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企業(yè)文化建設(shè)與文化傳播高級(jí)研修班

【時(shí)間地點(diǎn)】 2010年5月22-23日 (星期六、日 9:00~17:00) 深圳市南山區(qū)科技園
【培訓(xùn)講師】 王君伶
【參加對(duì)象】 董事長、總裁、總經(jīng)理、廠長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理人員及對(duì)企業(yè)文化及考評(píng)有興趣的人士等。
【參加費(fèi)用】 ¥2800元/人 (費(fèi)用含:專家授課費(fèi)、資料費(fèi)、咖啡茶水等)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)與文化傳播高級(jí)研修班培訓(xùn)

企業(yè)文化建設(shè)與文化傳播高級(jí)研修班(王君伶)課程介紹:

● 課程背景:
    企業(yè)文化的關(guān)鍵在于“落地生根”,無法“落地”的文化就只是口號(hào),只有倡導(dǎo)者的激情,卻沒有響應(yīng)者的行動(dòng);無法“落地”的企業(yè)文化更像是空中樓閣,即使建構(gòu)起健全的文化架構(gòu)體系,也只能懸在空中。因此,企業(yè)文化建設(shè)需要通過有效的方式傳播,將理念轉(zhuǎn)化為認(rèn)知與行動(dòng),從而確保文化的“落地”,這就離不開企業(yè)文化的傳播。企業(yè)文化的傳播是通過不同的工具和途徑,將已設(shè)計(jì)出來的企業(yè)理念、核心價(jià)值觀等有針對(duì)性、有計(jì)劃地呈現(xiàn)出來,并為企業(yè)內(nèi)部和外部所認(rèn)知、認(rèn)同。企業(yè)文化只有通過有效地傳播,才能真正對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用,企業(yè)的理念和價(jià)值觀才能真正融入企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中去。

● 培訓(xùn)目標(biāo):
 ◇ 為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境
 ◇ 為企業(yè)創(chuàng)造文化品牌,提升產(chǎn)品或服務(wù)品牌的附加值
 ◇ 增強(qiáng)客戶或消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和品牌的忠誠度和依賴感
 ◇ 以文化的感召力影響社會(huì)
 ◇ 讓文化理念融在思想里、沉淀在流程中、落實(shí)到崗位上、體現(xiàn)在行動(dòng)中

● 課程特色
通俗易懂,風(fēng)趣幽默,語言簡練,深入淺出,雅俗共賞,互動(dòng)教學(xué)。具有很強(qiáng)的感染力和穿透力。觸動(dòng)每個(gè)人的心靈,保證培訓(xùn)效果。

● 課程內(nèi)容
第一模塊  企業(yè)或組織存續(xù)的三個(gè)邏輯

企業(yè)存在的邏輯起點(diǎn)
(貢獻(xiàn)和條件的動(dòng)態(tài)平衡和打破)
企業(yè)經(jīng)營的邏輯起點(diǎn)
(一切從客戶創(chuàng)新出發(fā),為客戶創(chuàng)造價(jià)值)
企業(yè)管理的邏輯起點(diǎn)
(一切從人性理解出發(fā),最好的管理是終極之善)
第二模塊  中外企業(yè)文化對(duì)標(biāo)
價(jià)值觀(企業(yè)文化)的形成
文化同構(gòu):東西方文化比較
有效組織:中日文化比較
第三模塊  企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化規(guī)劃
企業(yè)文化發(fā)展綱要編寫
企業(yè)文化評(píng)估
第四模塊  企業(yè)文化傳播
企業(yè)內(nèi)刊策劃
企業(yè)文化的宣貫、培訓(xùn)
構(gòu)建媒體傳播渠道
從事件傳播到文化傳播

● 講師簡介 王君伶老師:
    國際文化研究院秘書長,美國CTT中文高級(jí)講師,國內(nèi)頂級(jí)企業(yè)文化評(píng)估專家,《驅(qū)動(dòng)力—建設(shè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)型組織全系統(tǒng)方案》的譯文作者之一。憑借10年國企,外資,民營等企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),8年管理咨詢及管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為眾多知名企業(yè)提供過專業(yè)的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系以及人力資源方面的咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目,積累了豐富的咨詢、培訓(xùn)案例,且對(duì)企業(yè)文化的規(guī)劃、建設(shè)、管理有深刻的解讀,并用科學(xué)實(shí)用的企業(yè)文化評(píng)估工具使企業(yè)的價(jià)值觀得到真正的梳理、貫徹。
真才實(shí)學(xué)——多年來,學(xué)員最多的反映就是:聽王老師的課,得到的是不摻雜水分的“干貨”,整個(gè)課程盡可能讓學(xué)員掌握最多的內(nèi)容,深入淺出,貼近實(shí)際,大量實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,把復(fù)雜的技術(shù)清晰化、實(shí)用化。
含金量高——王老師是研究型講師,她一直在研究國內(nèi)企業(yè)適合的企業(yè)文化建設(shè)體系和測評(píng)工具,讓輔助企業(yè)文化有效落地,同時(shí)她也在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)。對(duì)于客戶來說,聽王老師的課,也就是把握了這個(gè)領(lǐng)域國內(nèi)最先進(jìn)的理念和技術(shù)。
實(shí)用性強(qiáng)、信息量大——王老師的課程全部圍繞主題,聽者聞之有理,操之有法,提問式授課。為了讓學(xué)員更好地掌握,課程中會(huì)安排現(xiàn)場企業(yè)或個(gè)人做測評(píng),讓學(xué)員在課堂中對(duì)技術(shù)的把握和能力的提升——授之與魚 不如授之與漁
    王老師已經(jīng)為上百家國內(nèi)知名企業(yè)實(shí)施培訓(xùn),在2000年至今的所有培訓(xùn)評(píng)估中,王老師的課程滿意度達(dá)到了94.32分。近期部分合作客戶有:中國移動(dòng)通信、康師傅、聯(lián)想集團(tuán)、可口可樂、鄂爾多斯、蘇泊爾、重慶建工集團(tuán)、中化化肥控股、富士施樂等。


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