體驗(yàn)式培訓(xùn)的價(jià)值

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在做中學(xué)（Learn by doing）－效力更持久的學(xué)習(xí)方式，這就是體驗(yàn)式培訓(xùn)的魅力所在。
·為學(xué)員創(chuàng)造難忘的學(xué)習(xí)體驗(yàn)；
·培訓(xùn)效果更深遠(yuǎn)，更持久；
·通過(guò)對(duì)體驗(yàn)的反思，使體驗(yàn)者超越體驗(yàn)；
·使學(xué)員全身心地參與到學(xué)習(xí)之中；
·在激勵(lì)中，加速所學(xué)知識(shí)的有效轉(zhuǎn)換；
·緊密聯(lián)系組織和學(xué)員的工作實(shí)際；
·以學(xué)習(xí)為目的，提供挑戰(zhàn)和高峰體驗(yàn)；
·寓教于樂(lè)，融挑戰(zhàn)性,教育性,實(shí)用性為一體；
“閱讀的信息，我們能記得百分之十；聽(tīng)到的信息，我們能記得百分之二十；但所經(jīng)歷過(guò)的事，我們卻能記得百分之八十。”當(dāng)全球企業(yè)界的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力圖尋找一種效果持久的培訓(xùn)方式時(shí)，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)（ExperIEntial Learning）以其獨(dú)特的魅力和效果持久的優(yōu)勢(shì)照亮了渴求者的眼睛。

文章熱詞： 拓展訓(xùn)練