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迎接5G的機遇與挑戰(zhàn),吳江內(nèi)訓課程


培訓講師吳江 培訓方式講師面授; 課程時長1天;
課程預約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓課綱 課綱下載
培訓關(guān)鍵詞:5G培訓

《迎接5G的機遇與挑戰(zhàn)》課綱內(nèi)容:

課程背景:
從電報、電話到手機,從1G到4G,通信技術(shù)為人類和社會帶來了無盡的便利和福祉。5G來臨,不是簡單意義上的網(wǎng)絡速率的提升,而是將人與人之間的通信擴展到萬物連接,打造全移動和全連接的數(shù)字化社會。這是一次無線通信技術(shù)的革命性里程碑,也是2018年引起軒然大波的根本原因。
華為任正非先生表示“5G的建設(shè)將是緩慢漸進的,目前在市場需求上并不強烈,因此不會呈現(xiàn)爆發(fā)式建設(shè)增長。”反映出目前社會對5G缺乏理性和客觀的認知,過熱過冷的大波動對5G產(chǎn)業(yè)的良性健康發(fā)展都是極為不利的。
5G通信指標的提出,與物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等全球信息產(chǎn)業(yè)熱點方向密切相關(guān),是相互促進和增長的漸進過程。5G技術(shù)指標能力超強,需要與之匹配的業(yè)務支撐才能展現(xiàn)商業(yè)價值,是一個與產(chǎn)業(yè)磨合共同創(chuàng)新的漸進過程。
5G還處于初始階段。通過理解5G技術(shù)規(guī)范的關(guān)鍵特征,體味這些特征基因的業(yè)務價值和商業(yè)價值之所在;通過了解全球和國內(nèi)5G的動態(tài),感知5G建設(shè)的節(jié)奏和路徑;通過相關(guān)行業(yè)進展,共同探討加速5G商業(yè)進程的可能。

課程收益:
● 學習5G基本概念和技術(shù)特點
● 了解5G在全球以及國內(nèi)的發(fā)展態(tài)勢
● 清晰5G產(chǎn)業(yè)鏈格局和發(fā)展方向
● 5G應用典型場景和商業(yè)成功關(guān)鍵要素
● 5G發(fā)展熱點議題的獨立判斷能力

課程時間:1天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高管、產(chǎn)品線總經(jīng)理、高級產(chǎn)品管理者、研發(fā)管理者、營銷、服務等
課程方式:理論分享+視頻觀看+學員研討+結(jié)果呈現(xiàn)+課堂互動
課前要求:小班教學,每班人數(shù)控制在50人以內(nèi)

課程大綱
第一講:5G是什么
一、移動通信的發(fā)展歷史
二、5G目標
1. 驅(qū)動力
2. 關(guān)鍵技術(shù)特性
3. 技術(shù)演進路線
4. 標準推進情況
三、5G網(wǎng)絡架構(gòu)
1. 端到端架構(gòu)
2. 全新的網(wǎng)絡理念

第二講:5G核心技術(shù)
一、ITU關(guān)鍵指標
1. 8大關(guān)鍵能力
1)流量密度
2)連接密度
3)體驗速率
4)頻譜效率
5)分值速率
……
2. 3大應用場景
1)超強帶寬
2)海量機器通信
3)超高可靠與低時延
二、面臨的挑戰(zhàn)
1. 頻率
2. 技術(shù)
3. 運營
4. 效率
三、關(guān)鍵技術(shù)介紹
1. 無線通信:大規(guī)模天線、超密集組網(wǎng)、高頻傳輸、頻譜共享…
2. 網(wǎng)絡通信:網(wǎng)絡架構(gòu)、分層平面特點、關(guān)鍵技術(shù)
討論:一則新聞——華為對4G基站的升級就可實現(xiàn)5G?

第三講:5G產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況
一、各國5G發(fā)展現(xiàn)狀
1. 美國
2. 歐盟
3. 日韓
4. 中國
二、我國5G產(chǎn)業(yè)布局
1. 5G產(chǎn)業(yè)架構(gòu)體系
2. 5G產(chǎn)業(yè)鏈圖譜
3. 建設(shè)時序
三、5G產(chǎn)品技術(shù)聚焦四大應用場景
1. 連續(xù)廣域覆蓋
2. 熱點高容量
3. 低功耗大連接
4. 低時延高可靠
討論:華為5G+微波,歐美用政治能檔的住嗎?

第四講:5G典型應用方向
一、10大應用場景相關(guān)度分析
1. 車聯(lián)網(wǎng)
2. 智能制造
3. VR
4. 智能能源
5. 無線醫(yī)療

二、各場景詳細說明
1. 5G技術(shù)關(guān)聯(lián)
2. 商業(yè)模式與案例
討論:如果讓你選擇,你看好哪些應用在中國會先行?

