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投訴處理人員情緒壓力管理,文茵內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師文茵 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長2天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:投訴處理人員培訓(xùn),情緒壓力管理培訓(xùn)

《投訴處理人員情緒壓力管理》課綱內(nèi)容:

課程背景:
    當(dāng)今社會是個壓力社會,無論處于什么年齡段,屬于哪個崗位,都會感受到來自工作、生活的壓力,作為投訴處理人員,感受到的來自客戶的壓力更是如履薄冰。相應(yīng)的,因為人類每時每刻都會感到各種各樣的情緒,這些情緒將直接影響從業(yè)人員的辦事效率和人際關(guān)系。對于企業(yè)的投訴處理人員來說,情緒的控制和壓力的管理顯得尤為重要。本課程注重理論與實際相結(jié)合,幫助投訴處理人員尋找壓力源,學(xué)會釋放壓力和管理情緒,讓情緒和壓力為所用!

課程收益:
● 帶領(lǐng)投訴處理人員認(rèn)識和走進情緒與壓力,做好自我調(diào)節(jié)
● 幫助投訴處理人員學(xué)會自我管理與激勵,塑造陽光人格
● 圓融改善客我關(guān)系,幫助投訴處理人員擁有良好的人際圈,用飽滿、健康的情緒面對工作

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)投訴處理人員
課程風(fēng)格:幽默風(fēng)趣,深入淺出,與時俱進
課程方式:課堂練習(xí),案例分享,角色扮演,小組討論,視頻教學(xué),場景演練
課程人數(shù):24-48人

課程工具:
工具一:周哈里窗口
工具二:同理心的表達(dá)規(guī)則
工具三:溝通的層次表達(dá)

課程大綱
課程簡述:投訴處理人員情緒壓力管理
培訓(xùn)規(guī)則:兩天培訓(xùn)以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練”的方式開展,確保從學(xué)習(xí)到理解
開場游戲:心有靈犀
團隊建設(shè):組名,組長,組徽,組訓(xùn)

第一講:情緒壓力再認(rèn)知
1. 重新再認(rèn)知
1)壓力定義的圖形化表達(dá)
2)了解理想自我
3)壓力的現(xiàn)實作用
4)識別壓力的外在表現(xiàn)
5)識別情緒的外在表現(xiàn)
6)IQ與EQ的關(guān)系
2. 周哈里窗口帶給我們的啟示

第二講:自我管理激勵
1. 執(zhí)兩用中,悅納自我
2. 心態(tài)與壓力
1)預(yù)設(shè)結(jié)論
2)思維模擬游戲
3. 弱壓行為模式
1)決定性格的鑰匙
2)運用練習(xí)

第三講:高效溝通技巧——圓融人際
1. 學(xué)會樂從
1)認(rèn)知、情感與行為的連動
2. 同理心溝通
1)融入情境
2)水乳交融
3. 職場人際關(guān)系解決
1)四放工具的使用
4. 如何與你的客戶良好的溝通
1)時間管理模式

第四講:職場心態(tài)塑造
1. 職場情緒控制
1)職場人際解決策略
2)圓融人際改善
2. 如何應(yīng)對客戶抱怨
1)情緒控制
2)目標(biāo)管理三角平衡
3)面對客戶抱怨四原則
4)客戶情緒溝通要點
3. 你好我好,共好永好

第五講:電信行業(yè)法律法規(guī)
1. 服務(wù)質(zhì)量類型法律法規(guī)
2. 消費者權(quán)益保護類型法律法規(guī)
3. 合同類型法律法規(guī)
4. 知識產(chǎn)權(quán)及互聯(lián)網(wǎng)管理類型法律法規(guī)
典型案例分析

● 講師介紹

文茵老師  通信服務(wù)營銷專家
原深圳電信特約講師
華中科技大學(xué)電子信息工程專業(yè)碩士
13年電信企業(yè)一線培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗
8年電信企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗
文茵老師擅長針對電信、移動、聯(lián)通、廣電等通信運營商及通訊企業(yè)的營業(yè)廳、客服中心、裝維工程師、綜合管理人員的服務(wù)、營銷、班組長等領(lǐng)域的實戰(zhàn)培訓(xùn)。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
13年電信企業(yè)工作經(jīng)歷:
文老師熟悉電信的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、組織架構(gòu),了解電信各崗位員工的工作狀態(tài)、員工素質(zhì)和思想狀態(tài)。每年在電信一線跟崗調(diào)研超過30天,為多家電信企業(yè)進行過全崗位調(diào)研,為電信企業(yè)梳理三年培訓(xùn)規(guī)劃和構(gòu)建培訓(xùn)課程體系,參與進行過員工崗位素質(zhì)模型測評項目。對基層崗位員工的服務(wù)營銷提升有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
8年電信專職講師培訓(xùn)經(jīng)驗:
文老師長期工作在電信行業(yè)員工授課一線,為全國超過20家電信運營商企業(yè)及通訊企業(yè)進行過相關(guān)培訓(xùn)和咨詢(客戶群包括廣東電信、江西電信、云南電信、廣州電信、深圳電信、惠州電信、東莞電信、佛山電信、南昌電信、上饒電信、泉州電信、恩施電信、鹽城電信、內(nèi)蒙古電信、中通信息服務(wù)有限公司、廣東通信服務(wù)有限公司及下屬分公司、中興通訊、華為技術(shù)有限公司、四川移動、周口移動、12345市長熱線、深圳政府街道辦等)。年授課量超過120天,年授課人數(shù)達(dá)10000人,學(xué)員滿意度達(dá)95%以上,獲得電信行業(yè)“優(yōu)秀講師”稱號。

