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國學(xué)修煉篇——領(lǐng)悟經(jīng)典提升修己境界,楊智雄內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師楊智雄 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長1-3天
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:國學(xué)培訓(xùn)

《國學(xué)修煉篇——領(lǐng)悟經(jīng)典提升修己境界》課綱內(nèi)容:

課程背景:
中國盛世的帝王典范,如漢高祖、漢武帝、唐太宗、康熙、雍正、乾隆常為企業(yè)家所仰慕,隨著二十一世紀(jì)中國經(jīng)濟(jì)的高速成長,其帝王領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御學(xué)更值得現(xiàn)代企業(yè)家借鏡,如唐太宗所言:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。
在國學(xué)經(jīng)典的各家重要思想中,兵家告訴我們經(jīng)營管理的智慧并能掌握市場先機(jī);法家讓我們了解君王層級并掌握法、術(shù)、勢的三角關(guān)聯(lián)運(yùn)用;道家思想蘊(yùn)藏豐富的中華文化歷代君王的領(lǐng)導(dǎo)智慧;儒家則讓我們懂得君臣的應(yīng)對進(jìn)退之道;而易經(jīng)總其大成建構(gòu)和諧的組織文化。若能有效整合運(yùn)用各家思想,有助于中、高階領(lǐng)導(dǎo)者塑造一流的企業(yè)文化。更進(jìn)一步領(lǐng)悟經(jīng)典提升修己境界。
領(lǐng)導(dǎo)者的兩難在于喜歡任用聽話的部屬通常是不能干的,而能干的部屬卻常常不聽話;更深層的意義是部屬能干不只是做事能干,而經(jīng)常是在最后能夠把領(lǐng)導(dǎo)者干掉的。所以領(lǐng)導(dǎo)功力高低的展現(xiàn)在統(tǒng)御(統(tǒng)兵御將)能力,這也是為什么會有”千軍易得,一將難求”用語的真諦。
領(lǐng)導(dǎo)者的最重要任務(wù)就是知人善任而不是去做事;縱使有天大的才華,一旦事必躬親就會造成諸葛亮一生的最大遺憾-英才早逝。所以我們老祖先才會在四大文學(xué)巨著編述三國演義的劉備、西游記的唐三藏、水滸傳的宋江都寫成看似沒用的英雄特性反而當(dāng)上首領(lǐng),其目的是要開啟子孫無為的領(lǐng)導(dǎo)智慧-領(lǐng)導(dǎo)者有答案反而聽不到部屬的任何答案。在本課程中使領(lǐng)導(dǎo)者要有包容人才的胸襟并給予才能強(qiáng)的部屬能有發(fā)揮的舞臺,如此才能廣邀天下英才集思廣益共創(chuàng)大業(yè),正是忙碌的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者以最短時間快速了解中國盛世帝王學(xué),提升組織經(jīng)營管理的最佳方式。

課程目標(biāo):
▲ 了解東方文化核心——中華文化的國學(xué)經(jīng)典:儒家、道家、兵家、法家、墨家、釋家等各家思想要義及運(yùn)用在現(xiàn)代企業(yè)的關(guān)鍵時機(jī),使企業(yè)管理能與時俱進(jìn)。
▲ 深入了解東、西方在管理本質(zhì)性的差異,進(jìn)而有效的因地制宜,擁有正確的觀念態(tài)度,做好領(lǐng)導(dǎo)者的情緒管理,更進(jìn)一步領(lǐng)國學(xué)悟經(jīng)典的精髓,提升修己境界。
▲ 提升組織領(lǐng)導(dǎo)對國學(xué)經(jīng)典興趣,有助于建立企業(yè)一流的企業(yè)文化,并使領(lǐng)導(dǎo)者重視品德修養(yǎng)的重要性,了解領(lǐng)導(dǎo)者必先修己,方能安人(安員工、安客戶)。

