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商業(yè)銀行員工行為管理與合規(guī)文化建設,蔡冰內訓課程


培訓講師蔡冰 培訓方式講師面授課程時長2天;
課程預約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓課綱 課綱下載
培訓關鍵詞:銀行培訓

《商業(yè)銀行員工行為管理與合規(guī)文化建設》課綱內容:

課程背景:
    2017年監(jiān)管風暴時期,我國銀行業(yè)從業(yè)人員的不當行為或違法亂紀行為引發(fā)的重大案件頻發(fā),給銀行業(yè)帶來巨大的資金、資產(chǎn)和聲譽損失,這些無不顯示了銀行業(yè)部分職員甚至高層的管理人員的合規(guī)意識非常淡薄。2018年,針對目前銀行業(yè)的亂象問題,為進一步規(guī)范銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為,銀監(jiān)會出臺了《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引》。2019年,合規(guī)風險管理工作具有長期性和全局性。做好合規(guī)風險管理就必須使合規(guī)成為所有銀行從業(yè)人員自覺的行為,并使之真正融入到業(yè)務操作和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和領域中去。2020年,強監(jiān)管仍是主旋律。但在現(xiàn)實工作中,對于什么是合規(guī),為什么要合規(guī),怎樣才能合規(guī),還存在模糊的、甚至是錯誤的認識和做法,沒有統(tǒng)一的規(guī)劃和措施,沒有落實到行動上。
    本課程從銀行的實際出發(fā),幫助銀行從業(yè)人員了解在新時期背景下為什么要進行合規(guī)管理?通過真實案例,現(xiàn)實教訓,回顧反思,從管理者和操作者的角度均給予具體的實施思路。

課程收益:
■ 全面樹立銀行從業(yè)人員的合規(guī)意識,有效防范操作風險、合規(guī)風險與法律風險
■ 結合日常業(yè)務講解風險管理,強調職業(yè)精神,提高員工的工作責任心

課程方式:課堂講授+視頻分享+案例分析+小組討論+現(xiàn)場點評
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:金融全體從業(yè)人員(管理人員、支行行長、會計主管、業(yè)務經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、公司客戶經(jīng)理、柜員等)

課程大綱
第一講:新時代的銀行業(yè)和監(jiān)管風暴下的商業(yè)銀行合規(guī)管理要求
1. 中國銀監(jiān)會發(fā)布的20條新規(guī),操作風險強打補丁
2. 郭樹清監(jiān)管風暴及穿透監(jiān)管思路
3. 2020人民銀行反洗錢仍是監(jiān)管主抓重點
4. 回顧與前行——游走在銀行業(yè)“寒心”的合規(guī)(2017年-2020年初監(jiān)管處罰具體業(yè)務回顧與啟示)
5. 2020年強監(jiān)管趨勢延續(xù)
6. 銀保監(jiān)會《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引》對金融業(yè)的啟示
7. 建立金融從業(yè)人員黑名單制度的后續(xù)影響
8. 銀行員工履職回避全面施行的后續(xù)影響
9. 部分監(jiān)管相關新政解讀
10. 2019年商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境和策略
11. 2019年銀行業(yè)資管發(fā)展空間與前景
12. 2019年銀保監(jiān)持續(xù)推動重點領域問題整治
13. 2020年銀保監(jiān)會在防范化解金融風險方面的重點工作
14. 2020預防11個重點領域違法犯罪
15. 2020年疫情下對銀行業(yè)的“!
16. 2020年疫情后銀行業(yè)務的“機”和與監(jiān)管機構關系的思考
小結:2020金融嚴監(jiān)管仍是主旋律

第二講:認識合規(guī)內涵、合規(guī)風險與員工行為規(guī)范管理
1. 合規(guī)的內涵與本質
1)《合規(guī)與銀行內部合規(guī)部門》(巴塞爾銀行監(jiān)管委員會)
2)《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》
3)《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》
2. 合規(guī)是銀行發(fā)展的生命線
1)合規(guī)“四不讓”
2)合規(guī)的“底線”、“紅線”、“高壓線”要求
視頻啟示與思考:工匠精神
小結:
1)敬業(yè)、責任、危機和感恩——金融從業(yè)人員基本職業(yè)道德規(guī)范
2)消費信貸流程
3)基層業(yè)務流程
4)聚焦、精準的核心
3. 合規(guī)風險的內涵
4. 案例啟示與思考
案例一:責任的帶來的啟示
案例二:批量擴展業(yè)務后的思考
案例三:銀行員工“飛單”卷走上億元
案例四:某行30億“飛天”假理財案
5. 2018年整治銀行業(yè)市場亂象工作之一:對違規(guī)開展理財業(yè)務進行整治
6. 解析中國銀保監(jiān)會發(fā)布《商業(yè)銀行理財業(yè)務監(jiān)督管理辦法》(2018.09.28)
7. 從銀行理財業(yè)務領域處罰分析銀行理財所面臨的合規(guī)風險
8. 銀保監(jiān)新規(guī)對未來銀行理財業(yè)務的影響
9. 銀保監(jiān)新規(guī)對銀行營銷客戶經(jīng)理在合規(guī)上的建議
10. 銀保監(jiān)新規(guī)理財客戶經(jīng)理在營銷行為上避免觸犯的8大風險
11. 金融營銷宣傳遵循“八不得”
小結:更好的風險管理是銀行成功的唯一必要條件!

