課程背景：
從2016年原保監(jiān)會推出了76號文件確定壽險行業(yè)的整體轉型，回歸保險姓“保”，在這樣的政策背景下各保險公司積極做產品的切換調整，銷售隊伍三年的適應又遭遇新冠疫情的影響，需要幫助業(yè)務團隊結合國家“一攬子”疫后救市政策，梳理現(xiàn)今市場年金產品的布局與優(yōu)勢，讓業(yè)務團隊對公司的年金產品功能全面性系統(tǒng)了解，從更高的格局上去理解產品價值，從而產生銷售信心，借此啟動業(yè)務團隊大量見客戶的意愿，并按照客戶需求規(guī)劃強儲. 教育. 養(yǎng)老及生前傳承的年金險銷售觀念，提升團隊的銷售意愿及成交率，成功實現(xiàn)保險公司年金產品地保障功能銷售的轉型。
課程目標：
● 讓學員掌握保險銷售的基本規(guī)律，回歸功能型產品銷售的思路；
● 讓學員了解年金險的市場價值，建立銷售信心；
● 通過訓練讓學員掌握一套年金險銷售的方法；
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：保險業(yè)務員
課程方式：講授. 案例解讀. 固化訓練及通關
課程大綱
第一講： 2020年年金險銷售市場分析
一、從國家經(jīng)濟形勢預判銷售方向
1. 超常規(guī)國策拯救疫后經(jīng)濟
1）世界經(jīng)濟的風險預判
2）全球化經(jīng)濟背后的疫后調整
3）各國采取量化寬松政策對金融市場的影響
2. 中國“一攬子”政策拯救疫后經(jīng)濟
1）控制疫情
2）基建擴展
3）降息放貸
4）刺激消費
3. 保險業(yè)迎來了難得的銷售紅利期
1）國家需要險資
2）疫后市場消費心理的變化
3）老百姓需要年金險保護自己的錢袋
解讀1：中央政府文件與會議
解讀2：經(jīng)濟學家“一攬子”政策指引
解讀3: 老百姓消費心理與市場動態(tài)
二、國家需要，政策支持，年金險解決民生問題
1. 我國人身保險發(fā)展不平衡
2. 教育成本過高導致新生兒出生率連年下降
3. 社保養(yǎng)老金無法解決連年遞增的養(yǎng)老需求
1）我國養(yǎng)老金的頂層設計只能保而不能包
2）養(yǎng)老金收支不平衡
3）我國老齡化養(yǎng)老金收不抵支
4）延遲退休的無奈
4. 國家需要商業(yè)保險解決教育與養(yǎng)老問題，穩(wěn)定民生
解讀1：十九大報告
解讀2：中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議
解讀3：《中國人口老齡化發(fā)展趨勢預測研究報告》
解讀4：《中國社會保險發(fā)展年度報告》
三、營銷員銷售轉型，將年金險銷售落實到根本保障
1. 多方競爭，保險從業(yè)人員不轉型即淘汰
1）保險業(yè)迎來了最好的時代
2）其發(fā)展充滿機遇與挑戰(zhàn)
3）提升和淘汰由自己選擇
2. 把握轉型期，穩(wěn)步練內功
1）轉變銷售習慣
2）深度掌握保險專業(yè)知識
3）由內而外改變
4）做有尊嚴的保險顧問
5）創(chuàng)造不一樣的生命價值感
3. 把握保險銷售的本質
1）了解客戶的擔憂
2）掌握保險功能
3）為客戶解決根本問題
第二講：客戶理財?shù)哪康募澳杲痣U的價值
一、認知客戶的一生（訓練）
1. 認知客戶一生的風險與責任
2. 五分鐘打通客戶保險理念
3. 極致地帶有血肉的表述訓練
4. 直接切入產品
工具：升級版草帽圖
二、理財?shù)哪康募袄碡斎裕ㄓ柧殻?br />
1. 用理財話題打開客戶的認知
2. 用理財三性引出做金融工具配置的必要性
3. 理財三性舉例說明
1）銀行
2）股票
3）房產
4）保險
三、摸底客戶成交保費的方法（訓練）
