500萬,終身壽險最大單保額2000萬。
工銀安盛江蘇分公司 高級培訓(xùn)經(jīng)理
主操盤近20期的銀保產(chǎn)品推動、銷售技巧訓(xùn)練營,協(xié)助江蘇下轄的分行,精準(zhǔn)定位產(chǎn)品、精簡產(chǎn)品話術(shù)、精確操作流程,助力保險業(yè)績、銀行產(chǎn)品業(yè)績提升;部分結(jié)果如下:
■助力28個網(wǎng)點,2個月內(nèi)的期交保險筆數(shù)同比增長15倍,金額同比增長36倍;
■聯(lián)動三家分行與72個網(wǎng)點,累計實現(xiàn)期交保險1375萬、存款產(chǎn)品3.08億、大額存單1.17億、基金1948萬、發(fā)卡541張。
部分經(jīng)典授課/項目案例:
▲她曾:為工商銀行天津分行進(jìn)行《存量客群的維護(hù)和盤活》等課程的培訓(xùn),共累計10期。
▲她曾:為江蘇銀行無錫分行進(jìn)行《全量客戶開發(fā)及維護(hù)》課程培訓(xùn),共累計7期。
▲她曾:為民生銀行南京分行進(jìn)行《存量客戶盤活》、《保險客群分析》等課程,共累計7期。
▲她曾:為工銀安盛天津分公司進(jìn)行《保險產(chǎn)品的高效銷售力計劃》等課程,共累計6期。
▲她曾:為中意人壽蘇州支公司進(jìn)行《保險產(chǎn)品的高效銷售力計劃》課程,共累計5期。
▲她曾:為中國銀行江蘇分行進(jìn)行《大堂經(jīng)理模壓訓(xùn)練廳堂營銷》課程培訓(xùn),共累計5期。
▲她曾:為工商銀行蘇州分行進(jìn)行《全量客戶開發(fā)及維護(hù)》等課程,共累計5期。
▲她曾:為工商銀行鹽城分行制定“全員大PK——極速360項目”,助力團(tuán)隊在短短的15天內(nèi)共計出單保險金額高達(dá)近410萬,期交保費(fèi)筆數(shù)同比增長23倍,保費(fèi)目標(biāo)超額完成250%。
▲她曾:為復(fù)星保德信制定“保險期交訓(xùn)練營項目”,助力10家分公司成功“破零”,并累計承保216萬。
▲她曾:為工商銀行天津分行、工銀安盛天津分公司制定“共贏共拓項目”制定,助力6個支行、30個網(wǎng)點同比業(yè)務(wù)增長超過400%;工銀安盛天津分公司期交保險筆數(shù)同比增長15倍,金額同比增長36倍,共同超額完成年末業(yè)績沖刺。
▲她曾:為郵儲銀行湖南分行制定“開門紅——贏戰(zhàn)旺季項目”,助力分行在開門紅期間共新增存款29億,全指標(biāo)超額完成目標(biāo)。
▲她曾:為江蘇銀行無錫分行制定“綜合實力提升項目”,助力其中一家支行在系統(tǒng)的全年業(yè)績考核中首次獲得第一名的好成績。
……

主講課程:
《高效保險銷售力是怎樣煉成的》
《主動出擊——增量客群的開發(fā)與導(dǎo)流》
《深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護(hù)和盤活》
《效率為王——流量客群的營銷提升與工具制作》
《基金銷售與基金定投之實戰(zhàn)手冊》
《專業(yè)個人,成就客戶——保險基金類產(chǎn)品營銷》
《提升骨干人員技能,打造強(qiáng)有力中堅力量》
《正確應(yīng)用KYC》
授課風(fēng)格:
專注于研究:研究銀行銷售模式,注重理論與實踐相結(jié)合;
致力于實戰(zhàn):運(yùn)用實際案例講解、學(xué)有套路、行有工具,重實踐落地;
目的在產(chǎn)能:營銷工具設(shè)計簡單,拿來就能用,用了就能出業(yè)績。

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課程名稱: 《深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護(hù)和盤活》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點: * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機(jī)/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
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