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全員質(zhì)量管理TQM,陶建科內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師陶建科 培訓(xùn)方式講師面授課程時(shí)長2天
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:全員質(zhì)量管理培訓(xùn),TQM培訓(xùn)

《全員質(zhì)量管理TQM》課綱內(nèi)容:

課程背景:
    常言道“產(chǎn)量是用手做出來的,質(zhì)量是用心做出來的”,在這個(gè)競爭不斷加劇的時(shí)代,客戶及消費(fèi)者對(duì)品質(zhì)的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”,而我們身處中國這個(gè)全民缺少細(xì)化思維及操作自控能力的地方,只有通過高效利用品質(zhì)工具,做好品質(zhì)過程管理,方能達(dá)到品質(zhì)的受控與被控。
    企業(yè)最終是要靠產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量來證明自己,而在這個(gè)過程中,最終起決定性作用的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)。產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,最終反映的是企業(yè)對(duì)整個(gè)制造運(yùn)營系統(tǒng)的整體管控能力,而班組現(xiàn)場管理則是其中的重頭戲,涉及人、機(jī)、料、法、環(huán)、質(zhì)、測等諸多因素,可以說是企業(yè)最復(fù)雜、最核心的場所。
    課程講解公司領(lǐng)導(dǎo)層及相關(guān)人員應(yīng)必須掌握的管理要素,并提供了一系列重要而且具有實(shí)操特色的方法和工具,以及實(shí)施步驟,通過細(xì)化和深入和改善,幫助企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)場運(yùn)作管理模式。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師、品質(zhì)組長、品管員、現(xiàn)場管理者等、最好有其他關(guān)心管理者成長的領(lǐng)導(dǎo)參與

課程收益:
● 管理系統(tǒng)化的概念與思維
● 掌握企業(yè)運(yùn)作模型,明確質(zhì)量的核心作用,引導(dǎo)學(xué)員掌握問題意識(shí)
● 明確質(zhì)量與各部門的關(guān)系
● 如何從來料、過程、完工各環(huán)節(jié)控制品質(zhì)
● 掌握品質(zhì)統(tǒng)計(jì)及分析工具
● 全員必善組織QC小組的運(yùn)作管理
● 核心交流:如何落地執(zhí)行,讓全員對(duì)品質(zhì)負(fù)責(zé)
● 長效機(jī)制打造與系統(tǒng)化管理

課程風(fēng)格:
● 適合性:貼近企業(yè)實(shí)際,讓管理者先改變思維,神同才能行同
● 實(shí)用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用
● 創(chuàng)新性:對(duì)傳統(tǒng)管理模型進(jìn)行深入創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)員智慧與創(chuàng)造力

課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實(shí)操練習(xí)15%

課程大綱

第一講:生產(chǎn)制造系統(tǒng)思維與問題分析
1. 企業(yè)管理的六大問題
2. 管理的七大要素
3. 企業(yè)利潤的三大來源
4. 生產(chǎn)管理三大流程價(jià)值分析
5. 制造業(yè)運(yùn)營模型分享(新創(chuàng))
參照課程模型
6. 生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)與質(zhì)量管理

第二講:質(zhì)量管理概述
1. 什么是質(zhì)量?
2. 什么是管理?
3. TQM與現(xiàn)場品質(zhì)管理
4. PDCA
5. 質(zhì)量管理的時(shí)代變遷
6. 質(zhì)量管理的觀念變化
7. PDCA與木桶理論
8. 高品質(zhì)與ISO

第三講:品質(zhì)系統(tǒng)構(gòu)建:全要素品質(zhì)管理
1. 現(xiàn)場品質(zhì)管理的基本要素
2. 掌握品質(zhì)變異的原因
3. 如何提升“人”的品質(zhì)
4. 如何提升“機(jī)”的品質(zhì)
案例:5S管理
5. 如何提升“料”的品質(zhì)
6. 如何提升“法”的品質(zhì)
案例:防呆
7. 如何提升“環(huán)”的品質(zhì)