第三講:員工行為排查及風險案例——詮釋員工行為管理的重要性
1. 能力風險與道德風險
2. 違規(guī)和風險是什么關系?
3. 銀行信貸風險案件三個80%的特點
4. 信貸業(yè)務面臨的法律風險
5. 信貸業(yè)務面臨的操作風險
6. 法律風險與操作風險的關系
7. 案例啟示與思考
案例一:一名銀行客戶經(jīng)理的“煩惱”
案例二:某企業(yè)偽造憑證騙貸案的啟示
案例三:雙人調查的制約作用
案例四:某縣銀行行長違法放貸罪
案例五:深圳某銀行被“蘿卜章”詐貸案
案例六:我們?yōu)樯兑袚淌仑熑危?br /> 案例七:一起貸款詐騙案使支行長家破人亡
案例八:浦發(fā)銀行成都分行 “零不良”神話破滅
案例九:某股份有限公司客戶經(jīng)理收受賄賂判決案
案例十:一名銀行中層風險管理者的心聲
8. 商業(yè)銀行小微企業(yè)授信盡職免責和特殊情形下的問責要求
9. 全面認識貸款業(yè)務的“三個沒有”
10. 違反國家規(guī)定發(fā)放貸款法律依據(jù)
11. 認定違法發(fā)放貸款罪的主要理由
12. 客戶經(jīng)理員工行為三大準則
13. 信貸經(jīng)營行為準則和規(guī)律
14. 銀行客戶經(jīng)理最簡單的職業(yè)標準
15. 客戶經(jīng)理行為排查十大項
小結:合規(guī)是企業(yè)健康發(fā)展的基礎與前提

第四講:基層網(wǎng)點不合規(guī)案例與現(xiàn)象分析——剖析員工行為管理落地的迫切性
1. 全面認識商業(yè)銀行基層機構風險管理
2. 常見基層機構發(fā)案的特點
3. 案例啟示與思考
視頻啟示:人性的思考
案例一:一個真實的案例
案例二:某市銀行發(fā)生持槍搶劫案
案例三:銀行客戶經(jīng)理內外勾結案
案例四:一位過失者的“懺悔”
案例五:行為識別判斷案例
4. 有效防范柜面業(yè)務操作風險的要求
5. 會計及臨柜業(yè)務行為排查四十項
6. 員工行為排查十大重點
小結:“人”是商業(yè)銀行經(jīng)營的核心!

第五講:商業(yè)銀行合規(guī)風險文化構建——規(guī)范銀行員工行為的具體做法
1. 合規(guī)文化
2. 合規(guī)文化建設
1)公司治理
2)合規(guī)文化三觀
3)合規(guī)文化作用
3. 風險文化構建1—至上而下的工程
4. 風險文化構建2—風險管理制度
5. 風險文化構建3—制度與執(zhí)行
6. 風險文化構建4—嵌入每個業(yè)務部門
1)人員管理、培訓、制度
2)領導支持
3)風險識別
4)風險控制
7. 風險文化構建5—合規(guī)管理技巧之共情與心理邊界
8. 風險文化構建6—融入
9. 風險文化構建7—構建
10. 風險文化構建8—回歸
小結:金融機構合規(guī)1.0到合規(guī)4.0的思考

