[課程簡介]：《中華人民共和國民法典》被稱為“社會生活的百科全書”，是新中國第一部以法典命名的法律，在法律體系中居于基礎性地位，也是市場經(jīng)濟的基本法�！吨腥A人民共和國民法典》共7編、1260條。民法典將自2021年1月1日起施行。民法典對勞動法律會帶來怎樣的影響；企業(yè)用工及管理將做出怎樣的調(diào)整。我們特聘請專家為您解讀。 ...
| 【時間地點】 | 2021年1月22日 深圳 | |
| 【培訓講師】 | 龐春云 | |
| 【參加對象】 | 企業(yè)董事長、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、財務總監(jiān)、法務總監(jiān)等高級管理人員以及其他人事、法務、財務和合同相關管理人員。 | |
| 【參加費用】 | ￥3500元/人 同一公司兩人以上參加9折優(yōu)惠 | |
| 【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)（wwwb1393.com）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優(yōu)惠） | |
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | |
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載  |
| 【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓，歡迎來電預約！ | |
【課程背景】
《中華人民共和國民法典》被稱為“社會生活的百科全書”，是新中國第一部以法典命名的法律，在法律體系中居于基礎性地位，也是市場經(jīng)濟的基本法�！吨腥A人民共和國民法典》共7編、1260條。民法典將自2021年1月1日起施行。民法典對勞動法律會帶來怎樣的影響；企業(yè)用工及管理將做出怎樣的調(diào)整。我們特聘請專家為您解讀。
[課件大綱]：
（一）《民法典》的意義及其與勞動法律的關系
1、《民法典》出臺的重要性
2、《民法典》與勞動法律的關系
……
（二）《民法典》對勞動關系主體的影響
1、勞動者就業(yè)年齡的規(guī)定及對企業(yè)用工及管理的影響
2、法人主體的規(guī)定變化及對企業(yè)用工及管理的影響
3、分支機構(gòu)的規(guī)定變化及對企業(yè)用工及管理的影響
……
（三）《民法典》對簽訂勞動合同的影響
1、合同訂立過程規(guī)定變化對企業(yè)用工及管理的影響
2、合同訂立形式規(guī)定變化對企業(yè)用工及管理的影響
3、合同格式條款規(guī)定變化對企業(yè)用工及管理的影響
……
（四）《民法典》對企業(yè)處理特殊情形的影響
1、對員工病假管理的影響
2、對精神疾病員工管理的影響
3、對女職工管理的影響
4、對員工不當?shù)美芾淼挠绊?BR>5、對保護商業(yè)秘密和競業(yè)限制的影響
……
（五）《民法典》對企業(yè)保障員工個人權益的影響
1、企業(yè)該如何對職場性騷擾進行預防與應對
2、企業(yè)在保障自身知情權與管理權的同時該如何對員工隱私權利保護
3、企業(yè)對員工個人信息處理的影響
……
（六）《民法典》對員工離職管理的影響
1、對協(xié)商一致解除的影響
2、對員工辭職管理的影響
3、對員工解雇管理的影響
……
（七）《民法典》對企業(yè)處理勞動爭議的影響
1、對企業(yè)與員工產(chǎn)生的爭議如何適用法律的影響
2、專業(yè)詞匯在處理勞動爭議時如何適用
……
講師介紹：
龐春云律師： 著名勞動法與員工關系管理實戰(zhàn)專家，資深律師，資深法律培訓師
北京金誠同達律師事務所高級合伙人
Legal 500重點推薦律師
上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員
上海市律師協(xié)會勞動法律關系研究委員會委員
上海市律師協(xié)會勞動法律關系研究委員會副主任
中華全國律協(xié)勞動法委員會委員
上海市勞動法研究會理事
上海市法學會勞動法研究會委員
龐老師擁有20年的律師工作經(jīng)驗、10年的仲裁員仲裁經(jīng)驗和10年法律培訓經(jīng)驗。憑借出色的戰(zhàn)略性整體訴訟和仲裁方案設計，能在代理的案件中最大程度地維護客戶的利益。投身法律培訓，有豐富的培訓經(jīng)驗，在全國各地巡講勞動法和公司法的課程，培訓地點涉及20多個省市城市和大中城市。利用豐富的企業(yè)實務和律師實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓課程注重知識專業(yè)性和實務操作性，廣受企業(yè)和學員的好評，被國內(nèi)培訓界譽為“原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型和顧問型的職業(yè)培訓師”“頂級法律培訓師”。國家林業(yè)局人才交流中心、寶鋼人才開發(fā)學院、上海律師學院、復旦大學寧波研究院、人才金港、金前程學院等100多家行業(yè)協(xié)會、培訓機構(gòu)聘為高級講師。
主講課程：
勞動法律大事盤點與案例分析、規(guī)章制度管理實務、企業(yè)勞資法務實務、工傷責任風險控制與轉(zhuǎn)嫁、
商業(yè)秘密保護策略、合法調(diào)崗調(diào)薪操作實務技巧、管理人員必備的勞動法律實務、公司法律風險防范、
采購合同風險防范、民法典對人力資源實務的影響、企業(yè)用工風險分析、離職員工面談技巧等。
曾為以下主要客戶提供咨詢、顧問、內(nèi)訓、外訓服務：
中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、建設銀行、工商銀行、中國石油、中國石化、中國中車集團、中國第一汽車集團、中國兵器工業(yè)集團、中船重工、中集集團、海爾集團、中建八局、招商局重工、雅戈爾集團、九陽集團、中鐵七局、中鐵十六局、核工業(yè)集團、青海橋頭鋁電、四川省電力公司、中國水利水電建設集團、南方電網(wǎng)公司、黃河水電、神華集團、新興鑄管、三角輪胎、中天建設集團、重慶宗申集團、浙江省建工集團、山西省大同齒輪集團、洛陽軸承集團、貴州信用社、東北證券、哈鐵集團、寶鋼集團、東方航空、安治化工、蘇州信俊、德爾福、曼胡默爾、羅門哈斯、都福集團、英格索蘭、奧特斯中國、庫柏、延鋒安道拓、迅達電梯、恩坦華等千余家企業(yè)。
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