1. 分析客戶家庭常用的投資理財工具
2. 分析四大類理財工具對家庭的作用
3. 按照黃金比例配置家庭資產的意義
4. 標普平衡圖的運用及溝通技巧
5. 摸底客戶最大成交保費的方法
工具：標普四大賬戶圖
四、客戶配置保險的最優(yōu)配比（訓練）
1. 家庭成員抗風險能力分析
2. 評估風險承受力劃分風險賬戶
3. 根據(jù)家庭收入狀況做額度配比
4. 風險托管財務配置圖的運用及溝通技巧
工具：風險托管財務配置圖
五、保險的不同功能解決客戶的不同問題
1. 按照功能劃分產品類型
2. 功能不同解決的問題不同
3. 年金險產品的功能設計及原理
4. 年金產品優(yōu)勢解讀
第三講：年金險銷售之養(yǎng)老逆向銷售法
一、社保養(yǎng)老金銷售換算
1. 我國統(tǒng)賬結合的養(yǎng)老模式
2. 講解社保退休工資換算公式
3. 養(yǎng)老替代率換算得出養(yǎng)老缺口
二、社保+商保的銷售邏輯
1. 摸底客戶養(yǎng)老需要多少錢
2. 按照客戶收入換算社保未來解決多少錢
3. 年金保險精準補償?shù)姆椒?br />
1）客戶年齡
2）客戶職業(yè)
3）選擇年金產品類型
4）計劃書反算原則
三、把握養(yǎng)老金銷售的核心
1. 養(yǎng)老金銷售的重點
1）幫助客戶存住錢
2）管住客戶亂花錢
3）給客戶一個確定的未來
2. 養(yǎng)老金需要解決的問題
1）什么時候退休
2）退休后打算領多少錢，領多久
3）現(xiàn)在要交多少錢
四、模擬實戰(zhàn)訓練
注：按照真實客戶設計養(yǎng)老方案，結合本公司產品落地實戰(zhàn)，銷售轉化
第四講：年金險之教育年金儲備及銷售邏輯
一、客戶購買教育年金的心理分析
1. 花錢隨意無概念無規(guī)劃
2. 孩子教育不能輸在起跑線
3. 對于未來有期待無認知
二、逆向規(guī)劃法精準銷售教育年金險
1. 熟悉掌握各個教育期成本便于達成客戶的期待
2. 按照客戶教育期待核算教育成本
3. 選擇年金保險規(guī)劃
1）客戶年齡
2）客戶職業(yè)
3）教育支出期及費用
4）平衡保費及繳費期
三、模擬實戰(zhàn)訓練
注：按照真實客戶設計教育方案，結合本公司產品落地實戰(zhàn)，銷售轉化
第五講：客戶生前傳承資金的年金險規(guī)劃需要
一. 客戶傳承資金的困惑
1. 資金安全
2. 專屬個人
3. 控制權掌握
案例：婚姻資產規(guī)劃風險
二、年金型保險在傳承中的作用
1. 生前傳承
2. 掌握控制權
3. 抵御婚姻風險
4. 抵御不孝風險
三、保險在傳承中實戰(zhàn)應用的核心關鍵點
1. 功能大于收益
2. 溝通大于方案
3. 共情方能同頻
4. 合理不超預算
四. 傳承規(guī)劃模擬實戰(zhàn)訓練
注：按照真實客戶設計生前傳承方案，結合本公司產品落地實戰(zhàn)，銷售轉化
鄒延渤老師
保險產品營銷訓練專家
10余年保險理財風險配置經(jīng)驗
10余年保險產品銷售訓練經(jīng)驗
10余年世界500強金融行業(yè)營銷管理經(jīng)驗
大連市金融系統(tǒng)五星級培訓師
注冊國際高級職業(yè)培訓師（CISPL）
最佳實踐典范案例萃取師
上海交通大學、復旦大學特邀講師
曾任：太平人壽北京分公司海淀支公司丨業(yè)務經(jīng)理
曾任：中國太平洋保險股份有限公司大連分公司丨產品經(jīng)理
曾任：中國太平洋杭州中心支公司顧問營銷行政一區(qū)丨組訓/區(qū)經(jīng)理
擅長領域：保險理財風險配置、保險產品精準銷售、財富傳承與風險托管培訓
