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大堂制勝,胡如意內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師胡如意 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:銀行培訓(xùn)

《大堂制勝》課綱內(nèi)容:

課程背景:
“贏在大堂”“廳堂致勝”“陣地營銷”成為各銀行的致勝法寶,廳堂客戶存在巨大的業(yè)務(wù)空間。需要銀行廳堂營銷團隊(柜臺、大堂、客戶經(jīng)理)具備完整的客戶價值發(fā)現(xiàn)及經(jīng)營的能力,提升網(wǎng)點產(chǎn)能。
本課程立足于銀行網(wǎng)點帶解決的實際問題出發(fā),從營銷活動設(shè)計、銷售技巧、廳堂崗位聯(lián)動等幾個方面出發(fā)。全方位解答實際工作中出現(xiàn)的問題,主力銀行網(wǎng)點業(yè)績提升。

課程收益:
● 樹立意識:樹立“以客為尊”的服務(wù)意識,準(zhǔn)確識別客戶需求,精準(zhǔn)營銷
● 流程服務(wù):掌握各崗位服務(wù)流程及技巧,廳堂一體化加速業(yè)績落地
● 網(wǎng)點建設(shè):改善網(wǎng)點目前現(xiàn)狀,增強客戶體驗,打開外拓營銷新思路
● 落地績效:通過多種營銷方式的開展,提升營銷業(yè)績

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、網(wǎng)點主任、理財經(jīng)理等
課程方式:以講解、示范、訓(xùn)練為主,通過多媒體演示,對培訓(xùn)對象進行現(xiàn)場模擬訓(xùn)練,使其得到體驗式的分享與啟示,從而使培訓(xùn)效果達到最佳

課程大綱
第一講:贏在大堂
一、銀行網(wǎng)點6S規(guī)范化管理
1. 現(xiàn)場管理中6S管理內(nèi)容
1)6S包括哪些內(nèi)容?
2)6S目的是什么?
3)如何讓6S落地執(zhí)行
討論分享:網(wǎng)點如何有效開展6S管理
2. 客戶行走動線管理
3. 各崗位履職管理
4. 支行長一日三巡
5. 走動式管理
二、網(wǎng)點營銷活動品牌建立
1. 樹立網(wǎng)點物理環(huán)境品牌
2. 樹立網(wǎng)點客群定位
三、廳堂營銷活動
1. 營銷的3大理論及關(guān)系4P4C4R
2. 主題營銷活動
3. 客群主題組織
四、等候區(qū)客戶營銷
1. 等待區(qū)客戶心理
討論:客戶等侯的焦慮情緒緩沖及問題客戶處理?
2. 等待區(qū)營銷切入點
3. 等待區(qū)客戶營銷流程
1)客戶接觸
2)需求判斷及產(chǎn)品推薦
3)跟進與問題處理
案例:銀行大堂3分鐘“微沙龍”
4. 廳堂微沙龍活動
1)廳堂微沙流程
2)沙龍內(nèi)容選擇
3)沙龍組織
4)一對多營銷方法
演練:一對多營銷

第二講:服務(wù)營銷技能實戰(zhàn)
一、營銷流程
1. 價值客戶識別
2. MAN原則
二、知曉您的客戶KYC很重要
1. 客戶識別三要素MAN
2. 客戶識別的六大關(guān)鍵信息
1)物品信息
2)業(yè)務(wù)信息
3)工作信息
4)家庭信息
5)行為信息
6)話語信息
3. 廳堂識別客戶技巧
望、聞、問、切
4. 了解客戶-KYC法則
角色演練:如何做客戶的KYC
5. PDP
1)客戶畫像
a建立良好的第一印象(細(xì)節(jié)決定成敗)
b拉近與客戶之間的距離12種方法
2)溝通與信息收集
a拜訪記錄表(5維度全面了解)
b價值客戶營銷
c營銷跟進
工具:營銷話術(shù)

第三講:顧問式營銷技巧
一、SPIN營銷技巧
反思:在銷售中你最常問的五個問題是什么?
1. 高效的客戶營銷從客戶信息管理
2. 深入挖掘客戶需求
1)明示需求與暗示需求的區(qū)別
2)提問-傾聽-記錄
3. 巧提問探尋客戶需求
1)引導(dǎo)式提問——步步緊逼水到渠成
2)肯定式提問——引導(dǎo)客戶正面回答
3)限制式提問——只給客戶相對自由
案例:拜訪客戶
4. 增強語言說服力的五種方法
FABE產(chǎn)品推介法
1)數(shù)字強調(diào)
2)講故事
4)引證
互動:現(xiàn)場模擬演練
二、客戶的維護策略
1. 基于客戶價值的客戶關(guān)系維護(貢獻度)
2. 產(chǎn)能維護客戶的紅綠燈法
3. 存量客戶維護的3段4式
1)客戶關(guān)系建立階段
2)客戶關(guān)系密切階段
3)客戶關(guān)系日常維護
4. 到期客戶維護731聯(lián)絡(luò)話術(shù)