第五講:5G業(yè)務未來發(fā)展的一些判斷
1. 5G與車聯(lián)網(wǎng)——區(qū)域化漸進,不會爆發(fā)
2. 5G與智能制造——大網(wǎng)與局網(wǎng)之爭,切入點應該不在自動化
3. 5G與大眾移動互聯(lián)網(wǎng)——消費升級,關(guān)鍵是電信運營商增量不增收的魔咒
4. 5G與政府公共服務——視頻類升級,財政推動的可能
5. 5G與能源行業(yè)——高頻高密度的部署特征,限制應用范圍
5G運營商創(chuàng)新發(fā)展討論與建議

● 講師介紹

吳江
產(chǎn)品競爭力與運營管理實戰(zhàn)專家
華為大學國家總經(jīng)理項目教練
北斗集團/軟通動力 戰(zhàn)略運營顧問
曾任:華為運營商增值業(yè)務產(chǎn)品市場管理部  部長
曾任:華為運營商視訊產(chǎn)品域產(chǎn)品  總經(jīng)理
曾任:華為企業(yè)業(yè)務智慧城市  副總裁
曾任:華為全球流量經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)品線  總裁
擅長領(lǐng)域:華為標桿系列、重大產(chǎn)品運營、產(chǎn)品規(guī)劃&市場管理、企業(yè)頂層設(shè)計與企業(yè)戰(zhàn)略制定

實戰(zhàn)經(jīng)歷:
  吳江老師在華為有著16年的工作經(jīng)歷,從基層研發(fā)工程師起步,歷任研發(fā)、營銷、合作、產(chǎn)品領(lǐng)域總經(jīng)理、子產(chǎn)品線總經(jīng)理、全球政府行業(yè)解決方案業(yè)務線副總裁、全球流量經(jīng)營運營業(yè)務線總裁等多個崗位,涉及運營商、企業(yè)網(wǎng)和個人消費者領(lǐng)域。
9年運營管理經(jīng)驗:
▲ 曾在華為運營商BG語音增值業(yè)務產(chǎn)品部,全面負責運營全球運營商增值語音業(yè)務,包括諸如運營商客服務中心、外包呼叫中心、智能網(wǎng)彩鈴等,所負責的產(chǎn)品均在全球運營商市場占比進入TOP3。
▲ 曾為華為全球流量經(jīng)營業(yè)務總裁, 負責組建全球流量經(jīng)營組織體系,建立從門戶運營、產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務促銷到產(chǎn)業(yè)鏈合作增值為一體的運營服務能力,實現(xiàn)與沃達豐、Telefonica、O2、中國移動等國內(nèi)外頂級運營商戰(zhàn)略合作,累計全球服務營收超過15億美金。
7年產(chǎn)品項目經(jīng)驗:
▲ 曾為華為全球流量經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)品線總裁,首次在華為內(nèi)部提出“云管端”的商業(yè)概念,主持并完成多個華為平安城市、智慧醫(yī)療、智慧政務、智慧園區(qū)的公司級標桿項目的運作與實施;其中華為全球智慧城市樣板項目——克拉瑪依智慧城市,埃塞俄比亞國家安全網(wǎng),伊斯蘭堡安全城市,非盟總部智慧園區(qū)等項目金額均在千萬級以上。
▲ 曾為華為重裝旅項目支撐專家,是華為CMM5和IPD流程項目主要成員,負責公司級流程的梳理和實施落地;更是為華為大學國家總經(jīng)理項目教練,負責為華為公司海外輸出全球化的優(yōu)秀經(jīng)營人才近千名。

部分戰(zhàn)略咨詢項目:
● 中國移動集團 | 物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略咨詢
曾為中國移動集團進行掃描全球物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)環(huán)境、客戶市場、競爭對手,并結(jié)合中國移動公司自身用戶群、網(wǎng)絡、運營優(yōu)勢,制定中國移動物聯(lián)網(wǎng)3年行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;聚焦電力、教育、公安、汽車、農(nóng)業(yè)、家居細分市場切入,確定物聯(lián)網(wǎng)云平臺與端模組組合的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、以及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈合作應用創(chuàng)新戰(zhàn)略;輔助中國移動創(chuàng)新6大行業(yè)近400行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應用,使得當年新增物聯(lián)網(wǎng)終端用戶3000萬。
● 江蘇北斗衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)應用研究院 | 公司戰(zhàn)略及變革咨詢
曾為江蘇北斗衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)應用研究院全面分析衛(wèi)星民用市場業(yè)態(tài)和未來發(fā)展趨勢,梳理江蘇北斗公司產(chǎn)業(yè)格局定位,確定產(chǎn)業(yè)平臺發(fā)展戰(zhàn)略和解決方案產(chǎn)業(yè)合作戰(zhàn)略、優(yōu)化產(chǎn)品解決研發(fā)組織流程和市場項目銷售流程,推動北斗在物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)合,聚焦政府、公安、農(nóng)業(yè)等方向的垂直行業(yè)解決方案創(chuàng)新應用。實施內(nèi)部組織調(diào)整和IPD流程導入,各事業(yè)部經(jīng)營年度規(guī)劃輔導,當年營收同比增長50%。
● 軟通動力 | 智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型解決方案戰(zhàn)略咨詢
曾為軟通動力面向以云服務、數(shù)據(jù)治理與商業(yè)智能、移動應用及智慧城市為代表的新技術(shù)等新業(yè)務領(lǐng)域,通過對趨勢、市場、對手、軟通優(yōu)劣分析,優(yōu)化解決方案組織和流程,提升面向客戶需求管理、解決方案創(chuàng)新執(zhí)行力;面向政府行業(yè)事業(yè)部中高層全面賦能,實施內(nèi)部組織梳理和IPD研發(fā)流程對接,解決方案組織效率顯著提升,有效支撐智慧城市市場項目開拓。
● 易事特集團股份有限公司 |客戶需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃培訓
曾為易事特集團股份有限公司面向云計算、智能化、物聯(lián)網(wǎng)化的行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型,針對性對中高層管理人員進行轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、組織變革、市場管理和解決方案創(chuàng)新的方法論、流程和模擬培訓;課程得到了企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導的認可,也得到學員的高度評價。