課程對象:企業(yè)組織中高階層以上的各級干部。
課程方式:互動教學(xué),多元學(xué)習(xí),企業(yè)工作實(shí)例與國學(xué)經(jīng)典來源交互解析運(yùn)用。

課程大綱
第一講:國學(xué)經(jīng)典的價值
1. 為何領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典?
2. 國學(xué)經(jīng)典思想核心價值為何?
3. 國學(xué)經(jīng)典各家思想整合架構(gòu)
4. 國學(xué)經(jīng)典影響企業(yè)組織文化
5. 國學(xué)經(jīng)典對現(xiàn)代企業(yè)的啟示
6. 領(lǐng)導(dǎo)者要如何活用國學(xué)經(jīng)典

第二講:群經(jīng)之首易經(jīng)為國學(xué)經(jīng)典大成
一、易經(jīng)三才之道為組織的有效配套
1. 高階主管是天,重權(quán)力,不明言
2. 中堅干部是人,重責(zé)任,要慎言
3. 基層員工是地,重福利,要明言
二、易經(jīng)要發(fā)揚(yáng)樹狀組織的開展精神
1. 老板是樹根,要讓干部放手去做
2. 干部是樹干,老板、員工的橋梁
3. 員工是樹葉,欣欣向榮客戶就多

第三講:儒道思想使國學(xué)經(jīng)典雙向圓成
一、儒家四書經(jīng)典對經(jīng)營管理的啟示
1. 儒家:在順境時,教我們要拿得起
2. 論語孟子:了解仁和禮的核心思想
3. 大學(xué)中庸:從至誠中提升自我心性
二、道家老子莊子對經(jīng)營管理的啟示
1. 道家:在逆境時,教我們要放得下
2. 老子:無為而無所不為的君王之道
3. 莊子:從寓言中讓我們能回歸自然
第四講:兵家思想使國學(xué)經(jīng)典靈活運(yùn)用
1. 建構(gòu)組織文化:五事七計十二詭道
2. 競爭情報管理:極致用人境界用間
3. 經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃:知己知彼迅速作戰(zhàn)
4. 商品策略:先為不可勝的門坎策略
5. 組織運(yùn)作:奇正之道常山之蛇策略
6. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御:慎怒兼顧利害避開五危

第五講:領(lǐng)導(dǎo)安人思維
一、領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要
1. 挑選干部的兩難抉擇
2. 能有效掌控有才華者
3. 統(tǒng)兵御將的實(shí)務(wù)演練
二、用人重本事非能力
1. 能力與本事差異何在
2. 培育人才的兩大方向
3. 孝悌之道與永久人才
三、主從雙重互動配套
1. 主從間的感應(yīng)與心態(tài)
2. 主從間的分工與禮遇
3. 主從之間有效的配套

第六講:提升修己境界
一、領(lǐng)導(dǎo)者的包容胸襟
1. 領(lǐng)導(dǎo)者不明言的智慧
2. 寬大包容功過與信任
3. 領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)與胸襟
二、領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣與魅力
1. 事必躬親會上侵下職
2. 有答案無法集思廣益
3. 魅力吸引志同道合者
三、整全格物戰(zhàn)略思維
1. 人脈運(yùn)作與修己安人
2. 事物體魄與時機(jī)觀念
3. 成功人生的應(yīng)有觀念

