【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2010年4月23-24日 上海 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 黃飛宏 | ||
【參加對(duì)象】 | 企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、及項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目組成等。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥2600元/人 (包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
● 課程特點(diǎn):實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目演練 + 案例分析 + 案例研討 + 實(shí)際操作
● 課程背景:
面對(duì)國際競爭化日益激烈的,對(duì)于國內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)管理的總體情況而言,大約70%的研發(fā)項(xiàng)目超出了估算的時(shí)間進(jìn)度,復(fù)雜項(xiàng)目平均超出計(jì)劃交付時(shí)間20%至50%,90%以上的研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用超出預(yù)算,并且項(xiàng)目越復(fù)雜,超出項(xiàng)目計(jì)劃的程度越高!如何提高研發(fā)效率和研發(fā)創(chuàng)新能力,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,快速推出高質(zhì)量的新產(chǎn)品,迅速占領(lǐng)市場,成為國內(nèi)企業(yè)發(fā)展過程中面臨的巨大挑戰(zhàn)!本課程詳細(xì)介紹研發(fā)項(xiàng)目管理在整個(gè)產(chǎn)品管理過程中的定位及相關(guān)活動(dòng),包括項(xiàng)目的目標(biāo)、組織、計(jì)劃、質(zhì)量、流程等方面,通過培訓(xùn)中實(shí)例模擬,啟發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理過程中處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)問題的能力,增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效,處理項(xiàng)目沖突的能力。提高項(xiàng)目管理人員自身的職業(yè)素質(zhì)。
● 課程收益:
1、了解項(xiàng)目管理思想精髓及標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程;
2、提高項(xiàng)目經(jīng)理的跨部門水平溝通能力及項(xiàng)目協(xié)調(diào)控制能力;
3、通過對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間、成本等實(shí)行綜合有效的控制,提高工作效率;
4、增強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目沖突的能力。提高項(xiàng)目管理人員自身的職業(yè)素質(zhì)。
5、學(xué)習(xí)在企業(yè)實(shí)際中常用的研發(fā)項(xiàng)目管理流程和方法,掌握項(xiàng)目管理的基本工具及使用技巧
6、提高研發(fā)項(xiàng)目的思維和管理能力,能夠獨(dú)立組織實(shí)施較復(fù)雜的跨部門的研發(fā)項(xiàng)目。
● 講師介紹:
黃飛宏老師,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師,北京大學(xué)EDP高端培訓(xùn)部特聘講師,中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師,商學(xué)院聯(lián)盟特聘講師,中關(guān)村管委會(huì)培訓(xùn)中心高級(jí)講師,多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練。
黃老師歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),長期從事項(xiàng)目管理、營銷策劃、產(chǎn)品管理和企業(yè)運(yùn)營,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。黃老師潛心研究項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和任職資格,對(duì)國際上先進(jìn)企業(yè)的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和人力資源管理進(jìn)行深入研究,對(duì)波音項(xiàng)目管理體系,IBM管理體系,華為研發(fā)管理和人力資源管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國企業(yè)所處的發(fā)展階段,整理出適合企業(yè)不同發(fā)展階段的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理課程和人力資源管理體系,講授項(xiàng)目管理、研發(fā)管理和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理等課程近百場,并在國內(nèi)率先推出基于客戶和市場需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品管理模式,是國內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品管理體系的人士。