第四講:品質(zhì)系統(tǒng)構(gòu)建:有效制程動(dòng)作
1. 首檢
2. 自檢
3. 互檢
4. 專檢
5. 在制品的管制

第五講:高品質(zhì)系統(tǒng)管理成就高質(zhì)量產(chǎn)品
1 .計(jì)劃:工作任務(wù)分解
2. 準(zhǔn)備:做好產(chǎn)前準(zhǔn)備
3. 協(xié)調(diào):信息有效溝通
4. 攻關(guān):打通管理瓶頸
5. 稽核:稽查動(dòng)作落地
6. 考核:成果兌現(xiàn)考核

第六講:高品質(zhì)過程控制成就高質(zhì)量產(chǎn)品
1. 下達(dá)
2. 看板
3. 跟進(jìn)
4. 處理
5. 評(píng)比
6. 改進(jìn)

第七講:質(zhì)量問題分析工具
1. 查檢表(查現(xiàn)象)
2. 直方圖(看分布)
3. 柏拉圖(示重點(diǎn))
4. 散布圖(看相關(guān))
5. 層別法(作解析)
6. 特性要因圖(析因果)
7. 管制圖(管異常)
8. PDCA程序如何應(yīng)用在中

第八講:QCC活動(dòng)與問題發(fā)現(xiàn)
1. 什么是問題
2. 問題分類
3. 問題量化
4. 柏拉圖
5. 折線圖
6. 餅圖
7. 改進(jìn)型:四階段十步
8. 創(chuàng)新型:四階段七步

第九講:優(yōu)秀管理方式標(biāo)準(zhǔn)化落地
1. 細(xì)化動(dòng)作
2. 量化單位
3. 革除四大陋習(xí)
課程總結(jié)與升華
跟進(jìn)或指導(dǎo)
(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))

● 講師介紹

陶建科老師

教育及資格認(rèn)證
生產(chǎn)效益提升教練
12年大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
5年生產(chǎn)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
教育部“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目組成員
專注工業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理,精通信息流、物流(PMC及供應(yīng)鏈)與工藝流(精益生產(chǎn)管理)。深入掌握臺(tái)(日)式、歐美式管理理念,結(jié)合中國國情,助力中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)輕松管理;為超過200家工廠提供管理系統(tǒng)升級(jí)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)及專長
曾任:富士康科技集團(tuán)  深圳制造總部生管經(jīng)理
曾任:意大利德龍健伍  東莞工廠生產(chǎn)副總
陶老師尤其擅長指導(dǎo)企業(yè)綜合運(yùn)用IE等改善工具推動(dòng)企業(yè)的改善,其擅長的課程有:《IE七大手法及應(yīng)用》、《工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升》、《贏在現(xiàn)場之八大浪費(fèi)與七大改善》、《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)場6S長效導(dǎo)入五部曲》、《生產(chǎn)效率提升》……

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
陶老師曾培訓(xùn)過眾多優(yōu)秀企業(yè),其中包括:深圳華為、東莞港芝電子、佛山萬家樂電器、香港茂森集團(tuán)、天光科技、盈科電子、英群科技股份、東莞穎暉電器、東莞泰康連接器、東莞順晟電腦、河南環(huán)宇集團(tuán)、新飛電器、科隆集團(tuán)、北方儀表、香港中南印刷、維達(dá)紙業(yè)、深圳福興盛包裝、玖龍紙業(yè)、雋思印刷、佛山市博正包裝、河南威猛振動(dòng)、佛山能拓工業(yè)爐、佛山市偉成機(jī)器、土禾通風(fēng)設(shè)備、振源機(jī)械、豫通集團(tuán)、廣東聯(lián)塑集團(tuán)、廣東港豐集團(tuán)、深圳市平進(jìn)模具、湖南金聯(lián)星特種材料、華德汽車彈簧、江蘇法爾勝、南通永高鋼絲、泰合碳纖維(東莞)、廣東新能源、佛山本田汽車零部件制造、佛山市曄彩金屬噴涂、新星化工冶金材料、佛山市百麗池涂料、廣州美亞、河南中煙集團(tuán)、廣東嘉士利食品、河南雙匯集團(tuán)、湖南旺旺食品、河南大長遠(yuǎn)集團(tuán)、湖北武煙集團(tuán)、河南天地鵝業(yè)、中航工業(yè)豫北轉(zhuǎn)向器系統(tǒng)、河南廣瑞汽車部件股份……

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