您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 資料下載 >> 課綱下載 >> 資料下載信息

人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)必修課程課綱


關(guān)鍵詞:人力資源管理,人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理,經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)
課程簡(jiǎn)介:(楚天主講)
掌握當(dāng)前組織管理及工作管理方面的原則和必備技巧; 掌握激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的要點(diǎn)、方法及技巧; 掌握績(jī)效管理的認(rèn)知及實(shí)戰(zhàn)技能,進(jìn)而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值創(chuàng)造的能力,全面提高組織能力; 通過人力資源管理問題形成原因分析,提升問題分析與解決,達(dá)到統(tǒng)一思想及操作的目的; 提高培訓(xùn)體系建設(shè)的技能,達(dá)到學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的目的等收益。

下載地址一(文檔下載頻道)

下載地址二(森濤課程資料下載中心)

資料熱詞:人力資源管理培訓(xùn),人力資源總監(jiān)培訓(xùn),人力資源經(jīng)理培訓(xùn),經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

相關(guān)下載:
  • 新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧
  • 讓企業(yè)人才輩出——基于企業(yè)戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 年終績(jī)效考核與年度人力資源規(guī)劃
  • 人力資源開發(fā)與管理
  • 基于“法理情”的員工關(guān)系突發(fā)事件處理實(shí)務(wù)
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造訓(xùn)練
  • 領(lǐng)教識(shí)人藝術(shù)——和Facet5來個(gè)親密接觸
  • 勝任力模型的開發(fā)與應(yīng)用
  • 績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系
  • 中高層干部核心管理技能——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理


  • 相關(guān)文章:

  • 如果劉備沒有錄取諸葛亮?
  • 創(chuàng)新人才培養(yǎng)六大要點(diǎn)
  • 員工激勵(lì)十大案例
  • 勝任力模型——現(xiàn)代人力資源管理的新基點(diǎn)
  • 中美企業(yè)人力資源管理的五大差異
  • 人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理
  • 人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)
  • 人力資源管理評(píng)估
  • 人力資源管理:從后臺(tái)走向前臺(tái)
  • 勞動(dòng)合同法對(duì)人力資源管理的十大影響
  • 淺析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理技巧——老子《道德經(jīng)..
  • 曹操的人力資源管理啟示錄
  • 論組織人力資源管理之外延管理
  • 加入WTO后中國人力資源管理變化的現(xiàn)狀和趨勢(shì)
  • 國外人力資源管理方法六種
  • 打造人力資源管理新模式
  • 美日人力資源管理模式比較及對(duì)中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的啟..
  • 人力資源管理信息化的發(fā)展歷程
  • 電子化人力資源改變工作環(huán)境
  • 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理
  • 相關(guān)課程
    相關(guān)專題

    關(guān)于我們 | 熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 加入收藏
    固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(廣州) 傳真:020-34071978
    地址:廣州市天河區(qū)體育東路1號(hào);常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
    粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)