TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(高思研)課程介紹：

如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？
如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員？
如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?BR>
● 內(nèi)容概述
   TTT（Training The Trainer），意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對(duì)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練，幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè)，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

● 課程收益
 ◇ 本教程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練；
 ◇ 了解培訓(xùn)師的角色和必備能力；
 ◇ 掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)能力；
 ◇ 掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)能力；
 ◇ 掌握培訓(xùn)師現(xiàn)場掌控及應(yīng)變能力；

● 課程特點(diǎn)
 ◇ 小班制授課，學(xué)員人數(shù)安排20人以內(nèi)；
 ◇ 訓(xùn)練師一對(duì)一輔導(dǎo)，看得見的進(jìn)步；
 ◇ 標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明，全面打造優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師；
 ◇ 授課、演練、點(diǎn)評(píng)與示范；
 ◇ 多種教學(xué)手段綜合運(yùn)用，學(xué)習(xí)更快樂、效果更徹底；

● 授課講師
   高思研
   美國管理認(rèn)證協(xié)會(huì)授權(quán)CIPTT講師；九年的管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在人力資源管理咨詢中在人事測評(píng)、人力資源體系建立、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)等方面有著豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。曾為中國移動(dòng)、中興通訊、東芝（中國）、北京村田電子、曲美家具、中美大都會(huì)保險(xiǎn)公司、新韓銀行、日邦印刷、京華時(shí)報(bào)；沈陽新生活實(shí)業(yè)、山西江南餐飲集團(tuán)、山西百元褲業(yè)、山東威特人工環(huán)境等眾多大型企業(yè)提供培訓(xùn)、顧問咨詢等工作；從事培訓(xùn)師培訓(xùn)5年的授課經(jīng)驗(yàn)。

● 課程內(nèi)容
一、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
1、培訓(xùn)造就卓越團(tuán)隊(duì)
2、成就他人必先提升自我
3、培訓(xùn)師風(fēng)格選型
4、1分鐘主題表達(dá)演練及點(diǎn)評(píng)
二、培訓(xùn)師的自我認(rèn)知
1、培訓(xùn)師的職業(yè)形象
2、培訓(xùn)師的必備素質(zhì)
三、培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
1、克服怯場五大方法
2、培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)
3、導(dǎo)入設(shè)計(jì)五種；
4、主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)四種
5、收結(jié)設(shè)計(jì)五種；
6、導(dǎo)入、主體、收結(jié)演練及點(diǎn)評(píng)
四、培訓(xùn)師職業(yè)表達(dá)技巧
1、培訓(xùn)師語言表現(xiàn)技巧
2、培訓(xùn)師肢體表現(xiàn)技巧
3、培訓(xùn)師12種手勢運(yùn)用技法
4、顛峰設(shè)計(jì)與特效營造
五、培訓(xùn)師教學(xué)方法訓(xùn)練
（一）四類學(xué)員類型解析
1、感受型學(xué)員的教學(xué)策略
2、理論型學(xué)員的教學(xué)策略
3、反思型學(xué)員的教學(xué)策略
4、實(shí)用型學(xué)員的教學(xué)策略
（二）教學(xué)法
1、課堂講授法
2、現(xiàn)場演示法
3、游戲帶動(dòng)法
4、頭腦風(fēng)暴法 
5、案例分析法
6、七步教練法
7、教學(xué)方法運(yùn)用演練及點(diǎn)評(píng)
8、培訓(xùn)方法應(yīng)用要領(lǐng)
六、培訓(xùn)師教學(xué)形式訓(xùn)練
1、體驗(yàn)式培訓(xùn)
2、啟發(fā)式培訓(xùn)
3、互動(dòng)式培訓(xùn)
4、沙盤式培訓(xùn)
七、培訓(xùn)師互動(dòng)能力訓(xùn)練
1、提問技巧
2、應(yīng)答技巧
3、精彩點(diǎn)評(píng)
4、實(shí)戰(zhàn)演練
八、培訓(xùn)師現(xiàn)場組織與掌控訓(xùn)練
1、培訓(xùn)現(xiàn)場管理的七種身份
2、培訓(xùn)師的現(xiàn)場掌控的五種方法
3、培訓(xùn)師的現(xiàn)場應(yīng)變技巧

   “沒有做不到！只有想不到！”如果您想為您未來的職業(yè)發(fā)展開辟嶄新而精彩的一條事業(yè)道路，那就加入培訓(xùn)師的行列吧！它將使您的生命意義更加精彩，人生價(jià)值加倍體現(xiàn)！成就他人的同時(shí)成就自我！
    我們期待著您!

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