第四講:電話營銷
一、客戶邀約準(zhǔn)備
反思:我之前是怎么做約見準(zhǔn)備的?
1. 客戶信息收集與分析
2. 匹配對應(yīng)客戶的產(chǎn)品和服務(wù)
3. 短信預(yù)熱
4.“電話未打,約見便已經(jīng)成功一半”
5. 電話目標(biāo)的設(shè)定與排序
改進:今后我會怎么做?
二、撥打電話禮儀
三、電話邀約的天龍八步
四、見面時間敲定
1. 欲擒故縱——讓客戶自己敲定
2. 主動出擊——時間限制法
3. 有張有弛——退求其次
4. 不死磨硬磕,約定下次電話時間
話術(shù)通關(guān):如何敲定見面時間
反思:我之前是怎么敲定見面時間的?

第五講:網(wǎng)點服務(wù)助力器——柜臺產(chǎn)品信息介紹
客服柜臺(開口難、持續(xù)難、成功難)的心理
柜員的目的——提供服務(wù)給客戶,讓客戶更賺錢、更有選擇、少跑路
一、柜臺營銷四問
二、挖掘需求方法
1. 不同類別的客戶
2. 不同產(chǎn)品的需求挖掘話術(shù)
練習(xí):銀行特推產(chǎn)品的賣點與買點
FABE產(chǎn)品推薦法
實戰(zhàn)演練
三、公私聯(lián)動
四、成交及問題處理
1. 柜臺營銷成交的時機
2. 柜臺營銷成交的五法
實戰(zhàn)演練:柜臺營銷流程
課程總回顧:行動改變531

● 講師介紹

胡如意老師  銀行營銷管理實戰(zhàn)專家
中國政法大學(xué)MBA
中級經(jīng)濟師
C.A.L.F.A行動學(xué)習(xí)教練
國家二級心理咨詢師
曾任:某大型國有銀行支行負(fù)責(zé)人
曾任:某金融機構(gòu)資深高級管理兼內(nèi)訓(xùn)師
擅長領(lǐng)域:開門紅營銷、整村授信外拓、銀行網(wǎng)點服務(wù)營銷管理、營銷技能提升、營銷活動策劃
胡老師擁有20年團隊管理和營銷實戰(zhàn)從業(yè)經(jīng)驗,8年國有大型商業(yè)銀行服務(wù)營銷管理實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗。長期培訓(xùn)與輔導(dǎo)工商銀行、廣發(fā)、農(nóng)商行、郵儲銀行、城鎮(zhèn)銀行、民生銀行等超過20多家分行,近200家銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)咨詢。其中曾為工商銀行、農(nóng)商行、城鎮(zhèn)銀行等多家銀行進行多期精準(zhǔn)營銷開門紅、整村授信等項目。
胡老師課程注重現(xiàn)場實操,穿插大量案例、演練與分享活動,充分與學(xué)員互動溝通。
課程好評率達95%,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達90%,獲得銀行和學(xué)員一致認(rèn)可。

部分實施項目:
序號 項目名稱 項目天數(shù)
1 上海某工行《對公客戶營銷》 8天
2 江蘇某農(nóng)商行《開門紅工作坊》 5天
3 河南某工商銀行《開門紅特訓(xùn)營》 4天
4 云南昆明某銀行《開門紅》 8天
5 云南羅平某銀行《開門紅》 8天
6 云南陸良某銀行《開門紅》 8天
7 云南師宗某銀行《開門紅》 8天
8 湖北某農(nóng)商行《整村授信》 6天
9 福建某農(nóng)信社《整村授信》 5天
10 湖南某農(nóng)商銀行《整村授信》 5天

