【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2010年9月10-11日 北京 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 高思研 | ||
【參加對(duì)象】 | 企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓(xùn)講師;各級(jí)管理者、培訓(xùn)經(jīng)理、HR人員、有志成為培訓(xùn)師的人士 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥2800元/人 (含授課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、會(huì)場(chǎng)費(fèi)、茶點(diǎn)) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
● 課程背景
作為企業(yè)管理者:您希望輕松面對(duì)群體,有效的傳達(dá)自己的信息與思想,增強(qiáng)個(gè)人的影響力?
作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師:您已經(jīng)具備一名專業(yè)培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素質(zhì),擁有滿腹真知灼見、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、卻不知如何在最短的時(shí)間走上培訓(xùn)講臺(tái),將您成功的經(jīng)驗(yàn)、心得與他人分享,幫助更多的人;或者您已經(jīng)走向了培訓(xùn)講臺(tái),但是培訓(xùn)效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時(shí)間內(nèi)提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量?
作為企業(yè)培訓(xùn)管理者:您需要了解何為精彩,明辨真?zhèn)危瑢?duì)外部職業(yè)培訓(xùn)師技能進(jìn)行全面剖析?
TTT是英文"Train The Trainer"的縮寫,意為"企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)",是美國(guó)國(guó)際教育管理協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程,世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。高思研老師以國(guó)際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合自身多年從業(yè)的經(jīng)驗(yàn),加之其獨(dú)到精深的講解呈現(xiàn)和訓(xùn)練點(diǎn)評(píng)的專業(yè)實(shí)力,將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高培訓(xùn)專業(yè)技巧,提升表達(dá)影響力和公眾魅力,對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行科學(xué)、專業(yè)、先進(jìn)的系統(tǒng)化訓(xùn)練。
● 課程特色/教學(xué)模式
小班分組授課, 50%講授,50%實(shí)戰(zhàn)演練與分享,采用講師講授、雙向互動(dòng)、案例分析、角色扮演和實(shí)戰(zhàn)模擬等多元之訓(xùn)練方式引導(dǎo)學(xué)習(xí)和演練,引導(dǎo)學(xué)員掌握要領(lǐng),得到突破。
● 課程目標(biāo)
◇ 通過(guò)深入淺出的講解,挖掘企業(yè)培訓(xùn)的核心價(jià)值;
◇ 通過(guò)有效有趣的互動(dòng),傳承企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)用方法;
◇ 通過(guò)實(shí)戰(zhàn)情境的演練,掌握企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)技能;
● 內(nèi)容安排
第一天
職業(yè)培訓(xùn)師的技能素養(yǎng)歷練
培訓(xùn)及訓(xùn)練內(nèi)容:
培訓(xùn)師的角色認(rèn)知;
培訓(xùn)師的七種身份;
培訓(xùn)師的六大特質(zhì);
培訓(xùn)師的職業(yè)使命;
培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展;
培訓(xùn)師的專業(yè)評(píng)價(jià);
培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng);
培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá);
相關(guān)知識(shí)點(diǎn)及技能點(diǎn):
內(nèi)容說(shuō)明:
1.理解和認(rèn)知培訓(xùn)師的職業(yè)價(jià)值遠(yuǎn)景;掌握如何通過(guò)培訓(xùn)師的這項(xiàng)工作幫助企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)和員工個(gè)人素質(zhì)提升,在這個(gè)過(guò)程中職業(yè)培訓(xùn)師的特質(zhì)又是如何歷練出來(lái)的;
2.如何將培訓(xùn)師的職業(yè)使命和職業(yè)操守融入到培訓(xùn)師的職業(yè)生命中;
3.作為職業(yè)培訓(xùn)師如何了解自己的專業(yè)水平,從那些維度進(jìn)行評(píng)價(jià),職業(yè)發(fā)展如何規(guī)劃,專業(yè)素養(yǎng)如何養(yǎng)成和持續(xù)發(fā)展;
4.培訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)的結(jié)構(gòu)、邏輯、重點(diǎn)、要點(diǎn)、亮點(diǎn)如何呈現(xiàn),語(yǔ)言表達(dá)的風(fēng)格、語(yǔ)音魅力如何塑造,非語(yǔ)言技巧如何應(yīng)用和把握;
第二天
職業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)教學(xué)法及技能訓(xùn)練
培訓(xùn)及訓(xùn)練內(nèi)容:
培訓(xùn)師的授課技能;
培訓(xùn)師的教學(xué)方法;
培訓(xùn)師的績(jī)效評(píng)估;
