【時間地點】 | |||
【培訓講師】 | 田先生 | ||
【參加對象】 | PMC主管、經(jīng)理、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管、倉庫、采購、生管、物控、 計劃 | ||
【參加費用】 | ¥1880元/人 (包括:講義、兩天午餐、證書等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(wwwb1393.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程簡介:
生產(chǎn)計劃是生產(chǎn)管理的核心,物料控制是生產(chǎn)計劃順利完成的保障,下列PMC問題經(jīng)常發(fā)生一些工廠組織中:
(1)經(jīng);煜a(chǎn)管理與制造管理,沒有明確區(qū)分和界定兩者的職能;
(2)忽視生產(chǎn)計劃的重要性,生產(chǎn)計劃體系混亂;
(3)物料控制方面:該來的不來,不該來的倉庫一大堆,生產(chǎn)計劃有變化,但物料計劃未修改,導致物料庫存積壓;
(4)生產(chǎn)計劃頻繁變更,生產(chǎn)管理者天天救火,生產(chǎn)線怨聲載道,交期經(jīng)常延誤,客戶抱怨不斷;
(5)物料呆滯,庫存積壓資金無人管,究其根源在于PMC職能;
(6)面對多品種小批量的生產(chǎn)方式,只能以庫存為代價去接單;
(7)PMC組織結構不健全,生產(chǎn)計劃與物控流程不清晰,職責不明確。
● 培訓目的:
在工廠實務咨詢和培訓工作中,我們發(fā)現(xiàn)由于生產(chǎn)計劃與物料控制流程和職責規(guī)劃不當,出現(xiàn)不少問題,一直困擾著企業(yè)各個管理層面,有些管理者想著手去改變這種境況,又不知從何下手,在實際當中,許多工廠的管理者缺乏一種系統(tǒng)的PMC理念,對PMC的流程和規(guī)律認識不清楚,不少管理者總是嘗試從過去的計劃方法中尋找解決棘手問題的答案,結果一切都徒勞。PMC課程在設置開發(fā)之前,我們的培訓組分析和調(diào)研大量成功企業(yè)PMC流程,收集許多PMC的案例,從不同生產(chǎn)方式入手,剖析不同的生產(chǎn)計劃模式和物控方式,作為教材編著的第一手材料。PMC運行實際案例和大量工廠物控實況是本課程的顯著特點,設置此課程的最終目的幫助管理者科學地、有效地構建自己的PMC組織和流程。
授課方式:講解+案例模擬+互動研討+問題答疑<
● 課程內(nèi)容:
第一篇:生產(chǎn)計劃
第一部分:生產(chǎn)方式導論
1、按業(yè)務性質劃分為三類生產(chǎn)方式
a、備貨型生產(chǎn)(MTS)的特點
b、訂貨生產(chǎn)方式(MTO=ODM+OEM)的特點
c、混合型生產(chǎn)(MTS+MTO)的特點
2、按批量大小分
a、大批量生產(chǎn)方式的特點
b、多品種小批量生產(chǎn)的特點
c、單件生產(chǎn)方式的特點
3、按時間延續(xù)性分
a、間斷性生產(chǎn)方式特點
b、連續(xù)性生產(chǎn)方式特點
4、精益生產(chǎn)方式的特點
a、追求生產(chǎn)均衡化
b、追求生產(chǎn)的同步化
c、追求“一個流”生產(chǎn)
5、生產(chǎn)計劃模式取決于生產(chǎn)方式
第二部分:生產(chǎn)管理(PMC)的組織結構
1、制造管理與生產(chǎn)管理的職能分離
2、生產(chǎn)管理的職能定位及追求的目標
3、PMC(生產(chǎn)管理)=PC(計劃管理)+MC(物料管理)
4、PC的職責、MC的職責、PC與MC間規(guī)范流程
5、傳統(tǒng)的PMC結構不適應于生產(chǎn)管理的有效運作
6、規(guī)范的PMC組織結構分析案例
第三部分:主生產(chǎn)計劃(MPS)運作
1、需求的確定流程,需求=預測+訂單
2、預測是生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行的前提和基礎
3、合同評審關鍵管理因素
4、預測與產(chǎn)銷計劃
5、歐美企業(yè)的預測模式及實務預測方法
6、組織生產(chǎn)規(guī)劃會議協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃
7、主生產(chǎn)計劃(MPS)周期滾動規(guī)則
8、主生產(chǎn)計劃的作用
9、沒有規(guī)則和約定生產(chǎn)計劃方式,生產(chǎn)計劃將形同虛設
第四部分:主生產(chǎn)計劃的編排實戰(zhàn)
1、主生產(chǎn)計劃編排流程及組織要求
2、主生產(chǎn)計劃的基本形式
3、某工廠季/月/周生產(chǎn)計劃編排案例剖析
4、周生產(chǎn)計劃制定時須考慮四個關鍵因素
5、計劃變更后的信息溝通流程
6、生產(chǎn)計劃適用的基本表格形式
7、生產(chǎn)進度的控制方法
8、生產(chǎn)進度失控后的應對處理案例
9、如何應對插單和緊急訂單案例
第二篇:物料需求規(guī)劃與庫存控制
第一部分:物料需求規(guī)劃基本概念
1、MRP的基本原理及邏輯流程
2、BOM的基本形式和作用
3、毛需求與凈需求的展算方式
4、現(xiàn)有庫存量、現(xiàn)有庫存可用量、庫存可
用量、在途庫存量的區(qū)別
5、何謂ATP量?ATP量作用是什么?