項(xiàng)目管理課程體系:
《項(xiàng)目管理體驗(yàn)式培訓(xùn)》
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)》
《項(xiàng)目目標(biāo)與績效管理》
《項(xiàng)目管理工具與模板》
《項(xiàng)目管理案例研討》——看電影學(xué)項(xiàng)目管理
《項(xiàng)目管理打造高績效團(tuán)隊(duì)》
《Project2007實(shí)戰(zhàn)演練》
部分成功案例:
中國惠普、三星集團(tuán)、LG、美的集團(tuán)、神州數(shù)碼、上海貝爾、北方奔馳、大唐移動(dòng)、廣電運(yùn)通、匯源飲料食品集團(tuán)、云天化集團(tuán)、津城集團(tuán)、高等教育出版社、用友軟件、高德軟件、百晶生物技術(shù)、古船食品、王致和食品集團(tuán)、北京現(xiàn)代、日產(chǎn)NISSAN、住總集團(tuán)、怡禾生物、北京第一機(jī)床廠、奇瑞汽車、握奇數(shù)據(jù)、航天恒星、燕京飲料、同仁堂股份、北京化工研究院、北京石油公司、同方威視、瑪氏食品、太子奶生物、SMC(北京)制造、中國科學(xué)院光電研究院、北京奧特美克科技、華東閥門、澤通機(jī)械、北京天一集成科技、湖南九天科技、合肥皖儀科技、北京歐地安科技、北京思能達(dá)電力技術(shù)、天津泰普藥品科技、北京紅太陽藥業(yè)、新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、沈陽萬愛普利德醫(yī)藥科技、北京九強(qiáng)生物技術(shù)、英科新創(chuàng)、北京雙杰電氣、西克麥哈克儀器、天變航博電氣、天津南開和成科技、博益(天津)氣動(dòng)技術(shù)、北京瑞麟百嘉科技、博大制藥、南京伊貝加科技、哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)、沈陽雙鼎制藥、上海方心科技研究所、華達(dá)杰瑞生物技術(shù)、安東石油技術(shù)集團(tuán)、北京龍裔生物科技、中國移動(dòng)(廣東移動(dòng)、貴州移動(dòng)、江西移動(dòng)、河北移動(dòng)、遼寧移動(dòng)、山西移動(dòng)等)、中國電信(江西電信等)、傳神、東方航空等等。
授課風(fēng)格:
其授課輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解;
大量的咨詢案例生動(dòng)形象地幫助企業(yè)解決問題;
相關(guān)工具和模板的應(yīng)用使國際先進(jìn)的管理理念迅速落地;
黃老師的4:3:2:1授課風(fēng)格:
4:40%時(shí)間進(jìn)行理論和方法講解
3:30%時(shí)間進(jìn)行案例研討和練習(xí)
2:20%時(shí)間進(jìn)行研討
1:10%時(shí)間進(jìn)行總結(jié)
客戶評(píng)價(jià):
“黃老師高瞻遠(yuǎn)矚地給我們講了站在全球的位置來考慮公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,特別是其中的工具,產(chǎn)品細(xì)分原則、產(chǎn)品區(qū)域策略、防火墻戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)略等,對(duì)我們更好地有效地制定公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略指明了方向。”
——清華總裁班學(xué)員 《產(chǎn)品戰(zhàn)略管理》
“今天了解到產(chǎn)品開發(fā)的全流程管理體系,真是耳目一新,如何真正從市場需求出發(fā),如何根據(jù)客戶的需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),如何進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)管理,作為產(chǎn)品經(jīng)理,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的全流程負(fù)責(zé),對(duì)市場成功負(fù)責(zé),以及產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型和產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)與定位,講得非常好。”
——某知名IT公司副總裁 《卓越的產(chǎn)品經(jīng)理》
“黃老師的課程幽默風(fēng)趣,很深的理論講的通俗易懂,通過一個(gè)個(gè)小練習(xí)和案例讓我們清楚地認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的奧妙,讓我們知道如何制定項(xiàng)目計(jì)劃,如何控制項(xiàng)目進(jìn)度,如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃管理,為我們的項(xiàng)目管理提供很好的工具!
——某知名IT公司副總裁 《項(xiàng)目管理體驗(yàn)式培訓(xùn)》
“今天真正深刻領(lǐng)悟到了什么是基于市場需求的產(chǎn)品開發(fā),以前總是沒有重視客戶的真正需求和對(duì)客戶需求的深挖掘,今天聽到黃老師講的收集市場信息的方法,對(duì)信息的收集與整理中用到的KJ方法,以及QFD工具的利用,為我們今后工作提供有力保證。”
——某知名IT公司產(chǎn)品總監(jiān) 《市場需求管理》
“以前聽過不少營銷課程,黃老師的課程幽默風(fēng)趣,通過一個(gè)一個(gè)通俗的營銷故事和深入淺出的理論知識(shí)加深了對(duì)營銷技巧的理解,一整套的營銷項(xiàng)目管理過程和方法幫我我們更好的管理我們的營銷項(xiàng)目,也幫助我們更好的理解客戶公關(guān)的要點(diǎn)!