主講課程:
【華為標桿系列】(總裁及高管系列)
《華為核心競爭力構(gòu)建的“道”與“法”》
《華為企業(yè)文化與成功之道》
【產(chǎn)品規(guī)劃管理類】
《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)管理體系》
《產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃》
《面向客戶的需求管理》
《研發(fā)項目管理實踐》

授課風格:
● 啟發(fā)、引導式、演練式教學。倡導培訓講師是學員學習的催化劑,引導學員主動思考和智慧激發(fā),重視與學員間的交流討論。貼近現(xiàn)實,提升實戰(zhàn)能力,解析具體工作疑難問題。
● 課程思路清晰,觀點嚴謹,邏輯清晰。善于將抽象的理論概念,通過與生活、自然界的事物類比,深入淺出,使學員容易理解和掌握。善于場景化演繹,與學員產(chǎn)生共鳴,激發(fā)從現(xiàn)象到本質(zhì)的關(guān)聯(lián),催化學員形成自適應的知識體系。

部分服務客戶:
中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中電投集團、國家核電集團、中海油、中廣核集團、綠地集團、東風汽車、聯(lián)想控股、曙光電子、中國寶武鋼鐵集團有限公司、國藥控股、盾安控股、建發(fā)集團、銀江科技、阿里巴巴、騰訊、蘇寧控股、美的集團、TCL集團、?低暋⒕G葉制藥、碧生源、洲明科技、朗新科技、途家網(wǎng)、握奇數(shù)據(jù)、天海歐康、起凡游戲、上海市創(chuàng)業(yè)基金會、南京大學、東南大學、上海交通大學……

部分學員評價:
聽了吳江老師的課程,總覺得課程很落地更加接地氣,也讓我們的心靈有了一次重新沖刷的機會,希望以后吳老師多多給我們授課,讓我們了解更多的華為管理的好課程!
——中國移動  王磊經(jīng)理
沒想到華為管理是那么的體系化,值得我們?nèi)W習他們的這個優(yōu)秀體系化管理,也謝謝吳老師的悉心指導,讓我們在短短的兩天內(nèi)體驗了一番華為管理的課程奧秘;吳老師的課程值得我們返聘。
——蘇寧集團  曹鵬經(jīng)理
初次聽吳江老師的課程是公司安排管理層前去聽講,沒想到一聽就沉迷了,這華為管理的課程與平時聽的管理課程太不一樣了,這對公司的管理系統(tǒng)提升有著極大的幫助呢,感謝公司給了我們一次升華的機會,也感謝吳老師帶來這么精彩的課程。
——綠地集團  陳杰經(jīng)理
第一次聽吳江老師的戰(zhàn)略型課程,讓我感覺一個好的戰(zhàn)略是需要一位好的老師指導,感謝吳江老師的戰(zhàn)略課程,讓我們明白了一個好公司是需要長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略的。
——寶信集團  宋昌欣經(jīng)理
希望公司以后多多安排吳江老師的課程,聽一次不夠,聽兩次回味,聽三次得以真諦,真的太棒了!
——銀江科技  王軍經(jīng)理
吳江老師是個很用心傳授,悉心解答的好老師,課上傳授受用知識點,課下為我們答疑解惑。我們都很喜歡吳老師,不單單課程講的好、受用,更是落地;人也很好與我們就像朋友一樣!
——騰訊  南曉杰經(jīng)理
感謝吳江老師這兩天的付出,一直為我們的課程做準備,也很用心的為我們授課!讓我們受益匪淺,知識內(nèi)容也很實戰(zhàn),對于我們的工作上十分有幫助,十分感謝吳江老師!希望老師以后多多來公司指導我們哈

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課程名稱: 《迎接5G的機遇與挑戰(zhàn)》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓
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