6、供應鏈(SCM)基本理念及操作案例
7、MRP/MRPⅡ/ERP/ERPⅡ之間相互關系
8、ERP實施中基本步驟及實施中的八大忠告
第二部分:物料需求計劃的制定
1、通用性、常規(guī)性材料需求計劃的制定
2、中長期采購周程(超過2個月)的物料需求計劃的制定
3、中長期生產(chǎn)周程零件、半成品需求計劃制定
4、零件生產(chǎn)與外協(xié)加工生產(chǎn)計劃的制定
5、工作指派方法與自制部品生產(chǎn)進度的控制
6、物料采購計劃的滾動規(guī)則(與供應商約定規(guī)則)
7、物料進度跟催
第三部分:物料采購
1、采購員的工作職責和基本目標
2、采購計劃的制定、采購訂單(P/0)操作及采購訂單審計技巧
3、供應商的管理與采購物料跟催
4、批量采購、零星采購、集中采購方式應用
5、實用的訂購方法
a、固定訂購批量法(Fixed Order Quantity)
b、經(jīng)濟訂購批量法(EOQ法)
c、固定時區(qū)訂購法(Fixed Period Requirements)
d、凈需求訂購法(Lot For Lot)
e、復倉法與訂購點法
6、規(guī)范采購流程運作案例
7、降低采購成本基本手法
8、衡量采購業(yè)績六大關鍵指標
a、缺料
b、呆滯、提前采購量
c、采購成本
d、供貨準時性
e、空運費用
f、差旅費用
9、采購談判技巧、商務禮儀技巧
第四部分:庫存控制(Stock Control)
1、庫存的分類:周轉庫存、緩沖庫存、安全庫存
2、衡度庫存合理性的指標:庫存周轉率和庫存周轉期計算和分析
3、在庫物料的計算
4、庫存積壓資金的原因分析
5、降低庫存的有效途徑
6、廣東某電子廠降低300萬美元庫存行動計劃案例
7、某工廠材料庫存周轉率分析案例
8、庫存控制基本組織保障要求
9、上海通用(GM)汽車庫存控制案例
第三篇:物料管理
第一部分:倉儲管理
1、倉庫實景圖片問題分析案例,優(yōu)秀倉庫做法借鑒
2、物料堆放方法
3、庫區(qū)規(guī)劃及通道設置技巧
4、物料ABC管理法
5、物料實施先進先出(FIFO)技巧
6、倉位設置方法及顏色管理
7、如何提升倉儲空間利用率
8、保稅物料管理六大注意要點
9、海爾T-2備料制案例
10、倉庫現(xiàn)場案例一覽
第二部分:倉庫管理關鍵績效(KPI)指標
1、盈虧率的計算
2、呆滯料的金額、損壞金額、失竊金額
3、材料保有期
4、材料周轉率、成品周轉率
5、備發(fā)料的準時性
6、異常出庫次數(shù)
7、庫存資產(chǎn)的差異率
8、單據(jù)的差錯率
第三部分:呆滯料的預防及控制
1、呆滯料產(chǎn)生的原因分析
2、呆滯料處理的三及時原則
3、有效處理呆滯料的途經(jīng)
4、呆廢料預防技巧
5、呆廢料分析和評價技巧
6、呆滯料處理當中主要阻力
7、工廠呆滯料有效處理案例
第四部分:物料盤點
1、導致物料賬實不符的因素及不良后果
2、按盤點時間分:定期盤點法、循環(huán)盤點法、日常盤點
3、按盤點工具分:盤點單盤點法、料架鑒盤點法、盤點卡盤點法
4、物料盤點認識中的四大誤區(qū)
5、如何組織年度物料大盤點工作
6、盈虧原因追蹤及處理方法
7、物料盤點實施案例
第四篇:案例分析
第一部分:PMC角色定位與實戰(zhàn)模擬案例
說明:將參訓學員分為若干組,分別代表采購、倉庫、生管、物控、制造、銷售等職位,模擬現(xiàn)實部門間操作流程,并依據(jù)案例狀況,擬定合同評審、訂單處理、生產(chǎn)計劃、庫存查核、物料采購、采購計劃等活動。
第二部分:錄像觀看與案例
1、財富500強企業(yè)物流配送錄像(沃爾瑪、通用、大眾等)
2、中國海爾物流模式錄像
3、上海寶鋼公司礦砂供應鏈管理案例
4、第三方物流發(fā)展現(xiàn)狀分析報告
● 講師介紹:
田先生,PTT國際職業(yè)培訓師,IRCA國際注冊主任審核員。具有系統(tǒng)的管理理論知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。先后在深圳幾家大型中外合資企業(yè)(集團)從事中、高層管理工作,服務過的行業(yè)涉及電子/塑膠/五金/電鍍等制造業(yè)和服務業(yè),熟知多種類型企業(yè)運作模式,能夠指導企業(yè)有效地改善和提高管理績效,尤其對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)范化(標準化)管理、品質管理、生管物料管理、人力資源管理等有系統(tǒng)、深刻地研究和成功地實踐。務實的管理作風及活躍的課堂氣氛深受企業(yè)的歡迎