——某知名通訊公司市場營銷中心經(jīng)理 《營銷項(xiàng)目管理》
“了解和學(xué)習(xí)了業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理理論和常用工具,同時(shí)了解了研發(fā)人員的素質(zhì)模型,黃老師的課程通俗易懂,有不乏戰(zhàn)略高度,還能很好的結(jié)合實(shí)際!
——美的集團(tuán) 尹智輝 《研發(fā)戰(zhàn)略管理》
“老師講課實(shí)用性強(qiáng),言簡意賅,易于理解,講得非常好,而且講課中增加實(shí)用練習(xí)和學(xué)員互動(dòng),增加了對(duì)課程深化吸收的程度 !
——北京燕京飲料有限公司 何芳 《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》
“講得挺生動(dòng)。通過小組活動(dòng),親自動(dòng)手操作,能夠加深印象,更能與工作實(shí)際相結(jié)合,應(yīng)用到工作當(dāng)中!
——雷譽(yù)(北京)包裝制品有限公司 廖紅梅《項(xiàng)目管理體驗(yàn)式培訓(xùn)》
“深刻、通俗、能理論聯(lián)系實(shí)際,課堂氣氛活躍,老師開朗、風(fēng)趣,很好!
——北京住總集團(tuán) 羅月清 《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》
“通過學(xué)習(xí)對(duì)項(xiàng)目管理有了更清楚的理解和認(rèn)識(shí),多掌握了一項(xiàng)有利于工作的工具,在以后的工作中能更科學(xué)、合理計(jì)劃,以降低成本,控制時(shí)間,提高質(zhì)量!
——東方航空集團(tuán) 童音 《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》
● 課程大綱
第一章 企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理
1、企業(yè)研發(fā)如何擴(kuò)張;
2、企業(yè)研發(fā)如何定位與產(chǎn)品定位分析;
3、產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)的區(qū)別
4、如何運(yùn)用IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng),以改善研發(fā)周期,提升研發(fā)管理水平。
案例研討
第二章 業(yè)界成功的研發(fā)管理模式介紹
1、什么是全流程產(chǎn)品管理?
2、業(yè)界端到端的產(chǎn)品管理流程介紹;
3、基于市場需求的產(chǎn)品管理總體框架;
4、產(chǎn)品生命周期管理介紹;
5、介紹MARKETING與SALES分離后與研發(fā)的配合;
6、介紹如何細(xì)分客戶群后如何尋找產(chǎn)品賣點(diǎn),如何針對(duì)市場的賣點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品特性開發(fā)。
案例分析
第三章 研發(fā)流程與組織結(jié)構(gòu)
1、業(yè)界面向市場需求的研發(fā)流程;
2、如何建立面向市場的創(chuàng)新型組織:矩陣制與強(qiáng)項(xiàng)目制的運(yùn)作;
3、業(yè)界端到端的產(chǎn)品管理流程介紹;
4、不同組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),如何選擇適合自己的研發(fā)組織結(jié)構(gòu);
第四章 研發(fā)人員必備的能力要求
1、為什么研發(fā)人員非常忙碌但是不出成果?
2、如何分析研發(fā)人員應(yīng)該具備什么樣的能力?
3、如何制定研發(fā)計(jì)劃與決策?
4、如何對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行控制與變更?
5、研發(fā)人員的業(yè)務(wù)模型是什么?
6、研發(fā)人員的素質(zhì)模型是什么?
案例研討:
第五章 研發(fā)項(xiàng)目管理工具與模板運(yùn)用
1、WBS工作分解
2、甘特圖
3、魚刺圖
4、檢查表
5、戰(zhàn)爭地圖
6、對(duì)策表
7、PDCA循環(huán)
案例研討
第六章 研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理
1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、如何從技術(shù)走向管理
3、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的KPI指標(biāo)
4、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效考核
5、研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效考核結(jié)果的應(yīng)用
6、什么是任職資格管理體系?
7、建立任職資格管理體系的目的和作用
案例研討
第七章 研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1、識(shí)別研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
2、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
4、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
5、風(fēng)險(xiǎn)影響周期
案例研討
第八章 總結(jié)與交流