● 講師介紹

蔡冰老師 銀行風險運營管理實戰(zhàn)專家
資深銀行金融講師
中國銀行認證培訓師
14年銀行運營管理經(jīng)驗
6年銀行培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
26年(中外資)銀行工作經(jīng)驗
曾任:某城商銀行總部丨運營規(guī)劃室經(jīng)理
曾任:恒生銀行(中國)丨分行營運部經(jīng)理
曾任:中國銀行丨支行行長/個人金融業(yè)務部副總經(jīng)理
蔡老師擁有26年(中外資)銀行工作經(jīng)歷,歷任大堂經(jīng)理、支行行長、分行個人金融業(yè)務部副總經(jīng)理、總行運營規(guī)劃師經(jīng)理等職務,曾負責轄內22家支行理財、柜面業(yè)務風險合規(guī)管理,多次因突出的管理運營能力,獲得監(jiān)管部門口頭及紅頭文件表揚。在分行/支行/總行三個層面的管理崗位中,充分掌握中/外資銀行運營管理理念及模式、在風險防范控制、新網(wǎng)點籌建和網(wǎng)點現(xiàn)場突發(fā)事件處理上具有豐富的實操經(jīng)驗。
蔡老師有超過6年的銀行培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長銀行網(wǎng)點風險防控、網(wǎng)點運營管理等領域,結合大量商業(yè)銀行業(yè)務風險案例,自主設計開發(fā)了《銀行柜面操作風險與法律風險防范》、《反洗錢與實操技巧》等課程,曾經(jīng)為中國銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行、恒生銀行、永亨銀行、郵儲銀行、農(nóng)商行、廣發(fā)行、華夏銀行、中信銀行等多家銀行業(yè)金融機構進行風控等管理培訓,累計上萬余學員,課程滿意度達90%。

工作經(jīng)歷:
◆ 3年城商行:某城商行總部丨運營規(guī)劃室經(jīng)理
負責全行14家分行,108家網(wǎng)點,839位運營人員管理;負責全行運營管理頂層設計與運營考核方案制定與評估,包括現(xiàn)行風險防控方案的執(zhí)行管理分析,推動方案落地實施。
◆ 7年外資銀行:恒生銀行(中國)丨 廣州分行營運部經(jīng)理(珠三角區(qū)域管理)
負責佛山、順德、江門、中山、惠州等7個珠三角地區(qū)異地支行管理與檢查工作,確保支行操作與總行、分行及外部監(jiān)管要求保持高度一致。其中親自主導珠海、江門、汕頭3個城市支行開行籌建,支援和負責人民銀行與銀監(jiān)局各項業(yè)務的準入申請和驗收工作。
◆ 16年國有銀行:中國銀行丨支行行長/個人金融業(yè)務部副總經(jīng)理
負責轄內22家支行理財、柜面業(yè)務風險合規(guī)管理,及全行銀行卡市場拓展、商戶開拓與維護、清算等工作。因所帶團隊銷售業(yè)務突出,受邀到廣東省分行全省會議中作分享報告。

部分統(tǒng)籌項目/培訓案例:
◆ 曾為廣東南粵銀行15家分行運營條線工作人員,進行運營風險案例課程培訓,通過案例全面樹立員工的合規(guī)意識與底線意識,提高員工責任心,增強操作風險防范水平,減少損失,提升業(yè)績。
◆ 曾定期為廣東中國銀行22家支行網(wǎng)點、清遠培訓中心進行個人風險業(yè)務和銀行卡業(yè)務營銷等培訓,培訓對象涵蓋銀行的支行副行長、儲蓄主管、理財客戶經(jīng)理及柜面人員等各級人員,課程落地實戰(zhàn),深受學員的一致好評。
◆ 某商業(yè)銀行 2015年 全行校招新員工入職培訓策劃方案
◆ 某商業(yè)銀行 2016.11-2017.3 運營內部計價項目
◆ 某商業(yè)銀行 2014.11-2015.11“客戶之聲”(VOC)管理系統(tǒng)項目

主講課程:
《反洗錢與實操技巧》
《商業(yè)銀行柜面操作與法律風險防范》
《商業(yè)銀行員工行為管理與合規(guī)文化建設》
《商業(yè)銀行基層機構業(yè)務風險管理與案件防范》
《2020“強監(jiān)管”下商業(yè)銀行風險意識與主動合規(guī)管理》
《2020提高政治站位—— 商業(yè)銀行全面提升反洗錢合規(guī)執(zhí)行力》
《行穩(wěn)致遠  心存敬畏——銀行信貸從業(yè)人員職業(yè)操守及監(jiān)管走向》
《智能化趨勢下運營主管職業(yè)素養(yǎng)與管理能力提升培訓——向研討借力,讓思維閃光》

授課風格:
互動性高:幽默熱情,親和力強,善于營造輕松愉悅的學習氛圍,善于調動學員積極性;
實用性強:注重理論與實踐,以解決銀行實際問題為出發(fā)點,案例豐富,落地性強。