鄒延渤老師從事保險理財風險配置與保險產品銷售訓練工作十余年，具有豐富的實踐經(jīng)驗。曾被世界500強太平洋壽險大連分公司所聘用，為大連分公司（隸屬的）20家支公司， 5000多名營銷員做產品學習及銷售訓練工作，致力于挖掘產品核心賣點通過培訓做到啟發(fā)、訓練及銷售轉化，幫助保險代理人明確產品定位并精確匹配客戶群，完成客戶最優(yōu)理財模型的建立，實現(xiàn)從產品到保單的快速轉化，在提升專業(yè)服務品質的基礎上，實現(xiàn)銷售業(yè)績的倍增。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
★ 太平人壽北京分公司海淀支公司 業(yè)務經(jīng)理
→ 集團壽險開拓銷售的典范，不足兩年，完成從白板的大學生到銷售精英蛻變， 總計積累開拓了清華大學教授、美敦力高管等32人中高端客戶，其中行業(yè)期繳標保180萬，累計件數(shù)98件。
→ 集團總部指派金牌講師，自主研發(fā)典范案例課程，進行中高端客戶銷售技巧、保險理財風險配置、保險產品精準銷售等培訓，為鄭州分公司與天津分公司一年內新人做兩期FORTUNE培訓，每場500人，將其個人成功的銷售經(jīng)驗復制、傳承到兩地的銷售隊伍，建立了營銷團隊銷售高保額保單的信心，為太平人壽三高（高品質、高素質、高績效）團隊的打造貢獻了力量。
★ 中國太平洋保險股份有限公司大連分公司（世界500強） 產品經(jīng)理/產品培訓講師
→太平洋保險高級培訓師，于2015年開始每月定期給公司業(yè)務員進行產品銷售技能培訓，
并創(chuàng)造了單張保單期繳1億佳績的顧問營銷壽險業(yè)務員，在2017年度公司排名飛一般的增長，實現(xiàn)了大連地區(qū)年度銷售目標達成全國第一的逆襲。
→三年448場培訓，年平均150場，授課近10萬人次
產品銷售技術類：
★千人場產品啟動培訓48場，每場平均規(guī)模1500人，受訓5萬多人次。
★主管層級產品及銷售訓練培訓（含模壓訓練、保額銷售法等）121場，每場平均規(guī)模200人，受訓2萬多人次。
★非主管層級（含一年內新人）產品及銷售訓練培訓（含模壓訓練、保額銷售法等）178場，每場平均規(guī)模200人，受訓3萬多人次。
★產品種子講師班銷售訓練培訓41場，每場平均規(guī)模40人，受訓1千多人次。
★受邀太平洋財產險產品銷售類培訓10場，每場20人左右，受訓200多人次。
典范案例研發(fā)類：
★研發(fā)最佳實踐典范案例100多人，成功用于總公司大會分享3人，分公司啟動會分享21人，銷售培訓類分享37人，支公司早會巡講50多人，為總分公司挖掘與沉淀優(yōu)質的銷售經(jīng)驗及組織發(fā)展的方法，讓營銷團隊的成功經(jīng)驗得以復制與傳承。
組織發(fā)展技術類：
★主管層級《基本法之規(guī)劃面談》30場，每場平均規(guī)模50人，受訓1千多人次
★新人層級《基本法之規(guī)劃面談》20場，每場平均規(guī)模100人，受訓2千多人次
主講課程：
01保險業(yè)：
《借勢賣養(yǎng)老 績優(yōu)任我行》
《搶時機，賣重疾-重疾險精準營銷實戰(zhàn)訓練營》
《深度養(yǎng)客戶 玩轉個品會》
《“年金+萬能”產品實戰(zhàn)銷售訓練營》
《法商思維之高凈值客戶大額保險銷售秘訣》
《打造壽險企業(yè)家之《基本法》精準規(guī)劃實操》
02銀行業(yè)：
《銀保長期期繳產品精準營銷訓練營》
《銀行理財經(jīng)理之高凈值客戶大額保險銷售秘訣》
授課風格：鄒延渤老師的課程互動和參與性很強，課程內容清晰易懂并且感染力十足，從學員的角度為學員考慮，結合最佳理財工具和實踐案例做現(xiàn)場訓練及成果轉化，做到課程內容能讓學員更好吸收、更好運用。
課綱下載
熱門點擊：