● 講師介紹

楊智雄老師  中國式管理(國學(xué)經(jīng)典)實(shí)戰(zhàn)專家
華人領(lǐng)導(dǎo)論壇執(zhí)行長
中華儒道研究協(xié)會顧問
中國式管理研究機(jī)構(gòu)顧問
中國兩岸文經(jīng)交流協(xié)會理事
全球華人文化傳播集團(tuán)首席顧問
楊老師擁有二十多年企業(yè)咨詢管理與國學(xué)經(jīng)典導(dǎo)入企業(yè)文化戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),2009年至今,常與曾仕強(qiáng)教授同時受邀出席政府、孔廟、文化、企業(yè)組織等國學(xué)經(jīng)典、中國式管理、易經(jīng)等類大型論壇講座,并受邀擔(dān)任美國西北大學(xué)、北大、清大、交大、臺師大等多所高校及高校總裁班特約講師。曾為國家電網(wǎng)、山煤國際、統(tǒng)一集團(tuán)等世界五百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行華人特色的國學(xué)管理培訓(xùn)上千場,課程引經(jīng)據(jù)典,貫通國學(xué)易經(jīng)、儒、道、釋、兵、法、墨家等各家思想精髓落實(shí)管理之中,深受企業(yè)各界好評。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
☆ 曾任:全球華人文化傳播集團(tuán)  總經(jīng)理/首席顧問
● 與曾仕強(qiáng)教授一并受邀為世界前五百強(qiáng)企業(yè)、東南亞、臺灣上市公司上華人特色的國學(xué)管理講座培訓(xùn)2000多場。并共同出版《領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御智慧》《中國式帶團(tuán)隊(duì)》”中國式管理領(lǐng)導(dǎo)者專用書”兩本。
● 開辦”中華文化道統(tǒng)傳承班”,收全國各地上市公司、知名企業(yè)家及政府機(jī)關(guān)政要為傳承弟子,并提升領(lǐng)導(dǎo)者的國學(xué)人文底蘊(yùn),達(dá)成修己安人的組織目標(biāo)。教學(xué)期間辦理國學(xué)講座培訓(xùn)100多場,達(dá)成100余位弟子正式授證。
☆ 曾任:中國兩岸文經(jīng)交流協(xié)會 理事
主要負(fù)責(zé)臺灣與大陸在國學(xué)經(jīng)典文化教育的長期交流,籌劃政府、孔廟、文化、企業(yè)組織等國學(xué)經(jīng)典、中國式管理、易經(jīng)等類大型公益論壇講座上百場次,受益至少上萬聽眾。
☆ 曾任:臺灣師范大學(xué)華人管理研究所博士班  講師
主要負(fù)責(zé)教授已在職的學(xué)校校長、主任、老師與政府機(jī)關(guān)、企業(yè)界導(dǎo)學(xué)習(xí)“中國式管理”等相關(guān)課程,以利融入現(xiàn)有組織經(jīng)營之中,達(dá)成學(xué)以致用之功效。教學(xué)期間輔導(dǎo)了130余碩士學(xué)者,60余博士學(xué)者。


主講課程:
《易經(jīng)組織學(xué)——有效的中國式帶團(tuán)隊(duì)》
《國學(xué)實(shí)戰(zhàn)篇-國學(xué)智慧在管理的運(yùn)用》
《國學(xué)修煉篇-領(lǐng)悟經(jīng)典提升修己境界》
《國學(xué)修煉篇-國學(xué)智慧與智慧人生》
《領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御學(xué)-卓越領(lǐng)導(dǎo)者的用人智慧》
《組織經(jīng)營學(xué)-群經(jīng)之首易經(jīng)的管理學(xué)》

授課特色:
老師為人謙和有禮,注重課程嚴(yán)謹(jǐn),針對學(xué)生的實(shí)際情況,善于用思維的邏輯力量吸引學(xué)生的注意力,運(yùn)用合理的教學(xué)方法和對知識重點(diǎn)、難點(diǎn)的準(zhǔn)確把握,進(jìn)行國學(xué)與管理關(guān)系的層層剖析,環(huán)環(huán)相扣,結(jié)合大量案例,達(dá)到深入淺出,條理清楚,讓學(xué)員在課堂中受到熏陶和感染,并學(xué)會如何冷靜、獨(dú)立地去思考問題。

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課程名稱: 《國學(xué)修煉篇——領(lǐng)悟經(jīng)典提升修己境界》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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