服務過的客戶:
外資銀行:恒生銀行(中國)有限公司廣州分行、永亨銀行(中國)有限公司廣州分行……
國有銀行:中國銀行廣東省分行清遠培訓中心、中國銀行東山支行、中國銀行湖北省分行、中國銀行湖南省分行、中國銀行浙江省分行、中國銀行梁溪支行、中國銀行義烏分行、中國建設銀行廣西區(qū)分行、建設銀行玉林分行、建設銀行山東省分行、建設銀行深圳鹽田支行、中國農(nóng)業(yè)銀行寧波分行、農(nóng)業(yè)銀行廣州白云支行、農(nóng)業(yè)銀行增城支行、農(nóng)業(yè)銀行宜春分行、交通銀行中山分行、交通銀行蘇州分行、中國郵政儲蓄銀行茂名分行、郵儲銀行陽江分行、郵儲銀行廈門分行、郵儲銀行甘肅分行、郵儲銀行三明分行、吉林省郵政儲蓄銀行、烏魯木齊郵儲銀行、廣西南寧郵儲銀行……
銀行業(yè)協(xié)會:(哈密銀行業(yè)協(xié)會、喀什銀行業(yè)協(xié)會、伊犁銀行業(yè)協(xié)會、昌吉銀行業(yè)協(xié)會、阿克蘇銀行業(yè)協(xié)會、塔城銀行業(yè)協(xié)會、吐魯番銀行業(yè)協(xié)會、石河子銀行業(yè)協(xié)會……共10多家)、周口銀行業(yè)協(xié)會……
城商農(nóng)信村鎮(zhèn)行:廣東南粵銀行、廣州銀行總行、河南省農(nóng)信社、內蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社、甘肅省聯(lián)社、甘肅靖遠農(nóng)商銀行、湖南衡南農(nóng)商銀行、邯鄲成安聯(lián)合信用社、湘西土家族苗族自治區(qū)龍山農(nóng)村商業(yè)銀行、祁東縣農(nóng)信社、遵化市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、樂亭聯(lián)社、遷安農(nóng)商行、遷西農(nóng)信社、內蒙農(nóng)信社、陽江農(nóng)信社、萬全縣農(nóng)商行、新興農(nóng)商銀行、云浮農(nóng)信社、肇慶農(nóng)信社、漢中聯(lián)合信用社、留壩農(nóng)信社、鎮(zhèn)巴農(nóng)商行、西鄉(xiāng)農(nóng)商銀行、靜寧農(nóng)商行、東莞農(nóng)商行、臺山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、陸豐市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、赤坎聯(lián)社、徐聞農(nóng)信社、高要農(nóng)商銀行、鶴山農(nóng)信社、肇慶鼎湖區(qū)農(nóng)信社、惠州農(nóng)商行、河源東源農(nóng)商行、安徽休寧農(nóng)商行、蘭州農(nóng)商行、江都農(nóng)商行、江陰農(nóng)商行、嘉興農(nóng)商行、武岡農(nóng)商行、武穴農(nóng)商行、濟源農(nóng)商行、浙江余姚農(nóng)商銀行、辛集農(nóng)商行、沁陽村鎮(zhèn)銀行、長沙農(nóng)商行、天津津南中心支行、鄭州市郊農(nóng)村信用社、淮安農(nóng)商行、邵陽農(nóng)商行、汨羅農(nóng)商行、永年聯(lián)社、城固農(nóng)信社、鹽亭聯(lián)社、泗洪農(nóng)商行、啟東農(nóng)商行、惠州農(nóng)商行、祁陽農(nóng)商行、四會農(nóng)商行、紫金農(nóng)商行、紅安農(nóng)信社、如皋農(nóng)商行、長白山農(nóng)商行、珠海農(nóng)商行、無錫農(nóng)商行、廣漢農(nóng)商行、營山農(nóng)商行、資陽農(nóng)商行、盤龍區(qū)聯(lián)社、橫山農(nóng)商行、洱源農(nóng)商行、平頂山農(nóng)商行、龍川農(nóng)商行、梅州農(nóng)商行、廣西蒼梧聯(lián)社、蘭州農(nóng)商行、歙縣農(nóng)商行……
股份制銀行:華夏銀行湖南省分行、廣發(fā)銀行中山分行、廣發(fā)銀行河源分行、杭州銀行深圳分行、天津銀行、天津銀行第四中心支行、紅塔銀行、興業(yè)銀行宜昌分行、興業(yè)銀行黃石市分行、華夏銀行重慶分行、晉中銀行、中信銀行哈爾濱分行、中信銀行南京分行、華夏銀行濟南分行、徽商銀行、貴州郵政、武漢漢口銀行、哈爾濱龍江銀行、浦發(fā)銀行深圳分行……
其他行業(yè):東山區(qū)人民醫(yī)院、廣東質量監(jiān)督局營業(yè)部……

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課程名稱: 《商業(yè)銀行員工行為管理與合規(guī)文化建設》 課程類型: 企業(yè)內訓
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