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企業(yè)上市籌劃培訓(xùn)

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如何做到企業(yè)財(cái)務(wù)管理剛?cè)嵯酀?jì)
  現(xiàn)在許多企業(yè)還是強(qiáng)調(diào)帶有強(qiáng)制色彩的剛性財(cái)務(wù)管理,只強(qiáng)調(diào)遵守和服從各種財(cái)務(wù)管理制度,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),否則便給予懲處,這種剛性財(cái)務(wù)管理具有強(qiáng)制性特征。而柔性財(cái)務(wù)管理則是在研究人們財(cái)務(wù)心理和行為規(guī)律...

企業(yè)管理人員必須要懂的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
 首先要能看懂利潤表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表這三張表,這是基礎(chǔ)。其中資產(chǎn)負(fù)債表提供的是資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益在某時(shí)點(diǎn)的信息,損益表現(xiàn)金流量反映的是期間發(fā)生額之類。在此建議不需要關(guān)注所有信息,抓住重點(diǎn)就行,也...

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析八招
  每位做過并給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過財(cái)務(wù)分析的財(cái)務(wù)人士心里都有一道難以言說的殤。 因?yàn)樗麄儠?huì)發(fā)現(xiàn),不管是懂財(cái)務(wù)的經(jīng)理,還是不懂財(cái)務(wù)的經(jīng)理,他們心里其實(shí)都有一本關(guān)于企業(yè)的帳。有些經(jīng)理只需要知道,你做的財(cái)務(wù)分析和...

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的八大誤區(qū)
  誤區(qū)一:重視利潤,忽視資產(chǎn)和負(fù)債   新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用資產(chǎn)負(fù)債表觀后,實(shí)質(zhì)上一個(gè)公司的利潤不僅由收入和成本費(fèi)用來決定,而且還由資產(chǎn)和負(fù)債期初和期末的變動(dòng)情況來決定,且利潤中包含未實(shí)現(xiàn)的利...

新三板掛牌后如何順利融資
資金是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)的第一推動(dòng)力,也是企業(yè)發(fā)展面臨的最大的問題之一。中小企業(yè)融資難融資貴的現(xiàn)實(shí)背景下,企業(yè)如何籌措發(fā)展所需資金已成為一項(xiàng)重要且艱巨的任務(wù)。 在國家大力發(fā)展多層次資本市場(chǎng)的...

財(cái)務(wù)管理必須遠(yuǎn)離的8大誤區(qū)
  由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息,所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部,同樣也是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理的標(biāo)準(zhǔn),因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理一定要避免以下八種誤區(qū)。   一、把企...

企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的“四大”對(duì)策
  人力資本的所有者將成為企業(yè)稅后利潤的分配參與者。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本將會(huì)是企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的資源,是決定社會(huì)分配的最主要的因素。    一、收益分配方式的創(chuàng)新 ...

財(cái)務(wù)人員必須知道的財(cái)務(wù)控制
  財(cái)務(wù)規(guī)劃需配合以財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)控制指依據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施財(cái)務(wù)活動(dòng),屬于財(cái)務(wù)管理的一環(huán),旨在識(shí)別和保障財(cái)務(wù)活動(dòng)完全依據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃的安排,以達(dá)到增進(jìn)獲利能力與變現(xiàn)能力以及降低風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)規(guī)劃的質(zhì)量因而特別重...

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的七大誤區(qū)
  一、資本增值重點(diǎn)在資本擴(kuò)張   資本的本質(zhì)屬性是追求價(jià)值增值,于是很多企業(yè)把資本擴(kuò)張放在其經(jīng)營的首要地位,特別是一些新的公司或新上市公司,其擴(kuò)張的渠道主要是通過收購、兼并或大比例送轉(zhuǎn)股...

集團(tuán)財(cái)務(wù)管理四大難題
  眾多集團(tuán)財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目調(diào)研表明,中國的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理存在四大難題。眾多的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目實(shí)踐和理論研究表明,以信息化手段支撐的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新能夠有效破解中國的集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的這四大難題。...

企業(yè)財(cái)務(wù)分析的主要方法
  財(cái)務(wù)分析是是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢(shì)的過程。 財(cái)務(wù)分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行...

企業(yè)不只是獲利的機(jī)器
  成就他人,成就自己   當(dāng)年,本田宗一郎和滕澤武夫在一起,討論企業(yè)永續(xù)經(jīng)營問題。說一個(gè)企業(yè)倒閉的標(biāo)志,往往是現(xiàn)金流斷了。但這不是本質(zhì),比現(xiàn)金流更為本質(zhì)的東西,是產(chǎn)品不能被人追捧。顯然,產(chǎn)品背后...

企業(yè)上市籌劃培訓(xùn),企業(yè)上市培訓(xùn),財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象:企業(yè)的中高層管理者、部門經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等
2025年2月26-27日 上海 | 2025年6月05-06日 上海 | 2025年11月13-14日 上海
課綱下載:《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》.doc
課程對(duì)象:SCM、運(yùn)營管理、采購部、物流部、制造部、PMC、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)
2025年3月27~28日 上海 | 2025年7月15~16日 蘇州 | 2025年11月04~05日 上海
課綱下載:《供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化與需求管理實(shí)操》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、投資人、債權(quán)人
2025年4月08~09日  上海 | 2025年11月11~12日 蘇州
課綱下載:《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》.doc
課程對(duì)象:董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員等
2025年6月20-21日 上海
課綱下載:《向華為學(xué):業(yè)財(cái)融合與全面預(yù)算管理》.doc
課程對(duì)象:人力資源從業(yè)3年以上,或薪酬從業(yè)1年以上HR;銷售業(yè)務(wù)管理者、財(cái)務(wù)管理者等;有銷售薪酬激勵(lì)獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)需求的人員;
2025年7月25-26日 杭州
課綱下載:《銷售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)與實(shí)施》.doc
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