陽光心態(tài)與巔峰激勵(lì)

陽光心態(tài)與巔峰激勵(lì)(張戴金)課程介紹：

課程大綱:

第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》
引子：擺正心態(tài)干工作
一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)”的反思
1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？
2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)
3）不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的
4）遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰啊，算什么玩意嘛
5）沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了
二、陽光心態(tài)，好心態(tài)才有好前程
1、實(shí)干心——?jiǎng)?wù)實(shí)大于一切
1）這個(gè)世界上到處都是有才華的窮人
2）三分才華，七分實(shí)干，實(shí)干決定成敗
3）停止一切毫無意義的空談，讓實(shí)干成為你的工作DNA
2、換位心——換位思考，老板其實(shí)不容易
1）換位思考，老板其實(shí)很難當(dāng)
2）站在老板的角度想問題
3）設(shè)身處地，假如我是老板
3、主動(dòng)心——做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
1）你為什么“不主動(dòng)”？你為什么“還不主動(dòng)”？
2）揭示不主動(dòng)問題“背后的問題”
3）做事“不主動(dòng)”，前途“很被動(dòng)”
4、責(zé)任心——勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
1）對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
2）沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
3）承擔(dān)責(zé)任的前提：學(xué)會(huì)說——對(duì)不起，我錯(cuò)了
5、團(tuán)隊(duì)心——合作才能大作，攜手才能共贏
1）沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
2）“都是一家人”與“一家都是人”
3）成功企業(yè)秘訣：卓越的團(tuán)隊(duì)精神
6、積極心——成功不抱怨，抱怨不成功
1）千萬別帶“情緒”來上班
2）沒有糟糕的事情，只有糟糕的焦點(diǎn)
3）快樂地“活在當(dāng)下”
7、忠誠心——人在企業(yè)，心也要在企業(yè)
1）你忠于企業(yè)，企業(yè)忠于你
2）與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)
3）從“忠誠”到“忠臣”到“終成”
8、結(jié)果心——做事要到位，關(guān)鍵看結(jié)果
1）你的工資從哪里來
2）結(jié)果是檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)
3）沒有如果，只有“結(jié)果”，只有功勞，才有“酬勞”
9、感恩心——感恩天長地久，珍惜才會(huì)擁有
1）感恩是人生的一堂必修課
2）感恩企業(yè)、老板、同事
3）感恩之旅：我們從“心”出發(fā)

第二部分：“巔峰激勵(lì)”——《讓員工跑起來》
一、危機(jī)時(shí)代必須跑起來
1) 居安思危：危機(jī)時(shí)代已經(jīng)來臨
2）放眼看世界：現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境
3) 國內(nèi)外企業(yè)家的“盛世危言”
二、巔峰激勵(lì)“三到文化”
1、該說的要說到
1）、反思：——該說的，說了沒
2）、不要說廢話，說太多廢話的人遲早會(huì)成為“廢人”
2、說到的要做到
1）、反思：——說到的，做了沒
2）、想是問題，做才是真正的答案
3、做到的要見到
1）、反思：——做到的，見到?jīng)]
2）、忙要忙到點(diǎn)子上，讓每一個(gè)員工成為公司的盈利單位
三、從成長到成功的3大法則
1、遇到問題就是別人的問題，你立刻原地踏步
2、公司找你來，就是為了解決問題，沒有問題，你就失業(yè)
3、這是你的工作，你享受了榮譽(yù)和收入，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈
四、巔峰激勵(lì)革除5大陋習(xí)
1、“講過了”就“盯”——管理是盯出來的
1）第一次就做對(duì)，經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠
2）“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”
2、“我不會(huì)”就“練”——能力是練出來的
1）偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2）千萬別把運(yùn)氣當(dāng)本事
3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的
1）成功：差一點(diǎn)就失敗了；失敗：差一點(diǎn)就成功了
2）全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的
1）思想不滑坡，方法總比困難多
2）心法大于方法，心有所向，法有萬種
5、“找借口”就“沒有任何借口”
1）推卸責(zé)任是借口，解決問題是原因
2）習(xí)慣找借口，成功沒入口
五、巔峰激勵(lì)靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”
引子：政治路線確定之后，干部就是決定因素。
1、團(tuán)隊(duì)組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長發(fā)展速度
2、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的好壞決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱
1）“老虎” & “羊”？
2）唐僧為什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
3）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心真誠
4）以身作則，身先足以率人
5）胸懷、格局、氣度
六、巔峰激勵(lì)五大作風(fēng)——從理念到動(dòng)作
1) 勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2) 馬上行動(dòng)——不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)
3) 絕對(duì)服從——工作來臨，第一接受，第二完成
4) 沒有借口——習(xí)慣找借口，成功沒入口，沒有借口
5) 說到做到——說到就要做到，要做就做最好
七、引爆全員工作激情：讓員工跑起來
1）“怎么做？” VS “為什么做？”
2）自我激勵(lì)，找到自己工作動(dòng)力
3）職場(chǎng)忠告：別再“混日子”了
4）做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”

培訓(xùn)師介紹：

張戴金老師
 ◇ 中國員工執(zhí)行力第一人
 ◇ 中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師
 ◇ 北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
 ◇ 中國企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
 ◇ 國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓(xùn)專家
 ◇ 被業(yè)界譽(yù)為“亞洲執(zhí)行小天王”
 ◇ 《擺正心態(tài)干工作》、《當(dāng)老板真的不容易》暢銷書作者

長期以來，他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬人聽過他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與巔峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國200多個(gè)城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。

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