主講課程:
服務(wù)營銷類課程:
《通信行業(yè)協(xié)同營銷技巧提升》
《裝維工程師協(xié)同營銷技巧提升》
《4G手機終端體驗式營銷技巧提升》
《裝維工程師服務(wù)規(guī)范與服務(wù)技巧提升》
《“抱怨是金”——客戶投訴處理技巧提升》
《“一線千金”——呼叫中心電話營銷技巧提升》
《完美服務(wù)——電話服務(wù)人員服務(wù)規(guī)范和溝通技巧提升》
《完美服務(wù)——營業(yè)員客服服務(wù)規(guī)范與客戶溝通技巧提升》
班組長類課程:
《通信營業(yè)廳會議管理》
《通信行業(yè)員工激勵與輔導(dǎo)》
《通信行業(yè)班組長高效團隊管理》
職業(yè)化類課程:
《“做情緒的主人”——電信行業(yè)員工情緒壓力管理》
《“戲”說職業(yè)化——電信行業(yè)新員工職業(yè)化提升訓(xùn)練》

項目案例:
★深圳電信“企業(yè)轉(zhuǎn)型 服務(wù)先行”培訓(xùn)項目  項目時長7個月
責(zé)任描述:
為深圳電信客戶服務(wù)中心開展的“企業(yè)轉(zhuǎn)型 服務(wù)先行”培訓(xùn)項目。在項目中負(fù)責(zé)擔(dān)任研發(fā)服務(wù)提升系列培訓(xùn)課程。開發(fā)并主講課程有《客服中心服務(wù)規(guī)范與溝通技巧》《電話服務(wù)與營銷》、《營業(yè)廳完美服務(wù)》、《客戶投訴處理》。
項目簡介:
服務(wù)質(zhì)量是電信企業(yè)目前最為重視的一項考核指標(biāo)。本次項目的組織目的在于進行服務(wù)質(zhì)量測評,梳理客戶服務(wù)感知體系,在電信的客服中心、營業(yè)廳開展系列培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量,提升客戶感知。
★深圳電信呼叫中心“行動學(xué)習(xí)”績效提升培訓(xùn)項目  項目時長7個月
責(zé)任描述:
帶領(lǐng)團隊針對電信呼叫中心崗位進行調(diào)研,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,組織項目組制定了行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的呼入團隊、電話營銷團隊的短板,制定系列提升計劃,開展階段式“行動學(xué)習(xí)”,逐步完成階段目標(biāo),達(dá)成目的。為保證各項方案的落地效果及行動管理理念的實施,在“行動學(xué)習(xí)”的過程中,不斷改善措施和實施流程,同時搭配專題培訓(xùn)及小組會、大組會,梳理清晰了呼叫中心的外呼流程,細(xì)化規(guī)則,保證了呼叫中心精細(xì)化管理的建立。
項目簡介:
呼叫中心是深圳電信一個重要的直銷中心。在這次項目中為呼叫中心的業(yè)務(wù)流程梳理了方向,為呼叫中心打造了成熟過硬的外呼營銷團隊,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以培訓(xùn)為目的,為電信呼叫中心的科學(xué)化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
★深圳電信內(nèi)訓(xùn)師系列培訓(xùn)項目  項目時長10個月
責(zé)任描述:
1. 負(fù)責(zé)前期調(diào)研深圳電信員工培訓(xùn)隊伍
2. 參與撰寫培訓(xùn)師育成計劃
3. 承擔(dān)其中訓(xùn)練環(huán)節(jié)的培訓(xùn)課程培訓(xùn)
4. 后期輔導(dǎo)學(xué)員,擔(dān)任教練
5. 后期總結(jié)及培訓(xùn)效果評估
6. 學(xué)員課程試講跟蹤考核輔導(dǎo)
項目簡介:
該項目為深圳電信奠定了良好的內(nèi)訓(xùn)講師基礎(chǔ),全年成立了6個課題組,研發(fā)出近10門電信急需的基礎(chǔ)課程,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。

授課風(fēng)格:
授課方法深入淺出,從學(xué)員工作實際出發(fā),理論與演練相結(jié)合,落地實際。大量的電信行業(yè)實際案例和場景練習(xí),與員工日常工作結(jié)合緊密。
授課特點實用、實戰(zhàn),培訓(xùn)風(fēng)格輕松、互動,深受學(xué)員好評,受到電信運營商培訓(xùn)市場的普遍肯定和歡迎。

部分服務(wù)企業(yè):
廣東電信、江西電信、云南電信、廣州電信、深圳電信、惠州電信、東莞電信、佛山電信、南昌電信、上饒電信、泉州電信、恩施電信、鹽城電信、內(nèi)蒙古電信、中通信息服務(wù)有限公司、廣東通信服務(wù)有限公司及下屬分公司、中興通訊、華為技術(shù)有限公司、深圳能源、四川移動、周口移動、12345市長熱線、深圳政府街道辦……

培訓(xùn)課綱 課綱下載
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課程名稱: 《投訴處理人員情緒壓力管理》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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