培訓(xùn)師的績(jī)效改進(jìn);
相關(guān)知識(shí)點(diǎn)及技能點(diǎn):
內(nèi)容說(shuō)明:
1.通過(guò)培訓(xùn)方法的實(shí)例演練、點(diǎn)評(píng)掌握教學(xué)法的精髓,學(xué)習(xí)情境劇腳本策劃、角色扮演、行為模型、教練技術(shù)、敏感性訓(xùn)練、對(duì)話等方法,并結(jié)合常用的講授法、演示法、游戲法、案例教學(xué)法呈現(xiàn)綜效技術(shù);
2.掌握培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的方法和流程應(yīng)用績(jī)效教練法提升培訓(xùn)績(jī)效;
● 主講高思研老師介紹:
高級(jí)培訓(xùn)師、資深人力資源管理顧問(wèn)
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家
美國(guó)教育管理認(rèn)證協(xié)會(huì)(EMCA)授權(quán)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPT)中方講師
名師中國(guó)、中國(guó)師道聯(lián)盟、前言講座、培訓(xùn)在線優(yōu)質(zhì)師資合作伙伴
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):曾從事8年的傳統(tǒng)教育及教育管理工作,后轉(zhuǎn)型到企業(yè)管理領(lǐng)域從事10年的人力資源管理、咨詢、培訓(xùn)工作。先后歷任北京博瑞奇管理顧問(wèn)公司獵頭顧問(wèn)、北京肯迪信管理咨詢公司人力資源管理咨詢顧問(wèn)、北京標(biāo)新思維企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司及北京標(biāo)新視野職業(yè)教育發(fā)展中心創(chuàng)始人/CEO。曾為多家企業(yè)進(jìn)行人力資源管理運(yùn)營(yíng)診斷及培訓(xùn)咨詢服務(wù),積累了大量實(shí)戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供長(zhǎng)期的培訓(xùn)咨詢解決方案,協(xié)助企業(yè)建立并運(yùn)營(yíng)其人力資源與培訓(xùn)體系。為企業(yè)量身定制最貼合實(shí)際的管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況設(shè)計(jì)和編排案例并帶領(lǐng)企業(yè)自主研發(fā)本企業(yè)的培訓(xùn)課程,大大提升了為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的附加價(jià)值和長(zhǎng)遠(yuǎn)內(nèi)涵。高老師創(chuàng)辦的標(biāo)新思維公司是國(guó)內(nèi)最早引進(jìn)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)之一,目前活躍在各地講壇上的眾多腳踏實(shí)地的、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的、為企業(yè)提供真正切合實(shí)際定制課程的培訓(xùn)師們,已成為了培訓(xùn)行業(yè)賴以常盛不衰的中堅(jiān)力量。
代表課程:《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《企業(yè)管理者培訓(xùn)技能訓(xùn)練》、《企業(yè)培訓(xùn)師晉階選拔與訓(xùn)練 》、《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與建立 》、《企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)與管理》、《商務(wù)表達(dá)技巧提升訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)與教練技術(shù)》、《中層經(jīng)理綜合管理技能提升》、《高效能員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《企業(yè)形象塑造與員工禮儀規(guī)范》;
指導(dǎo)過(guò)的部分企業(yè)包括:高老師在2009年為中國(guó)移動(dòng)通訊集團(tuán)公司下屬的各省移動(dòng)公司培養(yǎng)3G內(nèi)訓(xùn)師10多個(gè)班次共計(jì)500多人次;在近幾年為深圳中興通訊、索愛普天移動(dòng)通訊;東芝(中國(guó))、德國(guó)福利特、美國(guó)紅帽軟件(中國(guó));北京日邦印刷、村田電子、長(zhǎng)城潤(rùn)滑油、京華時(shí)報(bào)、泰士特、曲美家具、北汽福田;中美大都會(huì)保險(xiǎn)公司、陽(yáng)光保險(xiǎn)公司、新韓銀行;沈陽(yáng)新生活實(shí)業(yè)、江西江鈴五十鈴汽車、山西江南餐飲集團(tuán)、山西百圓褲業(yè)、山東威特人工環(huán)境等眾多大型企業(yè)提供了TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)師的認(rèn)證培訓(xùn)及其他課程內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)過(guò)千人,培訓(xùn)風(fēng)格及授課效果得到客戶企業(yè)及學(xué)員的廣泛好評(píng)。
授課風(fēng)格:將管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷結(jié)合對(duì)管理培訓(xùn)的研究、實(shí)踐與課程訓(xùn)練使培訓(xùn)更加超值。授課注重案例分析、互動(dòng)游戲、實(shí)景訓(xùn)練、小組討論等,使受訓(xùn)學(xué)員都能學(xué)以致用,形成了以先進(jìn)培訓(xùn)理念為基
礎(chǔ),充分結(jié)合并適用于客戶需求特點(diǎn)和實(shí)際的課程成為高老師授課的一大特色。
客戶及學(xué)員感言:
高老師的培訓(xùn)如:“春風(fēng)細(xì)雨,娓娓道來(lái)”!-------天津移動(dòng)郭昀
高老師的課使我厚積而薄發(fā)!--------天津一汽豐田汽車有限公司劉江燕
高老師引導(dǎo)我找到了素質(zhì)提升的加速器!--------一汽大眾王延軍
高老師為我開啟了一扇成功之門!----------山東浪潮集團(tuán)張軍霞
我體驗(yàn)到了什么是快樂的學(xué)習(xí)!-------IBM公司孫燕