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工廠問題分析與解決

【時(shí)間地點(diǎn)】 2015年8月05-06日 蘇州
【培訓(xùn)講師】 專職講師
【參加對象】 廠長、經(jīng)理、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流部門主管及工程師。
【參加費(fèi)用】 ¥2580元/人 
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:工廠問題分析培訓(xùn),工廠問題解決培訓(xùn)

工廠問題分析與解決(專職講師)課程介紹:

課程背景
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經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。
我們并不是被問題本身所困擾,而常常是被問題產(chǎn)生的原因及解決問題的方式、方法所困擾。本課程解決問題的工具與問題分析與解決的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合,從而構(gòu)架完整的問題分析與解決可行方案。通過有針對性的實(shí)作與練習(xí),學(xué)員能夠在最短的時(shí)間內(nèi)迅速改善問題分析與解決的能力,提高問題分析能力,提升決策水平。

課程目標(biāo)
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1. 建立學(xué)員面對問題時(shí)的正確心態(tài)與態(tài)度;
2. 系統(tǒng)性思維方式的學(xué)習(xí)與鍛煉;
3. 提供系統(tǒng)的、整體的問題分析方式與解決架構(gòu);
4. 指導(dǎo)學(xué)員問題分析的有效技巧,提高決策質(zhì)量;
5. 運(yùn)用系統(tǒng)性思考、科學(xué)的對比法找出最可能的原因與機(jī)會(huì),然后在事實(shí)基礎(chǔ)上審核可能的原因,避免管理者因抓不住主要問題而浪費(fèi)有效工作時(shí)間;
6. 掌握分析問題的思路、方式、方法;以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,制定解決方案;
7. 掌握對問題、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、歸納與提煉的技巧,以助培養(yǎng)遇事能舉一反三的能力;
8. 學(xué)會(huì)處理復(fù)雜問題原則性把握和理性思維,幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點(diǎn),確立優(yōu)先順序,采取有效措施,設(shè)定優(yōu)先順序;
9. 導(dǎo)入問題管理的觀念與實(shí)務(wù)流程,即使學(xué)員完成培訓(xùn)之后即能學(xué)以致用,解決問題。

課程大綱
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第一單元:工廠問題概述

 
1. 問題的定義
2. 問題的種類
3. 現(xiàn)場四大問題及其含義
4. 如何有效的挖掘問題

第二單元:面對問題的心理建設(shè)
 
1. 問題使主管的存在變得有價(jià)值
2. 問題處理的三大難題
3. 失敗的問題解決歸因
4. 最佳的應(yīng)對模式

第三單元:系統(tǒng)性思維方式的學(xué)習(xí)與運(yùn)用
 
1. 什么是系統(tǒng)思維?
2. 系統(tǒng)思維的8大法則
3. 系統(tǒng)思維
4. 系統(tǒng)思考與問題解決

第四單元:問題意識(shí)與問題解決

 1. 現(xiàn)場四大問題解決思路與方法
2. 階段11個(gè)系統(tǒng)步驟

第五單元:現(xiàn)狀評估與問題確認(rèn)
 
1. 問題結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)
2. 依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況之不滿找尋改善主題
3. 如何運(yùn)用5W2H描述問題
4. 如何掌握信息
5. 如何將問題具體化
6. 腦力激蕩法如何運(yùn)用
7. KJ法運(yùn)用的原則與效用
8. 管理常用圖表分析(數(shù)據(jù)表述法)

第六單元:問題原因分析與真因確認(rèn)
 
1. 問題冰山
2. 問題原因的追根究底
3. 問題的核心原因探究
4. 問題分析的應(yīng)用工具
5. 真因確認(rèn)的工具與方法
 
第七單元:決策的選定與行動(dòng)預(yù)估、執(zhí)行、檢討
 
1. 決策的工具運(yùn)用
2. 決策的可行性分析
3. 決策的具體化
4. 決策潛伏問題的分析
5. 預(yù)估行動(dòng)將遇的障礙
6. 建立問題分析與決策的良性循環(huán)
7. 如何斷定決策實(shí)施成效
8. 建立執(zhí)行成效偏失防范機(jī)制
9. 決策執(zhí)行調(diào)整的方法
 
第八單元:解決問題的管理能力
 
1. 解決問題的動(dòng)力
2. 計(jì)劃組織和控制
3. 潛在問題分析
4. 潛在問題分析步驟
5. 解決問題的管理技巧


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