部分項目業(yè)績呈現(xiàn):
開門紅項目:云南某農(nóng)商行采用培訓(xùn)+輔導(dǎo)+外拓方式,強化思維模式,進行有組織精準(zhǔn)營銷,向存量、外拓要增量、客群是關(guān)鍵,活動是抓手。
→項目業(yè)績:存款7216萬元、手機銀行1680戶、網(wǎng)銀1537戶、銀行卡1426張、貸款289戶、客戶檔案更新2987戶、關(guān)注公眾號2318戶、POS機356臺、代發(fā)工資560戶。
整村授信項目:湖南某農(nóng)商行采用培訓(xùn)+輔導(dǎo)+外拓方式,強化掌握外拓營銷營銷方法、鏈條思維、激活存量里引增量、批量外拓要市場,宣傳是關(guān)鍵,管控是保障。
→項目業(yè)績:整村授信6860萬元、建檔率85%、預(yù)授信率65.97%、開卡380戶、手機銀行279戶、綁定第三方支付92戶、一元換購380次、收集線上E支付資料126戶、線下微貸24筆,實際金額240萬元。
網(wǎng)點綜合業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升項目:云南某城商行采用培訓(xùn)+網(wǎng)點輔導(dǎo),進行網(wǎng)點綜合產(chǎn)能提升項目推進落地,服務(wù)營銷流程關(guān)鍵點,實現(xiàn)資源配置到位、氛圍營造、職責(zé)清分到位、服務(wù)營銷到位、客戶管理到位、日常管理到位六個方面進行分、支行層面全方位梳理,夯實網(wǎng)點系統(tǒng)精準(zhǔn)管理。
→項目業(yè)績:存款2216萬元、手機銀行802戶、網(wǎng)銀1207戶、銀行卡480張、貸款167戶、客戶建檔987戶、關(guān)注公眾號1318戶、碼上付156臺、代發(fā)工資263戶。

部分授課案例:
¤ 上海工商銀行,對公營銷課程14期
為上海工商銀行對公客戶經(jīng)理做《對公客戶經(jīng)理營銷技能提升》,轉(zhuǎn)變思路,有效識別客戶,提供匹配服務(wù)和產(chǎn)品、對公方法、工具表單有效使用等進行了實戰(zhàn)演練復(fù)盤,落地實用。
¤ 北京廣發(fā)銀行,銀行個金團隊的建設(shè)和管理8期
為廣發(fā)銀行支行針對員工少,營銷工作思路單一、開發(fā)菜單式產(chǎn)品包,注重啟發(fā)學(xué)員思維能力和提高學(xué)員解決問題的能力,激活存量客戶,真正做到學(xué)有所用。
¤ 廣州某郵儲銀行,對公營銷課程10期
為廣州某郵儲銀行支行長和對公客戶經(jīng)理做《對公客戶經(jīng)理營銷技能提升》,提供簡單實用工具、表單,容易操作,場景化呈現(xiàn),獲得學(xué)員高度好評。
¤ 云南xx村鎮(zhèn)銀行,網(wǎng)點服務(wù)營銷產(chǎn)能提升特訓(xùn)營18期
針對新建村鎮(zhèn)銀行,管理層和員工的從業(yè)經(jīng)驗少,營銷工作思路、技能有待提升,在開門紅各家銀行重點業(yè)績壓力時期,進行系統(tǒng)完善梳理,取得了卓有成效的業(yè)績。
¤ 農(nóng)村信用社7家支行,銀行對公客戶經(jīng)理綜合技能提升12期
為農(nóng)村信用社支行客戶經(jīng)理分享《銀行對公客戶經(jīng)理綜合技能提升》結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況及當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題,為員工提供實用價值的落地方法技巧,增強學(xué)員對公營銷的信息和渠道。
¤ 招商銀行6家支行,《銀行服務(wù)營銷綜合能力提升項目》課程10期
為招商銀行6家支行管理層分享《銀行服務(wù)營銷綜合能力提升項目》,課堂呈現(xiàn)“快樂+智慧+思考“學(xué)習(xí)氛圍,注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動力,推動輔導(dǎo)效果轉(zhuǎn)化,真正做到學(xué)有所用。

主講課程:
《旺季營銷開門紅》
《開門紅落地執(zhí)行工作坊》
《整村授信》
《大堂致勝—廳堂服務(wù)營銷技能提升》
《網(wǎng)點服務(wù)營銷產(chǎn)能提升特訓(xùn)營》
《銀行對公客戶經(jīng)理綜合技能提升》
《銀行個金團隊的建設(shè)和管理》
備注:可根據(jù)客戶實際情況做定制課程

授課風(fēng)格:
※ 親和力強,主張“快樂+智慧課”,讓學(xué)員在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)、思考和提升;
※ 以學(xué)員為中心,注重啟發(fā)學(xué)員自主思維能力,推動培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化,真正做到知行合一;
※ 課程主要以精準(zhǔn)理論和實戰(zhàn)案例互動,結(jié)合銀行發(fā)展情況及當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題,為員工提供實用價值的課程分析和討論,增強學(xué)員對課程更深刻理解。
培訓(xùn)理念:思維改變認(rèn)知,理論提升實操,訓(xùn)練固化品質(zhì)。

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