溝通式管理——管理層管理快速成長的六項精進課綱

---

關(guān)鍵詞：溝通式管理,管理層管理,中高層經(jīng)理,中層干部,企業(yè)管理層
課程簡介：(廖衍明主講)
《溝通式管理》既不是專家授課式的管理技巧堆砌，也不是忽悠式的管理演講，更不是勵志成功學。課程以APEC工作法為核心方法論，構(gòu)建六大溝通系統(tǒng)，配合科學的速贏®五層次人才成長模型，帶來18個管理細節(jié)的全面提升，解決企業(yè)管理干部復(fù)制、培養(yǎng)和快速提升的問題。課程每個模塊都完全服務(wù)于管理實踐，配套工具包易學易用，即學即用即見效。...

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：溝通式管理培訓，管理層管理培訓，中高層經(jīng)理培訓，中層干部培訓，企業(yè)管理層培訓

相關(guān)下載：

中高層經(jīng)理高效執(zhí)行力提升——企業(yè)中高層領(lǐng)導、職業(yè)經(jīng)理人必備的執(zhí)行利器

從精兵到干將——王牌經(jīng)理人特訓營

卓越管理者領(lǐng)導力與執(zhí)行力提升

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者

中高層領(lǐng)導力提升與溝通藝術(shù)及跨部門關(guān)系協(xié)調(diào)

溝通式管理——中高層管理者快速成長路徑

贏在執(zhí)行－卓越執(zhí)行力訓練

中高層干部核心管理技能——壓力與情緒管理

中高層干部核心管理技能——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

溝通藝術(shù)與關(guān)系協(xié)調(diào)

相關(guān)文章：

中層管理人員招聘的層次分析法

金牌領(lǐng)導力：4C理論提升領(lǐng)導影響力

企業(yè)管理的核心就是不斷創(chuàng)新

企業(yè)管理：五個方法讓你受到下屬歡迎

企業(yè)領(lǐng)導者的任務(wù)：建立讓每個人都能成為人才的..

高效管理者首先是幕后管理者

領(lǐng)導者激勵管理的領(lǐng)導藝術(shù)

領(lǐng)導者的智力型領(lǐng)導藝術(shù)

中層經(jīng)理人職業(yè)化思考

公司老板的三大核心管理要領(lǐng)

領(lǐng)導應(yīng)具備的十一種職業(yè)習慣

管理的三個臺階

優(yōu)秀領(lǐng)導藝術(shù)：領(lǐng)導激勵管理之道

惠普的創(chuàng)新管理模式

優(yōu)秀領(lǐng)導藝術(shù)：領(lǐng)導激勵管理之道

阿米巴經(jīng)營如何燃燒員工斗志

成就高效管理者的六大法則

盤點當今富豪發(fā)家類型

中小企業(yè)管理：需去除五大病癥

授權(quán)管理：管的少就是管得好