簡捷管理——管理者快速成長的六項精進課綱

---

關(guān)鍵詞：簡捷管理,管理者,管理技能
課程簡介：(廖衍明主講)
隨著企業(yè)外部環(huán)境的惡劣、用工形勢的嚴峻、個性鮮明自信滿滿的80、90后成為職場主力軍，各類關(guān)于“人”的問題更加復雜地困擾著管理者： 　
―如何讓團隊中不同背景、性格、能力的成員能凝成一股繩，為共同的目標而奮斗？ 　
―如何有效設定和分配團隊的目標，讓下屬目標更容易執(zhí)行和達成？ 　
―如何讓自己免淪為救火隊員整日疲于奔命處理雜務？ 　
―如何在工作中及時支援，以免員工陷入單兵作戰(zhàn)的局面？ 　
―如何消減員工負面情緒與壓力，提高其幸福指數(shù)？ 　
―如何將團隊和團隊中每個人的價值發(fā)揮到最大化？

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：簡捷管理培訓，管理者培訓，管理技能培訓

相關(guān)下載：

卓越管理者領(lǐng)導力與執(zhí)行力提升

企業(yè)財務管理暨企業(yè)高層管理者財務管理

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者

企業(yè)家的領(lǐng)導力

中高層領(lǐng)導力提升與溝通藝術(shù)及跨部門關(guān)系協(xié)調(diào)

溝通式管理——中高層管理者快速成長路徑

TWI班組長核心管理技能提升

中高層干部核心管理技能——壓力與情緒管理

中高層干部核心管理技能——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

九維領(lǐng)導力創(chuàng)新實戰(zhàn)

相關(guān)文章：

中小企業(yè)管理：需去除五大病癥

授權(quán)管理：管的少就是管得好

領(lǐng)導干部精神懈怠的類型分析

神奇的溝通者擁有七大特點

管理者的五項能力提升

企業(yè)管理變革八大趨勢

管理者應該管理好負面情緒

MTP管理培訓計劃

如何做好基層管理者

如何做好基層管理工作

作為管理者，你懂得溝通嗎？

如何成為企業(yè)的成功管理者

銷售團隊管理者的關(guān)鍵管理技能

如何提升中層管理者的執(zhí)行力(上)

如何提升中層管理者的執(zhí)行力(下)

企業(yè)中層管理者的地位和作用

中層管理者的培養(yǎng)方法

中層管理者應具備的素質(zhì)

中層管理者的十項素質(zhì)修煉

中層管理者在企業(yè)中的作用及現(xiàn)狀分析